“الاتحادية للموارد البشرية” تنظم 10 فعاليات خلال شهر الابتكار
تاريخ النشر: 1st, March 2024 GMT
اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فعالياتها لشهر الإمارات تبتكر 2024، الذي نظمت خلاله قرابة 10 فعاليات مبتكرة استهدفت موظفيها، وموظفي الوزارات والجهات الاتحادية، والمهتمين والمختصين بالموارد البشرية والابتكار.
وتم خلال الحفل الختامي للفعاليات في مقر الهيئة بدبي، بحضور سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، وعدد من قياداتها وموظفيها، استعراض أبرز الإنجازات التي تحققت خلال شهر الابتكار، وتوجهات الهيئة للمرحلة المقبلة، ونتائج تقرير الاقتراحات المقدمة لها عبر القنوات المختلفة.
وأوضحت ميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، الرئيس التنفيذي للابتكار أن الهيئة عقدت خلال شهر الابتكار قرابة 10 فعاليات تنوعت ما بين ورش تدريبية، وجلسات عصف ذهني، وملتقيات معرفية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، بالتعاون مع عدد من المؤسسات الشريكة الرائدة عالمياً.
وأشارت إلى أن الهيئة حرصت من خلال فعالياتها المتنوعة خلال شهر الإمارات تبتكر على تعريف موظفي الحكومة الاتحادية بأهمية الابتكار وسبل تبنيه كأسلوب عمل، حيث حفلت أجندتها خلال الشهر بالعديد من الجلسات والورش التدريبية، الحضورية والافتراضية.
ومن فعاليات الهيئة خلال شهر الابتكار: استوديو الابتكار، لرفع المستوى المهاري لدى الموظفين في مجال التقنيات الحديثة واستخداماتها، وجلسة لنادي الموارد البشرية حول إدارة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي، وإطلاق مبادرة Future Friday.
كما عقدت جلسة ماستركلاس منصة “جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية، حول مهارات تسريع الإنجاز 10X، ولعبة حكومة المستقبل، لتصميم مبادرات مستقبلية لخدمة بيئة العمل وتطوير الموارد البشرية، وورشة الدليل الشخصي لاكتشاف الذات، وجلسة استعراض أحدث منصات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي باللغة العربية، كما دربت موظفيها على الابتكار من أجل إسعاد المتعاملين.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
المفوضية تنظم ورشة متخصصة حول “منازعات الانتخابات النقابية”
انطلقت اليوم الثلاثاء 8 أبريل، أعمال الورشة التدريبية المتخصصة التي تنظمها المفوضية بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء، تحت عنوان “تبادل الخبرات وتعزيز دور القضاء في المنازعات المتعلقة بالانتخابات النقابية”، والتي تستمر على مدى ثلاثة أيام، حتى يوم 10 أبريل، بمشاركة عدد من القضاة.
وذكرت المفوضية، في بيان لها أن اليوم الأول من الورشة شارك فيه عضو مجلس المفوضية أبوبكر مردة، وشهد عقد سلسلة من الجلسات التي هدفت إلى رفع كفاءة المشاركين وتعزيز معارفهم القانونية والإجرائية المتعلقة بالانتخابات النقابية.
وأردف البيان، أن الورشة افتتحت بجلسة حول “المعايير الدولية للانتخابات الحرة والنزيهة والنظم الانتخابية”، قدمها عبد الحفيظ سعد، تناول فيها المبادئ الأساسية للانتخابات النزيهة وأشكال النظم الانتخابية المعتمدة عالميًا، تلتها جلسة ثانية بعنوان “الإطار القانوني لمنازعات الانتخابات”، ألقاها عثمان الكف، وركز فيها على الأسس القانونية والتشريعية التي تحكم آليات الفصل في الطعون والاعتراضات الانتخابية.
أما الجلسة الثالثة، فكانت عبارة عن “محاكاة عملية ليوم الاقتراع، أشرف عليها موظفو قسم التدريب والإجراءات بالمفوضية، بهدف إكساب المشاركين تصورًا عمليًا متكاملًا عن سير العملية الانتخابية في يوم الاقتراع”.
واختتم اليوم الأول، بجلسة رابعة بعنوان “خصائص المنازعة الانتخابية”, قدمها الأستاذ علي أبورأس، تطرق فيها إلى السمات الخاصة بمنازعات الانتخابات النقابية، من حيث طبيعتها القانونية وإجراءات معالجتها”.
وفي ختام البرنامج لليوم الأول، تم عرض نماذج واقعية لقضايا انتخابية نقابية، جرى خلالها تقسيم المشاركين إلى مجموعات عمل لتحليل تلك القضايا واقتراح آليات معالجتها، في إطار تفاعلي يهدف إلى ترسيخ الفهم العملي والجماعي لأهم الإشكاليات الانتخابية.
وختم البيان موضحًا أن هذه الورشة تأتي ضمن جهود المفوضية لتعزيز الشراكة مع القضاء ودعم بناء قدرات المعنيين بإدارة وحوكمة العملية الانتخابية، بما يسهم في تطوير التجربة الانتخابية الليبية، لاسيما في المجال النقابي.
الوسومالمفوضية
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً