استغل الفرصة الآن..طرق وشروط التقديم لوظائف الأوقاف 2024 عبر بوابة الوظائف الحكومية
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
يبحث كثير من الموظفين في القطاع الخاص والعام عن كيفية وتفاصيل التقديم في وظائف الأوقاف 2024 حيث أعلنت الوزارة مؤخرًا عن توفر أكثر من 2000 وظيفة شاغرة في الوزارة لجميع التخصصات والمؤهلات العلمية برواتب مجزية وتم فتح التقديم في تلك الوظائف عبر الإنترنت بكل سهولة وسهلت الوزارة التقديم عبر اتباع مجموعة من الخطوات السهلة والبسيطة وفي السطور القادمة سنتناول كافة التفاصيل حول التقديم في الوزارة.
وضعت وزارة الأوقاف عدة شروط للقبول في الوظائف المتاحة ومن أهم تلك الشروط مايلي:
يتعين عليك أولًا التوجه إلى الموقع الرسمي لـ بوابة الوظائف الحكومية من خلال الرابط
يتعين عليك بعدها الضغط على الوظائف المتاحة
يتعين عليك بعدها الضغط على التقديم على الوظائف المتاحة
يتعين عليك بعدها الانتقال إلى الاستمارة الخاصة بالتقديم الإلكتروني
قم بعدها بملء كافة البيانات المطلوبة في الاستمارة
قم بإدخال كافة البيانات المطلوبة منك
وفي الخطوة الأخيرة يتعين عليك الضغط على كلمة تسجيل ومن خلال تلك الخطوات سيتم تسجيل طلبك
شروط التقديم في الوظائف الشاغرة
وقد سهلت الوزارة التقديم في وظائف الأوقاف 2024 حيث وضعت الوزارة عدة شروط للراغبين في التقديم في وزارة الأوقاف ومن أهم تلك الشروط ما يلي:
يمكن التقديم في الوظائف حتى عمر ال40 عامًا
يمكن التقديم على الوظائف للحاصلين على تقدير مقبول وهذا على غير عادة المسابقات المقامة من الوزارة حيث كان يشترط للتقديم عليها الحصول على جيد
يمكن التقديم على وظائف العمال للحاصلين على مؤهل أقل من المتوسط
المستندات المطلوبة لـ التقديم في مسابقة وظائف وزارة الأوقاف 2024
– صورة شخصية.
– صورة المٌؤهل الدراسي.
– صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
– صورة من شهادة الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها.
– تقديم شهادة التأهيل لذوي الهمم من خلال بطاقة الخدمات المٌتكاملة في حالة الإعاقة.
– تقديم صورة من صحيفة الحالة الجنائية سارية، وموجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التقدیم فی الأوقاف 2024
إقرأ أيضاً:
جامعة الإمارات تناقش تطوير المناهج لوظائف المستقبل
العين (وام)
أخبار ذات صلةنظّمت جامعة الإمارات العربية المتحدة مجلسها الرمضاني الثاني تحت عنوان «المناهج المستقبلية: كيف يمكن للجامعات إعداد الطلبة لوظائف لم تُخلق بعد؟» بحضور الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير الجامعة بالإنابة، وعدد من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين، وأعضاء الإدارة العليا والعمداء ومديري المراكز البحثية ومديري الإدارات والأكاديميين والباحثين والطلبة. وأوضح مدير الجامعة بالإنابة في بداية الجلسة أن جامعة الإمارات تعمل على بناء الوعي الأكاديمي المستمر بأهمية المواءمة ما بين المناهج الأكاديمية وسوق العمل والتطورات العلمية، واستشراف مستقبل التعليم العالي من خلال تضمين المواد التعليمية التي تساعد الطالب على كسب مهارات سوق العمل، وتعتبر مواءمة المناهج الأكاديمية عملية مستمرة تهدف إلى رفع المخرجات الأكاديمية بما يعزز مكانة الجامعة عالمياً.
وأشار إلى ضرورة تبني مفهوم التعلم المستمر والتكيف مع متطلبات العصر، وذلك من خلال تقديم دورات قصيرة وشهادات رقمية محدثة باستمرار لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، مشدداً على أهمية تطوير بيئات تعليمية تشجع على التعلم الذاتي، وإدخال برامج قائمة على المهارات بدلاً من التخصصات التقليدية.
وقال إن التحول من المناهج التقليدية إلى نماذج تعليمية أكثر مرونة وابتكاراً واستشرافاً للمستقبل أمر حتمي، وذلك عبر تعزيز التفكير النقدي والإبداعي، وتشجيع الطلاب على حل المشكلات بطرق مبتكرة من خلال دمج التفكير التصميمي في المناهج الدراسية وتحفيزهم على طرح الأسئلة بدلاً من حفظ الإجابات.
وشهد المجلس مناقشات معمّقة حول دور الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في إعداد جيل قادر على مواجهة التحديات، وعلى دمج التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في المناهج الجامعية من خلال تدريس مفاهيم البرمجة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي لجميع التخصصات، إلى جانب استخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز في التجارب التعليمية، وتوفير منصات تعليمية تعتمد على التعلم التكيفي.
كما تم تسليط الضوء على أهمية تعزيز ريادة الأعمال والابتكار عبر إدخال برامج حاضنات الأعمال داخل الجامعات، وتشجيع المشاريع الطلابية وربطها بمشكلات العالم الحقيقي، فضلاً عن توفير بيئات تعليمية مرنة تدعم التفكير الريادي.
البريد الأردني يعلن عن توزيع ١٢٠جائزة نقدية بمناسبة شهر رمضان المبارك على منتفعي المعونة الوطنية / أسماء