صحة مطروح تنهى استعداداتها لتدشين المبادرة الرئاسة "الألف يوم الذهبية"
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
عقد الدكتور مبروك سالم وكيل وزارة الصحة بمطروح اجتماعا تنسيقيا للاستعداد لتدشين المبادرة الرئاسية "الألف يوم الذهبية" لتنمية الأسرة المصرية بحضور السادة مديري العموم ومديري الإدارات الفنية بالمديرية ومسؤول الحضانات ومدير مستشفى التوليد والصحة الإنجابية ورئيس قسم الأطفال بمستشفى مطروح العام.
. أسعار السلع في معرض أهلا رمضان بمطروح
خلال الاجتماع أوضح الدكتور مبروك سالم أن مديرية الصحة بمحافظة مطروح سباقة دائما في تنفيذ المبادرات الرئاسية، موضحا أن مبادرة "الألف يوم الذهبية" هي إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الصحة والسكان ومؤكدا على الاهتمام الذي توليه الدولة المصرية بملف القضية السكانية، وبناء الإنسان المصري، مما يسهم في خلق جيل صحي قادر على مواكبة العصر والمشاركة في التنمية الوطنية وأوضح سالم أنه سيتم تدشين المبادرة في محافظة مطروح خلال وقت قصير، ليستفاد منها أكبر قدر ممكن من المواطنين وخاصة في المناطق والتجمعات النائية.
وأوضح الدكتور وكيل وزارة الصحة أن مبادرة الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية تهدف إلى تحسين الخصائص السكانية وترتكز على عدة محاور منها المشورة الأسرية المتكاملة والفردية لتحسين الخصائص السكانية ومخرجات الألف يوم الذهبية وخفض معدل المواليد ودعم الولادة الطبيعية الآمنة وتخفيض القيصرية غير ضرورية وتطبيق آليات المستشفى صديق الأم والطفل مع تحسين مخرجات حديثي الولادة وتطبيق الحضانات صديقة الأم والطفل.
وأشار إلى مخاطر الولادة القيصرية غير ضرورية من ارتفاع معدلات الإصابة بالسكر وطيف التوحد وغيرها من الأمراض.
وقد أكد "سالم" على اهتمام القيادة السياسية بالقضية السكانية وعلى أهمية الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص من أجل تحقيق رؤية مصر ٢٠٣٠.
وكلف الدكتورة سماح خوخه مدير إدارة العلاج الحر بالتنسيق مع ممثلي القطاع الخاص من المستشفيات في محافظة مطروح لبحث ودراسة وجهات النظر المختلفة لأسباب زيادة معدل الولادة القيصرية وكيفية تحقيق الاستفادة القصوى من المبادرة الرئاسية بالمحافظة وأهمية التدريب المستمر بالشراكة مع القطاع الخاص.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مطروح محافظة مطروح اخبار المحافظات مديرية الصحة الألف یوم الذهبیة
إقرأ أيضاً:
أزمة عمالة في شركات اليابان بسبب الشيخوخة السكانية
طوكيو - "رويترز": أظهر استطلاع أجرته رويترز اليوم أن ثلثي الشركات اليابانية تشهد تأثيرا سلبيا جديا على عملياتها من نقص العمالة مع استمرار عدد سكان البلاد في التناقص ومع الارتفاع السريع في عدد كبار السن. وقالت الحكومة من قبل إن نقص العمالة في اليابان، خاصة بين الشركات غير التصنيعية والصغيرة، يصل إلى مستويات لم يسبق لها مثيل، مما أثار مخاوف من أن هذا قد يؤدي لتقييد النمو الاقتصادي. وأشار حوالي 66 بالمائة من المشاركين في الاستطلاع إلى أن نقص العمالة يؤثر بشكل خطير أو خطير إلى حد ما على عمليات شركاتهم، بينما قال 32 بالمائة إن التأثير ليس بالغ الخطورة.
وكتب مدير في شركة تشغيل سكك حديدية في الاستطلاع "بالطبع هذا يرفع تكاليف التوظيف، لكنه قد يشكل أيضا خطرا على استمرارية الأعمال". وذكرت شركة تيكوكو داتا بنك لأبحاث الائتمان أن عدد حالات الإفلاس الناجمة عن نقص العمالة في 2024 ارتفع بنسبة 32 بالمائة عن العام السابق عليه إلى رقم قياسي بلغ 342 حالة. وقال ما يقرب من ثلث المشاركين في استطلاع رويترز إن نقص العمالة يزداد سوءا وذكر أربعة بالمائة فقط أن الوضع تحسن وقال 56 بالمائة إن الوضع لا يتحسن ولا يسوء. وأجرت شركة نيكي ريسيرش الاستطلاع لصالح رويترز في الفترة ما بين 24 ديسمبر إلى العاشر من يناير. وتواصلت نيكي ريسيرش مع 505 شركات واستجابت 235 شركة وطلبت عدم ذكر الاسم.
وفي سؤال للشركات سمح باختيار عدة إجابات عن إجراءات بعينها تتخذها لمعالجة نقص العمالة، قالت 69 بالمائة من الشركات إنها تزيد من توظيف الخريجين الجدد و59 بالمائة تنفذ إجراءات مثل تمديد سن التقاعد وإعادة توظيف الموظفين المتقاعدين. وأظهر الاستطلاع أيضا أن ارتفاع الأجور والرواتب بسبب نقص العمالة وارتفاع تكاليف الاستيراد بسبب ضعف الين دفع 44 بالمائة من الشركات اليابانية لاعتزام رفع أسعار سلعها وخدماتها هذا العام بينما تعتزم 17 بالمائة من الشركات إبقاء أسعارها دون تغيير وتخطط 26 بالمائة لرفع بعض الأسعار وخفض أخرى.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