متحدث فتح: بن غفير يسعى لتوسيع ساحة الصراع خارج غزة
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
أكد المتحدث الرسمي باسم حركة فتح، عبدالفتاح دولة، أن بنيامين نتنياهو يرى استمرار العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة طريقًا للبقاء في السلطة وقيادة الحكومة.
المرصد الأورومتوسطي: أساسيات الحياة في غزة غير موجودة أطفال غزة الرضع يتساقطون من الجوع وقلة الإمكانات الطبية (فيديو)
وقال "دولة"، خلال تصريحاته عبر فضائية "القاهرة الإخبارية"، اليوم الأحد، إن وزير الأمن القومي "إيتمار بن غفير" يسعى لتوسيع ساحة الصراع خارج غزة، بسبب تصريحاته وسياسته المتطرفة.
وأشار إلى أن الاحتلال يواصل عدوانه بقطاع غزة واستخدام سياسة التجويع ضد الفلسطينيين، من خلال منع المساعدات الإنسانية واستهداف المدنيين.
وواصل دولة أن وزير الأمن القومي "إيتمار بن غفير" ينفذ مشروعا استيطانيا في الضفة الغربية، ما قد يؤدي إلى انفجار الأوضاع في الأراضي الفلسطينية.
وفي سياق متصل، استنكرت مقررة الأمم المتحدة المستقلة المعنية بالعنف ضد النساء والفتيات ريم السالم بشدة الانتهاكات الإسرائيلية الجسيمة المتعمدة والمتواصلة ضد أهالي غزة خاصة بحق المرأة الفلسطينية .
وقالت المسؤولة الأممية ـ في مقابلة خاصة مع قناة القاهرة الإخبارية اليوم (الأحد) من عمان ـ إن "إسرائيل تهاجم النساء والاطفال كأداء لهذه الحرب بهدف إطلاق العنان للابادة الجماعية ضد الشعب الفلسطيني خاصة في قطاع غزة ".
وأشارت إلى المخاطر والصعوبات التي تتعرض لها النساء الحوامل في غزة مع عدم وجود الحد الأدنى من الدعم الصحي ونقص المستلزمات الطبية والغذائية، و خضوعهم لعمليات قيصرية طارئة دون تخدير بسبب نفاذ الوقود والأدوية اللازمة، واصفة الأوضاع الراهنة في القطاع بـ"الكارثية .
وأضافت المسؤولة الأممية أن المرأة مازالت تتعرض للاضطهاد من قبل قوات الاحتلال في جميع المناطق الفلسطينية المحتلة منذ عام 1967، منتقدة في الوقت نفسه عمليات الاعتقال والإعدام التعسفي والمعاملة غير منصفة المستمرة ضد المرأة الفلسطينية.
وحذرت من مواصلة قوات الاحتلال استخدام أساليب "التجويع المتعمد" للمدنيين في قطاع غزة، محملة إسرائيل مسؤولية توفير كافة الاحتياجات الإنسانية اللازمة للشعب الفلسطيني .
وشددت المسؤولة الأممية على أن الظروف الحالية غير مناسبة لأداء المنظمات الأممية مهامها في قطاع غزة، وأن الاعتداء على كرامة المرأة الفلسطينية وحقوقها اتخذ أبعادا جديدة مرعبة منذ السابع من أكتوبر الماضي، حيث راحت آلاف النساء ضحايا لجرائم الحرب والجرائم ضد الإنسانية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: حركة فتح غزة قطاع غزة بن غفير الاحتلال المرأة الفلسطینیة قطاع غزة
إقرأ أيضاً:
في أوروبا بأكملها.. دولة واحدة فقط تتقاضى فيها النساء أجوراً أعلى من الرجال
رغم الجهود المتواصلة لسد الفجوة في الأجور بين الجنسين، لا تزال النساء في أوروبا يتقاضين أجوراً أقل من الرجال، في مشكلة تمتد لتصل أيضاً إلى الفجوة في الفرص، الترقيات، والتمثيل في المناصب العليا.
في عام 2022، بلغ متوسط الفجوة في الأجور بين الجنسين بالاتحاد الأوروبي 12.7%، ما يعني أن النساء كنّ يكسبن 87.3 يورو مقابل كل 100 يورو يحصل عليه الرجال. وتُظهر البيانات أن المرأة تحتاج إلى العمل حوالي شهر ونصف إضافي في السنة لتعويض هذا الفارق. أما البلد الأوروبي الوحيد الذي تحصل فيه النساء على أجور أعلى من الرجال فهو لوكسمبورغ، حيث بلغت الفجوة بين الجنسين -0.7%، ما يعني أن النساء هناك يتفوقن قليلاً على الرجال في مستوى الأجور.
