تقرير مجلس الحسابات : أحزاب لم تبرر مداخيلها بوثائق الإثبات
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
زنقة 20 | الرباط
كشف المجلس الأعلى للحسابات في تقريره الأخير المتعلق بتدقيق حسابات الأحزاب السياسية برسم سنة 2022 ، عن عدة نقائص همت أساسا دعم تحصيل الموارد الذاتية واحترام سقف التحصيل والتسديد نقدا.
في هذا الصدد ، لم تقم أربعة أحزاب بدعم تحصيل جزء من مواردها الذاتية بوثائق الإثبات المنصوص عليها في قائمة الوثائق والمستندات المثبتة المحددة في المخطط المحاسبي الموحد للأحزاب السياسية.
وقد همت هذه الموارد أساسا واجبات الإنخراط والمساهمات وعائدات الانشطة والأكرية، بمبلغ إجمالي قدره 3,08 مليون درهم، أي ما يمثل %62 من الموارد الذاتية للأحزاب المعنية و%4 من الموارد الذاتية المصرح بها من طرف الأحزاب.
ويتعلق الأمر بحزب الحركة الشعبية 2.387.020,00 درهم، وحزب الإتحاد الإشتراكي للقوات الشعبية 650.875,28 درهم وحزب
الطليعة الديمقراطي الإشتراكي 37.400,00 درهم وحزب الإتحاد الدستوري 9.625,02 درهم.
كما لم يحترم حزبان السقف القانوني للتحصيل نقدا المحدد في القانون التنظيمي المتعلق بالأحزاب السياسية في 10.000 درهم، إذ قام حزب الاتحاد الإشتراكي للقوات الشعبية بأربع عمليات لاستخلاص قروض بمبلغ إجمالي قدره مليوني درهم نقدا 500.000 درهم لكل عملية، فيما قام حزب الشورى والإستقلال بعدة عمليات تجاوزت السقف القانوني لستخالص بمبلغ إجمالي قدره 111.000,00 درهم نقدا.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
استفادة 180 طالبا وخريجا من ورش "كتابة السيرة الذاتية" في المصنعة
المصنعة- خالد بن سالم السيابي
اختتمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة سلسلة ورش عمل تدريبية حول كتابة السيرة الذاتية والمُقابلات الشخصية، قدمها المهندس إسماعيل بن محمد الشكيلي أخصائي استقطاب المواهب بشركة تنمية نفط عُمان. واستمرت الورش لمدة 6 أيام خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2024م، مستهدفة أكثر من 180 طالبًا وخريجًا إلى جانب الطلبة المتدربين على رأس العمل.
وقد ركزت الورش على تعزيز المهارات العملية اللازمة لدخول سوق العمل، حيث اشتملت على تقديم نصائح قيمة حول إعداد سيرة ذاتية احترافية تُبرز القدرات والخبرات بشكل فعال، إلى جانب استراتيجيات التحضير للمقابلات الشخصية والتي ساعدت المشاركين في تعزيز ثقتهم بأنفسهم وإكسابهم أدوات فعّالة للتعامل مع الأسئلة الصعبة بشكل متميز.
وتطرقت الورش إلى أهمية اختبارات الذكاء وأساليب التحسين في هذا المجال، حيث أصبحت جزءًا لا يتجزأ من معايير التوظيف في العديد من الشركات والمؤسسات الحديثة.