88 جهة في أبوظبي تنال شهادة الامتثال لمعيار استمرارية الأعمال
تاريخ النشر: 2nd, March 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
في حفل أقيم في مركز الأعمال، كرَّم اللواء ركن طيار فارس خلف المزروعي، القائد العام لشرطة أبوظبي رئيس فريق مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي، عدداً من الجهات والشركات الحكومية والخاصة لاستيفائها متطلبات تطبيق المعيار الوطني لاستمرارية الأعمال، وسلَّمها شهادات الامتثال.
حضر الحفل أعضاء فريق مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي، وعبيد راشد الشامسي نائب رئيس الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث، إلى جانب عدد من ممثلي الجهات والمؤسسات والشركات الحكومية في أبوظبي. وقال الدكتور ناصر حميد عبيد النعيمي، المدير العام للمركز: «يتعاون مركز إدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لإمارة أبوظبي مع الجهات الحكومية، لضمان التأكد من قدرتها على مواصلة تقديم خدماتها الحيوية في حالات الطوارئ والأزمات، وصولاً لتحقيق أعلى معدلات الامتثال لمتطلبات المعيار الوطني لاستمرارية الأعمال».
وأوضح أن عملية التدقيق الخارجي تندرج ضمن التزام المركز بضمان تطبيق الجهات معيار الهيئة الوطنية لإدارة الطوارئ والأزمات والكوارث لاستمرارية الأعمال، ووفقاً لاستراتيجيته في تعزيز الجاهزية لإمارة أبوظبي، وبناء وتطوير القدرات والكفاءات.
كما أشار إلى أن اختيار هذه الجهات يأتي بعد انتهاء فرق عمل المركز من عملية التدقيق الخارجي، في دورتها التي امتدت من يوليو حتى ديسمبر 2023، وشملت مقابلة أكثر من 480 موظفاً في مختلف المستويات الوظيفية، والتدقيق على أكثر من 2,200 مستند، بالتزامن مع عقد أكثر من 28 ورشة تدريبية استفاد منها 2,091 موظفاً، وأكثر من 94 اجتماعاً مع فرق العمل في هذه الجهات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات أبوظبي الطوارئ والأزمات والکوارث لإمارة أبوظبی
إقرأ أيضاً:
بلدية أبوظبي تنظم ورشة عن إدارة المعرفة
أبوظبي: «الخليج»
نظمت بلدية مدينة أبوظبي، من خلال قطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، ورشة عمل متخصصة حول «إدارة المعرفة»، التي تعد من أهم مفاتيح نجاح المؤسسات في العصر الحديث، وتلعب دوراً حيوياً في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات.
حضر الورشة نخبة من المسؤولين في البلدية، والخبراء والمتخصصين في مجال إدارة المعرفة، حيث تم استعراض أحدث الممارسات العالمية، والتقنيات الحديثة، والحلول الرقمية، التي تسهم في تحسين إدارة المعلومات وتعزيز تبادل المعرفة بين الموظفين والإدارات المختلفة.
وتناولت الورشة عدة محاور رئيسية، منها التحول الرقمي في إدارة المعرفة، والاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتقنيات الذكية في حفظ واسترجاع المعلومات، إضافة إلى تطوير إطار عمل متكامل لضمان استمرارية المعرفة داخل البلدية.
وتطرقت إلى كيفية استثمار المهارات والخبرات لدى موظفي البلدية، ضمن إطار إدارة المعرفة، وذلك من خلال العمل الجماعي، وجلسات العصف الذهني.
سفير تركيا بالقاهرة يزور ميناء العريش ومستشفى الشيخ زويد