صحيفة الخليج:
2025-03-10@11:00:14 GMT

«دبي ديرما 2024» يقدم تجربة تعليمية استثنائية

تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT

«دبي ديرما 2024» يقدم تجربة تعليمية استثنائية

دبي: «الخليج»

انطلقت الدورات التدريبية وورش العمل، التي تسبق مؤتمر ومعرض دبي العالمي لطب الأمراض الجلدية والليزر «دبي ديرما 2024» بمركز التجارة العالمي في دبي، والذي يعد أكبر حدث علمي في مجال طب الأمراض الجلدية والتجميل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وشبه القارة الهندية.

ويجمع المؤتمر أبرز خبراء طب الأمراض الجلدية والتجميل من جميع أنحاء العالم ليشكّل منصة علميّة هامة لاكتشاف أهم التطورات في هذا المجال عبر حوارات بنّاءة مع رواد هذا القطاع في العالم خلال أربعة أيام من 2 وحتى 5 مارس الحالي.

وتطرقت الدورات التدريبية إلى أحدث المواضيع العلمية مثل «البيولوجيا في طب الأمراض الجلدية،» و«التطورات في علاج التهاب الجلد التأتبي (الإكزيما)،» و«مفاتيح لعلاج مرض السيلان،» وسلطت الضوء على الحالات المستعصية في طب الأمراض الجلدية والعلاجات الجديدة لمرض الصدفية وأحدث التقنيات والتطورات في علاج ومحاكاة الأورام الليمفاوية وداء الساركويد، كما تناول النقاش في جلسات ورش العمل الحالات الطبية الاستثنائية وتحديات التشخيص والعلاج بالإضافة إلى الأمراض الجلدية الوراثية وأبرز التطورات في عالم التجميل.

من جهة أخرى ستعقد الأكاديمية العربية لطب الأمراض الجلدية والتجميل (AADA)، والتي تشكل أكبر تجمع متخصص في طب الأمراض الجلدية في المنطقة العربية، في دبي ديرما، دورة تدريبية مكثفة من 4 إلى ٧ مارس مقدمةً فرصةً رائعةً للمشاركين للتعرف على أحدث التقنيات والأدوات التشخيصية ووسائل العلاج والأدوية في طب الأمراض الجلدية مع مجموعة متميزة من المتحدثين حيث حصل المشاركون على رؤى شاملة ونصائح عملية، الأمر الذي ساهم في تحسين مهاراتهم وخبراتهم المهنية، بالإضافة إلى دراسة حالات مرضية مختلفة والتعمق في مواضيع علمية تخصصية قبل بدء الفعالية الرئيسية عبر الورشات والبرامج التمهيدية المتنوعة.

ومن المتوقع أن يسجل سوق أجهزة وتقنيات طب الجلدية في دولة الإمارات نمواً بمعدل إجمالي سنوي ملحوظ وسيصل حجم سوق طب الأمراض الجلدية العالمي الذي تم تقديره بقيمة 1.59 مليار دولار في عام 2022 إلى حوالي 3.14 مليار دولار بحلول عام 2032 بمعدل نمو سنوي مركب (CAGR) يبلغ 7.03% من عام 2023 إلى عام 2032. وتساهم فعاليات مثل مؤتمر ومعرض دبي ديرما بدور حيوي في إبراز أهمية طب الأمراض الجلدية والتجميل من خلال عرض أحدث الأبحاث والتقنيات المتقدمة مما يعزز النمو في هذا المجال، وتعتبر الدورات التدريبية بداية لمؤتمر قيّم وغني يعد بأن يلهم ويمكن الأطباء في هذا القطاع ويطور معارفهم.

علاوة على ذلك تلتزم دبي ديرما بتطوير قطاع طب الأمراض الجلدية والتجميل من خلال تعزيز التعاون العالمي عبر تبني تقنيات ومنهجيات متقدمة تساهم في تطوير المنهج العلمي لطب الأمراض الجلدية.

