المكتب المركزي لودادية موظفي العدل بشراكة مع وزارة العدل وبتنسيق مع النقابة الديمقراطية للعدل ينظم الملتقى الوطني الثاني للمهن النوعية تحت شعار: “تحديات تطوير المهام القضائية والادارية والمالية”
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
نظم المكتب المركزي لودادية موظفي العدل بشراكة مع وزارة العدل وبتنسيق مع النقابة الديمقراطية للعدل الملتقى الوطني الثاني للمهن النوعية تحت شعار: “تحديات تطوير المهام القضائية والادارية والمالية في ظل التنوع المهني لكتابة الضبط”وذلك يومي 1 و2 مارس 2024 .
وهو الملتقى الذي تميز خلال جلسته الافتتاحية بكلمة وزير العدل التي ألقاها بالنيابة عنه مدير الموارد البشرية، وبكلمة رئيس النيابة العامة التي ألقاها نيابة عنه رئيس شعبة حماية الأسرة والفئات الخاصة، كما تميزت بحضور ممثل الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية.
وجدير بالذكر أن هذا الملتقى يأتي في سياق سعي المكتب المركزي الدائم من منطلق مسؤوليته كشريك مهني ضمن منظومة العدالة لفتح النقاش وتوحيد الرؤى حول الآفاق المتاحة اليوم تشريعيا لتطوير مهام كتابة الضبط القضائية والادارية والمالية على ضوء القانون 38.15 المتعلق بالتنظيم القضائي، ومشروع التنظيم الهيكلي ومخطط التحول الرقمي بوزارة العمل، في ظل التحولات التي عرفتها بنية الموارد البشرية بالمحاكم من خلال توظيف مهن نوعية تساهم اليوم بشكل فعال في تنزيل شعار العدالة في خدمة المواطن عبر تجويد الخدمات المرفقية لقطاع العدل.
وعلى ضوء الندوة العلمية التي أعقبت الجلسة الافتتاحية للملتقى التي أطرها عدد من المسؤولين بالإدارة المركزية، انكب المشاركون في الملتقى على التفكير الجماعي في التحديات والاكراهات التي تواجه كل مهنة نوعية، وعلى مدى مساهمتها في تنزيل الأوراش الكبرى للإصلاح عبر أربع ورشات علمية خلصت إلى مجموعة من التوصيات التي سيتم رفعها من طرف المكتب المركزي لوزارة العدل والترافع بشأنها أمام مختلف الفاعلين المعنيين.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: المکتب المرکزی
إقرأ أيضاً:
“تريندز” ينظم ملتقاه السنوي الأول
نظم مركز تريندز للبحوث والاستشارات، الملتقى السنوي الأول لعام 2025، تحت شعار “تمكين الشباب”، الذي استعرض رؤية وخطة المركز لعام 2025، والتي تتضمن مجموعة من المبادرات البحثية والتدريبية والاستشارية والإعلامية المبتكرة، وأبرز إنجازات العام الماضي.
وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز “تريندز”، في كلمته الافتتاحية للملتقى الذي عُقد في قاعة المؤتمرات الكبرى بمقر “تريندز” في أبوظبي، إن عام 2024 كان حافلاً بالإنجازات حيث نجح المركز في تحقيق أهداف تمكين الشباب في المجالات البحثية والمهنية، ورسّخ مكانته جهة رائدة عالمياً من خلال أنشطته المتنوعة، ومكاتبه الـ17 الدولية، وشراكاته الفعالة، وحضوره المتميز في المحافل الدولية.
وأشار إلى فوز “تريندز” بعدة جوائز مرموقة في مجالات الريادة والاستدامة، مؤكداً أن هذا النجاح يدفع المركز لمواصلة العمل وفق ثقافة الجاهزية والتميز لتحقيق أهداف المرحلة المقبلة بكفاءة وفاعلية عالمية.
وأوضح أن خطة المركز للعام 2025 تأتي لتعزيز دوره الفكري العالمي، وتوسيع نطاق تأثيره من خلال إطلاق مشروعات جديدة تدعم البحث العلمي الموضوعي والهادف، مشددا على أن 2025 سيكون محطة جديدة في مسيرة المركز لتحقيق المزيد من الريادة والتميز على المستويين المحلي والعالمي.
وركزت النقاشات على أهمية الابتكار في العمل البحثي، وتمكين الكوادر الشبابية بما يتماشى مع شعار العام الجديد “تمكين الشباب”.
وتم خلال الملتقى تكريم عدد من موظفي المركز تقديراً لجهودهم المتميزة وإبداعاتهم التي أسهمت في تحقيق أهدافه الإستراتيجية.
وحقق “تريندز” خلال عام 2024 إنجازات متميزة، منها فوزه بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، وافتتح 17 مكتباً عالمياً، وأبرم 46 شراكة بحثية جديدة.
ونشر 277 دراسة في مجالات إستراتيجية واقتصادية وإسلامية، ونظم 226 فعالية عالمية، منها 6 مؤتمرات دولية، وشارك في 15 معرض كتاب ، وأصدر 12 كتاباً ضمن موسوعة الإخوان المسلمين تُرجمت إلى 15 لغة ، فيما سجل 49 حلقة بودكاست.
كما حقق نسبة تمكين للشباب الباحثين المواطنين 58%، ونظم 44 دورة تدريبية لتنمية الكوادر الوطنية، ونشر على منصة مجتمع تريندز للمعرفة 7950 تقريراً معرفياً.وام
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي