الضمان: تخصيص (133) راتب تقاعد وفاة ناشئة عن إصابة العمل خلال عام 2023
تاريخ النشر: 3rd, March 2024 GMT
#سواليف
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص (133) #راتب_تقاعد_الوفاة الناشئة عن #إصابة_العمل خلال العام الماضي 2023 ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الوفاة الإصابية حتى 31/12/2023 إلى 4075 راتباً تقاعدياً.
وأوضحت المؤسسة بأن أهم ما يميّز تأمين إصابات العمل والمنافع التي يوفرها بأنه لا يشترط فترات اشتراك محددة للمؤمن عليه لاستحقاق أي منفعة من منافع هذا التأمين وإنما يستفيد منها المؤمن عليه منذ اليوم الأول لالتحاقه بالعمل شريطة أن تكون إصابة العمل معتمدة من قبل المؤسسة.
وبينت المؤسسة أنه إذا نشأ عن إصابة العمل وفاة المصاب يخصص راتب الوفاة الناشئة عن إصابة العمل ويوزع على الورثة المستحقين بنسبة 75% من أجره الذي اتخذ أساساً لتسديد اشتراكاته بتاريخ وقوع الإصابة، ويزاد هذا الراتب عند تخصيصه زيادة عامة بقيمة (40) دينار، ويخصص هذا الراتب لورثة المؤمن عليه المستحقين من بداية الشهر الذي يتوفى فيه، كما يُصرف لهم بدل نفقات جنازة بقيمة 700 دينار.
مقالات ذات صلة وظائف شاغرة 2024/03/03المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف راتب تقاعد الوفاة إصابة العمل إصابة العمل
إقرأ أيضاً:
إيتيدا تفتح باب التقديم في الدورة الخامسة من معسكر الشركات الناشئة
تعلن هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا) عن فتح باب التقديم في الدورة الخامسة من برنامج "معسكر الشركات الناشئة في مصر" الذي ينعقد بالتعاون مع شركة "500 جلوبال" في الفترة من 15 إلى 19 فبراير.
ويستهدف البرنامج الشركات الناشئة في مصر في مراحل ما قبل التأسيس أو التأسيس الأولي، ويهدف إلى تمكين مؤسسي الشركات لاكتساب رؤى وخبرات، وتسريع وتيرة النمو، ووضع خطط قابلة للتنفيذ لمعالجة تحديات مختلفة، ذلك من خلال العمل مباشرة مع مرشدين وخبراء وتنظيم ورش عمل وجلسات توجيه فردية.
ويوفر البرنامج للشركات الناشئة والمبتكرين فرصًا محلية وعالمية من خلال إتاحة النفاذ لبرامج شركة "500 جلوبال" وفعاليات مخصصة وشراكات استراتيجية.
آخر موعد للتسجيل يوم 30 ديسمبر.