«المهندسين» تعلن توافر دليل الرعاية الصحية بمقر النقابة ومواعيد العمل في رمضان
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أعلنت نقابة المهندسين المصرية، توافر دليل الرعاية الصحية لعام 2024 بمقر النقابة العامة برمسيس، بالإضافة إلى تحديد آخر موعد للاشتراك في مشروع العلاج.
وأوضحت النقابة أن مشروع العلاج ينتهي يوم 31 مارس الجاري، كما أعلنت النقابة أن مواعيد العمل في شهر رمضان المبارك بالنسبة لاشتراكات الرعاية الصحية من الساعة العاشرة صباحًا حتى الثانية بعد الظهر.
وكانت حددت نقابة المهندسين الأوراق والمستندات المطلوبة للاشتراك أو الإضافة في مشروع الرعاية الصحية 2024 وجاءت كالتالي:
- رقم عضوية المهندس
- لإضافة الزوجة: صورة قسيمة الزواج من الوجهين، أو صورة بطاقة الرقم القومي بها اسم الزوج + صورة شخصية.
- إضافة الأبناء أقل من 16 عاما: شهادة ميلاد الأبناء + صورة شخصية.
- إضافة الأبناء بعد سن الـ 16 صورة بطاقة الرقم القومي + صورة شخصية.
- اضافة الابن بعد 26 سنة (استثنائيا): صورة بطاقة الرقم القومي حديثة - ما يفيد بأنه طالب - صورة شخصية.
- إضافة الابنة بعد 26 سنة استثنائيا صورة بطاقة الرقم القومي حديثة برنت تأمينات صورة شخصية.
- إضافة الوالدة: صورة شهادة ميلاد المهندس - البطاقة الشخصية للوالدة صورة شخصية.
- إضافة الوالد صورة البطاقة الشخصية للوالد + صورة شخصية.
- في حالة وفاة المهندس: خطاب من معاشات النقابة يفيد من مستحق المعاش عن المهندس - إثبات الشخصية الصورة الشخصية لكل عضو.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: نقابة المهندسين المهندسين مشروع العلاج صورة بطاقة الرقم القومی الرعایة الصحیة صورة شخصیة
إقرأ أيضاً:
نقيب المهندسين يجتمع برؤساء لجان التدريب لبحث سبل تطوير منظومة التدريب علي مستوي نقابات المهندسين الفرعية
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين ورئيس لجنة التدريب بنقابة المهندسين المصرية، اجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب بالنقابات الفرعية، وجاء ذلك بحضور المهندس أسامة حسن مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وذلك لمناقشة سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية، حيث أكد على الدور المحوري الذي تقوم به النقابة، مشددًا على ضرورة تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانة
وأشار إلى أهمية التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة المتغيرات الحديثة في سوق العمل وأوضح أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات للتكامل بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
وأكد "سعودي" علي ضرورة تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانات المتوفرة، وإنشاء قاعدة بيانات موحدة تربط جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في مجال التدريب، مشيرًا إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024 وجاءت كالتالي:
تقديم 1500 منحة مجانية ضمن ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث
التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، بما في ذلك مجالات التقنية الحديثة والمجالات الفنية الاكثر طلبًا بالسوق، العلوم الإدارية، اللغات، وغيرها.
تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية، إضافةً إلى وجود خطط أو السعي تقديم 15 ندوة علمية مجانية خلال اجازة نصف العام من 2025
تقديم منح تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم على دخول سوق العمل.
وشملت توصيات الاجتماع المقدمة، اعتماد مراكز التدريب بشكل سنوي وفق معايير، وضوابط محددة لضمان الجودة،
وضع ختم اعتماد النقابة للبرامج التدريبية وفق شروط تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب، تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايته من الاستخدام غير المصرح به.
واختُتمت توصيات الاجتماع باقتراح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل لتلبية احتياجات المهندسين، تأكيد أهمية متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز التعاون لتحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب بما يليق بمكانة نقابة المهندسين.