ويحظى مؤتمر ومعرض دبي العالمي لأمراض الجلد والليزر الذي تنظمه سنوياً إندكس للمؤتمرات والمعارض، العضو في إندكس القابضة ش.ذ.م.م، بدعم رابطة أطباء الجلدية العرب والأكاديمية العربية للأمراض الجلدية والتجميل وجمعية الإمارات للأمراض الجلدية وجمعية الأمراض الجلدية التجميلية في الهند، وجمعية أطباء جراحة تجميل الوجه والجمعية الباكستانية لأطباء الأمراض الجلدية، وكلية سريلانكا لأطباء الأمراض الجلدية والجمعية الجورجية لعلم الجلد وسرطان الجلد.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات

إقرأ أيضاً:

هل يحمي قانون العمل الموظفين من التحرش والتنمر؟ البرلمان يقر إجراءات استثنائية

تضمن مشروع قانون العمل الجديد، والذي يناقشه مجلس النواب الآن، قواعد و آليات محددة بشأن حماية حقوق العمال وحظر التمييز بينهم أو السخرية منهم أو حتى التنمر عليهم.


مشروع قانون العمل نص صراحة في المادة (4) والتي وافق عليها مجلس النواب خلال جلسته المنعقدة الآن على أنه : يحظر تشغيل العامل سخرة أو جبراً، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمنشأة الجزاءات التأديبية المقررة لها.

لايفوتك||نائبة: قانون العمل الجديد يحمي حقوق العمال ويليق بالجمهورية الجديدةالنواب يوافق على حظر تشغيل العامل سخرة أو جبرا بمشروع قانون العملمجلس النواب يبدأ مناقشة مشروع قانون العمل الجديدانطلاق الجلسة العامة لمجلس النواب لاستكمال مشروع قانون العمل الجديدحظر التمييز بسبب الدين أو اللغة 

كما يحظر كل عمل أو سلوك أو إجراء يكون من شأنه إحداث تمييز أو تفرقة بين الأشخاص في التدريب، أو الإعلان عن الوظائف أو شغلها، أو شروط أو ظروف العمل، أو الحقوق والواجبات الناشئة عن عقد العمل، بسبب الدين أو العقيدة أو الجنس أو الأصل أو العرق أو اللون أو اللغة أو الإعاقة أو المستوى الاجتماعي أو الانتماء السياسي أو النقابي أو الجغرافي أو أي سبب آخر يترتب عليه الإخلال بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص.

و طبقا لنص المادة فإنه لا يعتبر تمييزا محظورا كل ميزة أو أفضلية أو منفعة أو حماية تقرر بموجب أحكام هذا القانون والقرارات واللوائح المنفذة له للمرأة أو للطفل أو للأشخاص ذوي الإعاقة والاقزام، كلما كانت مقررة بالقدر اللازم لتحقيق الهدف الذي تقررت من أجله.

مقالات مشابهة

  • المرأة المغربية في عيدها العالمي وقفة سريعة مع سنة 2024
  • ما هو ترتيب الدول العربية على مؤشر الإرهاب العالمي 2025؟
  • حيث الإنسان في اليوم العالمي للمرأة يوثق تجربة فريدة في تمكين عائشة من مشروعها المستدام ليكون عونا لها ولكل صديقاتها ..
  • محافظ الشرقية يُشارك عمال النظافة والتجميل مائدة الإفطار الرمضاني بنادي أحمد عرابي بالزقازيق
  • "سانت ريجيس الموج مسقط" يقدم للزوار تجربة رمضانية استثنائية
  • "شانجان" تطلق عرضًا رمضانيًا مميزًا بخطط تقسيط استثنائية
  • هل يحمي قانون العمل الموظفين من التحرش والتنمر؟ البرلمان يقر إجراءات استثنائية
  • بعد تناوله دواءً لإنقاص الوزن .. مريض يروي تجربة فقدانه البصر
  • عروض استثنائية على سيارات "بيستون" بمناسبة رمضان
  • وزير السياحة: المتحف المصري الكبير صرح ثقافي وحضاري يقدم تجربة استثنائية لزائريه