تفاصيل وضمانات شهادات البنك الأهلي الجديدة بعد اتفاقية رأس الحكمة
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
يثير العديد من المواطنين استفسارات حول شهادات البنك الأهلي الجديدة ومزاياها التي تستهدف جذب العملاء والمستثمرين، بعد توقيع اتفاقية رأس الحكمة.
استفد من عائد شهادات البنك الأهلي الجديدة.. أسعار العائد وطرق الشراء لشهادات الادخار والاستثمار أدعية رمضان: رحلة الارتباط الروحي والتواصل مع اللهسنتعرف خلال السطور التالية على تفاصيل هذه الشهادات وما يميزها إلى جانب الضمانات المتاحة من البنك الأهلي.
1. **شهادة بنك مصر:**
- لمدة عام بقيمة 1000 جنيه، صالحة للأفراد المصريين والأجانب.
2. **شهادة الادخار:**
- تحفز على الادخار والاستثمار وتقدم عائدًا ثابتًا.
3. **شهادات بعائد 30%:**
- تقدم عائدًا عاليًا يصل إلى 30%، متاحة لمدة 3 سنوات.
شهادة البنك الأهلي الجديدة لـ 3 سنوات:
- عائد كبير يصل إلى 30% مع زيادة 5% مقارنة بالشهادة 25%.
- إمكانية صرف عائد شهري بناءً على طلب العميل.
- الحد الأدنى لشراء الشهادة: 1000 جنيه.
- إمكانية شراء الشهادة أون لاين أو زيارة الفروع.
- ضمان كامل لمدة 3 سنوات.
- إصدار بطاقات ائتمان بضمان كامل.
- إمكانية استيراد الشهادة بعد 6 شهور.
- تمثل أعلى شهادات بنك الأهلي أفضل الخيارات من حيث العائد الحالي في البنوك.
باستمرار البنك في تقديم شهادات مبتكرة وضمانات قوية، يظل تحفيز العملاء وتوفير خيارات استثمارية جذابة أحد التحديات الرئيسية لتلبية احتياجات السوق المتغيرة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: رأس الحكمة اتفاقية راس الحكمة البنك الاهلي شهادات البنك الاهلي شهادات البنك الأهلي الجديدة الشهادات الجديدة
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف