ليبيا- تناول تقرير إخباري نشره موقع أخبار “بي أن أن” الهونغ كونغي” الناطق بالإنجليزية مساعي ليبيا والفلبين الرامية إلى دمج العمالة الفلبينية في سوق العمل.

التقرير الذي تابعته وترجمت أبرز ما ورد فيه صحيفة المرصد تحدث عن لقاء في العاصمة طرابلس جمع مؤخرا وزير العمل والتأهيل في حكومة تصريف الأعمال علي العابد بـ”ليفنسون ألكانتارا” نائب وزير العمل الفلبيني لشؤون التوظيف ما يظهر الالتزام بدمج العمال الفلبينيين في مجالات الوظائف الليبية.

وبحسب التقرير ركز الجانبان الليبي والفلبيني على منصة “وافد” الهادفة إلى تبسيط عملية دمج العمال الأجانب ومنهم الفلبينيين في القوى العاملة المحلية مؤكدا إن هذه الآلية تعبير واضح لالتزام ليبيا بتسهيل إجراءات نقل العمالة الأجنبية مع ضمان حماية حقوق أفرادها بموجب القوانين.

ونقل التقرير عن العابد تأكيده رغبة ليبيا في وصول عمال فلبينيين إليها وتسهيل اندماجهم في سوقها للعمل ومعالجة أي تحديات محتملة قد يواجهونها من خلال مبادرات رامية إلى ضمان بيئة عمل مناسبة فيما شدد “ألكانتارا” على سعي بلاده لتدريب وتأهيل عمالتها قبل دخولها لسوق العمل الليبية.

ووفقا لـ”ألكانتارا” تتضمن المساعي تعزيز إتقان اللغة الإنجليزية وتعريف العمال بالقوانين الليبية بما ينفعهم وأصحاب العمل الليبيين على حد سواء.

ترجمة المرصد – خاص

المصدر: صحيفة المرصد الليبية

إقرأ أيضاً:

اتحاد العمال في تركيا يضع خطًا أحمر: لن نقبل بأقل من هذا الرقم!

مع اقتراب العام الجديد، تتوجه الأنظار في تركيا نحو الإعلان المرتقب عن زيادة الحد الأدنى للأجور، وهو قرار يمسّ حياة 7 ملايين عامل بشكل مباشر، إلى جانب تأثيره على العديد من الفواتير والخدمات. في هذا السياق، كشف اتحاد نقابات العمال عن أول اقتراح رسمي بشأن قيمة الزيادة المتوقعة.

اقتراح العمال: 29 ألفاً و583 ليرة
عقدت اليوم اللجنة الثلاثية المعنية بتحديد الحد الأدنى للأجور اجتماعها الثالث، وتضم ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة. وعلى الرغم من أن الأطراف الأخرى لم تعلن عن مقترحاتها، أكدت اتحاد نقابات العمال أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يُرفع إلى 29 ألفاً و583 ليرة.

استندت النقابة في طلبها إلى نسبة تضخم تبلغ 45%، مع إضافة نسبة “رفاهية” تقدر بـ20%، وهي نسبة تهدف لتحسين مستوى المعيشة للعاملين.

انتقادات  رئيس اتحاد نقابات العمال

رئيس اتحاد نقابات العمال، أرغون أطالاي، وجه انتقادات إلى الجهات التي لم تعلن عن أرقام مقترحة  حول الحد الادنى للاجور قائلاً:

“قبل بدء الاجتماعات، أجرينا دراسات مع خبرائنا القانونيين. يجب أن يعلن أرباب العمل عن موقفهم أولاً، لكن هناك هيكل غير ديمقراطي في العملية الحالية. الحد الأدنى للأجور لم يعد مجرد أجر استحقاق، بل تحول إلى أجر معيشة. الوضع الحالي يتطلب اتخاذ قرارات جادة.”

وأوضح أطالاي أن الحد الأدنى الحالي، الذي يبلغ 11 ألف ليرة، غير كافٍ لتلبية احتياجات العمال، مؤكداً أن النقابة لن توقع على أي اتفاق يقل عن الرقم المقترح.

موقف الحكومة
في المقابل، صرح وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إشيكهان، بأنه ينتظر عروضاً واضحة من العمال وأرباب العمل، معرباً عن أمله في الانتهاء من المفاوضات خلال الأسبوع المقبل.

أما وزير الخزانة والمالية، محمد شيمشك، فقد أدلى بتصريحات تبعث الأمل، حيث قال:

اقرأ أيضا

جثة مفقود في أنقرة.. تفاصيل صادمة

الخميس 19 ديسمبر 2024

“لم ولن نسمح ان يتاثر العاملين والمتقاعدين سلباً بالتضخم. الحد الأدنى للأجور من المتوقع أن يتجاوز نسبة التضخم.”

مقالات مشابهة

  • آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
  • الصرف يستمر 30 يوما «العمل» تعلن موعد صرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة | عاجل
  • العمل في إسبوع.. زيادة منحة العمالة غير المنتظمة.. و7878 وظيفة جديدة للشباب
  • وزير العمل: ظهور قانون العمل الجديد قريبا.. وتطبيقه على كل من يعمل بأجر في مصر
  • إنجازات «العمل» خفض البطالة ودعم العمال.. 10 سنوات من المساهمة في تنشيط الاقتصاد
  • موعد صرف منحة وزارة العمل للعمالة غير المنتظمة المقبلة
  • «نواب» يشيدون بجهود وزارة العمل في ملف شركات «إلحاق العمالة»
  • شركات إلحاق العمالة تتصدر مباحثات النواب مع وزير العمل.. تفاصيل
  • اتحاد العمال في تركيا يضع خطًا أحمر: لن نقبل بأقل من هذا الرقم!
  • 839 شهادة مزاولة حرفة وقياس مهارة جديدة لعمالة غير منتظمة بالإسكندرية