الدول الأقل مساواة في الأجور بين الجنسينعلى النقيض من لوكسمبورغ، تتصدر إستونيا قائمة الدول الأقل مساواة في الأجور بين الجنسين بنسبة 21.3%، تليها النمسا بنسبة 18.4%، ثم كل من سويسرا وتشيكيا بنسبة 17.9%. في ألمانيا، إحدى القوى الاقتصادية الكبرى في الاتحاد الأوروبي، تبلغ الفجوة 17.7%، بينما تصل إلى 13.9% في فرنسا. أما إيطاليا ورومانيا وبلجيكا، فقد سجلت فجوات منخفضة في الاجور تقل عن 5%.
ورغم الجهود التي بذلتها المفوضية الأوروبية لمعالجة الفجوة في الأجور، فإن التقدم كان بطيئًا. في الفترة ما بين 2012 إلى 2022، انخفضت الفجوة في الأجور بمقدار 3.7 نقطة مئوية، لتتراجع من 16.4% إلى 12.7%.
ومع هذا التراجع، زادت الفجوة في ست دول أوروبية، أبرزها سلوفينيا ولاتفيا وبولندا ومالطا وسويسرا وليتوانيا، حيث تراوحت الزيادة بين 0.1 و3.7 نقطة مئوية. في المقابل، كانت إسبانيا من أكثر الدول التي سجلت تحسنًا، حيث تراجعت الفجوة بمقدار 10 نقاط مئوية، تليها إستونيا بانخفاض قدره 8.6 نقطة مئوية، ثم أيسلندا (8.4 نقطة مئوية) ولوكسمبورغ (7.6 نقطة مئوية). كما سجلت ألمانيا والمملكة المتحدة انخفاضًا بمقدار 5 و4.7 نقاط مئوية على التوالي.
وقد أظهرت بيانات صادرة عن "يوروستات" أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تكون أكبر في القطاع الخاص مقارنة بالقطاع العام في 21 دولة أوروبية من أصل 24. يُعزى ذلك إلى الشفافية الأكبر في أجور القطاع العام، اذ يتم تحديد الأجور بناءً على جداول واضحة.
في تشيكيا، تبلغ الفجوة 20.5% في القطاع الخاص، بينما تصل إلى 19.9% في ألمانيا، ما يعني أن النساء في القطاع الخاص الألماني يكسبن 80 يورو مقابل كل 100 يورو يحصل عليها الرجل.
Relatedمهرجان شعبي في ألمانيا يبيح للرجال ضرب النساء على مؤخرتهن بواسطة قرون البقر.. تقليد عمره 200 عامالمفارقة الصادمة.. كيف يكون البلد الأكثر مساواة بين الجنسين هو الأشد عنفًا ضد النساء؟وفقًا لدراسة حديثة.. النساء المصابات بالاكتئاب قد يواجهن آلام حيض أشدالنساء أكثر تعليمًا وأقل توظيفًارغم أن نسبة النساء الحاصلات على تعليم عالٍ في الاتحاد الأوروبي بلغت 37.1%، وهي أعلى من نسبة الرجال (31.4%)، فإن معدل توظيف النساء لا يزال أقل. في عام 2023، بلغ معدل توظيف الرجال 74.7% مقابل 64.9% للنساء، بفارق 9.8 نسبة مئوية، وهو اتجاه متكرر في جميع دول الاتحاد الأوروبي.
في بعض البلدان، مثل اليونان، يصل الفارق إلى 19.1 نقطة مئوية، بينما في تركيا، المرشحة لعضوية الاتحاد، يبلغ الفارق 34.6 نقطة مئوية. رغم ذلك، شهدت بعض الدول الأوروبية تحسنًا في محاولاتها لسد الفجوة بمعدل التوظيف بين الجنسين، أبرزها إسبانيا ولوكسمبورغ ومالطا.
وفي حين أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تتقلص ببطء، إلا أن معالجة هذا التفاوت تتطلب إصلاحات أكثر جذرية. تشير المفوضية الأوروبية إلى ضرورة تعزيز الشفافية في الأجور، وزيادة تمثيل النساء في المناصب العليا، وتقاسم المسؤوليات العائلية بين الرجال والنساء بشكل أكثر عدالة.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية تساقط الشعر لدى النساء: مشكلة شائعة ومعقدة تحتاج لمزيد من الاهتمام غياب النساء عن العمل بسبب آلام الدورة الشهرية يكلف اقتصاد المملكة المتحدة 13 مليار يورو سنويًا دراسة: النساء يعشن عمرا أطول من الرجال لكنهن يعانين من انخفاض جودة الحياة فرق الأجور بين الجنسينالاتحاد الأوروبيالمساواة بين الجنسيننساءيوم المرأة العالميأوروبا
بعملين صالحين فقط .. تُدخَل الجنة ويباعَد بينك وبين النار