صحيفة اليوم:
2025-03-03@22:39:33 GMT

تعرف إلى الوثيقة الرقمية للزائرين من أبشر

تاريخ النشر: 1st, March 2024 GMT

تعرف إلى الوثيقة الرقمية للزائرين من أبشر

خدمة تتيح للزائر استعراض الوثيقة الرقمية الخاصة به باستخدام هويته الرقمية "حسابه في أبشر".
وهي أحد الخدمات المدشنة حديثًا عبر منصة أبشر، والتي تشمل:الإبلاغ عن فقدان الجواز السعودي.تقرير مقيم.تقرير زائر.
أخبار متعلقة "متجددة عبر الزمن".. تفاصيل إطلاق حملة العُلا العالمية الأولى"الدفاع المدني".. 3 نصائح لا غنى عنهم عند استخدام مدفأة الكيروسينتوفر منصة "أبشر" لمواطني المملكة، كل الخدمات التي تسهّل الإجراءات الرسمية عليهم، دون عناء الذهاب إلى مقار المكاتب الحكومية.

خطوات إصدار إذن إصلاح مركبة من أبشرمن دون عناء الذهاب إلى مقار المكاتب الحكومية، تقدم منصة أبشر الإلكترونية مختلف الخدمات لجميع للمواطنين، ومنها إصدار إذن إصلاح المركبة بشكل إلكتروني، ويمكن الوصول إلى الخدمة بالخطوات التالية:تعرّف على خطوات تفعيل الهوية الوطنية عبر منصة أبشر بعد استلامها دون الحاجة لزيارة مقار الأحوال المدنية https://t.co/u4Wl1XSP8x#أسهل_أسرع pic.twitter.com/ehok8TTCyY— أبشر (@Absher) February 26, 2024تسجيل الدخول إلى منصة أبشر.اختيار "خدمات" من تبويب خدماتي.اختيار إدارة المركبات.اختيار إصدار إذن إصلاح مركبة.شروط تجديد الإقامة عبر أبشرسريان جواز سفر العامل.سداد المخالفات المرورية للعامل.سداد رسوم الخدمة.عدم وجود فرد أسرة ذكر مسجل على المكفول، بالغ من العمر 21 سنة أو أكبر.يجب أن يكون العامل داخل المملكة العربية السعودية.وجود تأمين طبي ساري للعامل (إذا كان لديه أفراد أسرة).ألا يكون العامل مسجل كمتغيب عن العمل.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الدمام منصة ابشر خدمات ابشر خدمة المواطنين منصة أبشر

إقرأ أيضاً:

5 بنود أساسية.. شكل العقد الجديد في مشروع قانون العمل الجديد

يأتي مشروع قانون العمل الجديد ليحدد معايير واضحة لعقود العمل، إذ يلزم أصحاب الأعمال بضرورة توثيق البنود الأساسية التي تضمن حقوق العمال وتحفظ حقوق أصحاب العمل، بما يحقق التوازن في العلاقة التعاقدية بين الطرفين.

وحدد مشروع القانون الجديد 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع خلافات مستقبلية.

البنود الأساسية لعقد العمل

وفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يجب أن يشمل عقد العمل البنود التالية:

1. تاريخ بداية العقد.. وهو التاريخ الذي يبدأ فيه العامل أداء مهامه بشكل رسمي وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين صاحب العمل.


2. اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.. لضمان وضوح الجهة التي يتبعها العامل، ما يسهل الرجوع إليها في حالة نشوب أي نزاع قانوني.


3. اسم العامل ومؤهلاته ومهنته أو حرفته إلى جانب رقمه التأميني ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.. مما يساعد في ضمان الشفافية وتوثيق بيانات العامل بدقة.


4. طبيعة ونوع العمل محل العقد.. لتحديد المهام والمسؤوليات التي سيقوم بها العامل داخل المؤسسة.


5. الأجر المتفق عليه.. وهو أحد أهم البنود التي ألزم بها القانون أصحاب الأعمال؛ لضمان عدم استغلال العمال أو التلاعب في مستحقاتهم المالية.

حماية حقوق العمال وتعزيز التوازن بين الطرفين

يهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى إحداث نوع من التوازن في العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، بحيث يحفظ حقوق الطرفين بشكل عادل يضمن مصلحة العمل واستقرار بيئة العمل، ولذلك، جاء القانون ليضع بنودًا غير مسبوقة تضمن توثيقًا رسميًا لهذه الحقوق، وهو ما يعزز الاستقرار الوظيفي ويحد من النزاعات العمالية.

ومن أبرز البنود التي تعكس اهتمام مشروع القانون بحقوق العمال، إلزام أصحاب العمل بتوثيق الأجر المتفق عليه في العقد، وهو ما يحد من التلاعب بحقوق العمال المالية.

كما يمنح القانون الجديد، العاملين، وضوحًا حول طبيعة وظائفهم ومسؤولياتهم منذ البداية، مما يساعد على تقليل المشكلات التي قد تنشأ نتيجة عدم تحديد الأدوار بدقة.

إجازة الوضع للمرأة في مشروع قانون العمل الجديد

في إطار دعم حقوق المرأة العاملة، نص مشروع قانون العمل الجديد على منح المرأة العاملة إجازة وضع لمدة 4 أشهر، وهي مدة تزيد عما كان متبعًا في القوانين السابقة، مما يعكس اهتمام المشرّع بحقوق الأمهات العاملات.

أهمية مشروع قانون العمل الجديد

مشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تطوير بيئة العمل في مصر، حيث يضمن للعاملين حقوقهم بشكل أكثر وضوحًا، ويوفر إطارًا قانونيًا أكثر تنظيمًا للعلاقة بين صاحب العمل والعامل. 

كما يسهم في الحد من المشكلات العمالية الناجمة عن العقود غير الموثقة أو غير الواضحة، مما يساعد على تحقيق بيئة عمل مستقرة وعادلة للجميع.

وجاء مشروع قانون العمل الجديد؛ ليضع أسسًا واضحة لعقود العمل، تلزم أصحاب الأعمال بتوثيق حقوق العمال بشكل دقيق، مع إرساء قواعد عادلة تحمي حقوق جميع الأطراف، وهو ما يعزز استقرار سوق العمل المصري ويدعم الإنتاجية داخل المؤسسات المختلفة.

مقالات مشابهة

  • أمير الحدود الشمالية يدشّن مبادرة “في شهر الخير أبشر بالخير 5”
  • الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية يكشف عن آلية اختيار مبعوثي الأزهر للخارج
  • الجبهة الوطنية يعلن اختيار 10 أمناء جدد للأمانات المركزية بالحزب
  • عام وخاص.. إجراءات استقالة الموظفين في القانون
  • محافظ المنيا يوجه بحلول فورية والاستجابة لمطالب المواطنين وتحسين الخدمات
  • للراغبين في تجديد رخص القيادة.. وحدات مرورية مميزة بعدد من المولات | تعرف عليها
  • الأحوال المدنية تقدم خدماتها خلال الفترة المسائية في شهر رمضان المبارك
  • لتجديد رخص القيادة| «الداخلية» تفتتح وحدات مرورية إلكترونية مميزة.. تعرف عليها
  • 5 بنود أساسية.. شكل العقد الجديد في مشروع قانون العمل الجديد
  • "أبشر".. عندما ينطق بها السيِّد ذي يزن