نظمت شركة الخدمات الطبية التابعة للقابضة للكهرباء، دورات تدريبية وتوعوية لكل العاملين بشركة الخدمات الطبية عن أهمية الوقاية من الأمراض، والاستعمال الرشيد للمضادات الحيوية، حرصًا على تقليل التكاليف الصحية وزيادة الإنتاج والكفاءة في العمل.

164 مشاركا في الدورات التدريبية

وذكرت شركة الخدمات الطبية أنّ الدورات التدريبية شارك فيها 164 شخصًا من العاملين بالقطاع الإداري بهذه الشركات، ولاقت استحسان الحاضرين، وجاء في استطلاعات الرأي التي طالبت بتكرارها.

وأكد الدكتور محمد إسماعيل سليم، رئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب لشركة الخدمات الطبية، تنظيم قافلة طبية في دمياط خلال يومي 5 و6 مارس الحالي، منوهًا بالكشف على العاملين وأسرهم والمواطنين مجموعة من الاستشاريين في مستشفى دار الشفاء بدمياط، بالتعاون مع أكبر المستشفيات المتخصصة.

تيسير الحصول على التحويلات والموافقات

وناقش رئيس الشركة مع وفد من أعضاء النقابة العامة للعاملين بالمرافق بعض المشكلات التي يعاني منها العاملون المتعلقة بالخدمة الطبية في مقدمتها مناقشة مقترح، يتضمن إتاحة التحويلات الطبية من الساعة الثالثة عصرًا حتى الساعة الـ11 مساء عبر «واتساب»؛ لضمان تيسير الحصول على التحويلات والموافقات اللازمة للعاملين، والتخفيف على الزملاء العاملين بالشركات.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الخدمات الطبية مستشفي الكهرباء شركة الكهرباء شهادة تقدير المرافق العامة قوافل طبية الطب الوقائي الخدمات الطبیة

إقرأ أيضاً:

محافظ كفر الشيخ: تأهيل العاملين بالمراكز التكنولوجية وفق معايير التميز الحكومي

تفقد الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، ورشة عمل جائزة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجية، التي تُعقد تحت إشراف الإدارة العامة للمراكز التكنولوجية، بمشاركة موظفي المراكز التكنولوجية بالمراكز والمدن والديوان العام، تنفيذًا لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ الإقليم،

تطوير الأداء المؤسسي داخل المراكز التكنولوجية

وتهدف الورشة إلى تطوير الأداء المؤسسي داخل المراكز التكنولوجية، وتعزيز قدرات العاملين وفقًا لمعايير جائزة التميز الحكومي، مع التركيز على رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود التحول الرقمي، بما يُحقق أعلى معدلات الكفاءة والشفافية في التعاملات الحكومية.

وأوضح محافظ كفر الشيخ، أنّ هذه الورشة تأتي في إطار الاستراتيجية الشاملة للمحافظة، لتطوير منظومة العمل بالمراكز التكنولوجية، حيث يتم تدريب العاملين على أفضل الممارسات الإدارية، وتحسين بيئة العمل، واستخدام التكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات، مؤكدًا أنّ رفع كفاءة العنصر البشري هو أحد المحاور الأساسية لتحقيق التميز الحكومي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

تحقيق التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية

وأشار المحافظ، إلى أنّ التدريب المستمر وتنمية المهارات عنصران أساسيان في تحقيق التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية، موجهًا بتعميم التجارب الناجحة في المراكز التكنولوجية على مستوى المحافظة، وتقديم الدعم الكامل للكوادر البشرية لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية.

مقالات مشابهة

  • خريجو “طوفان الأقصى” من موظفي المالية ينفذون مناورة تدريبية بأمانة العاصمة
  • مناورة لخريجي دورات “طوفان الأقصى” من موظفي المالية بالأمانة
  • الالتهاب الرئوي وأمراض الجهاز التنفسي..ما هي طرق الوقاية من هذه الأمراض؟
  • ورشة تدريبية في صنعاء لتعزيز الوعي بالوقاية من الأوبئة
  • عرض مهيب لطلاب الجامعات والمعاهد من خريجي دورات “طوفان الأقصى” في الحديدة
  • مسير لخريجي دورات “طوفان الأقصى” من طلاب الثانوية في مديرية المراوعة بالحديدة
  • الحديدة.. عرض مهيب لطلاب الجامعات والمعاهد من خريجي دورات طوفان الأقصى
  • محافظ كفر الشيخ: تأهيل العاملين بالمراكز التكنولوجية وفق معايير التميز الحكومي
  • محافظ أسوان يفاجئ العاملين بوحدة طب أسرة أبوالريش للاطمئنان على منظومة العمل
  • مستشفى ملوى بالمنيا تعلن تقديم المشورة الطبية لمرضى الحالات الحرجة عن بعد