إطلاق تطبيق حضوري.. وزارة التعليم في السعودية تبدأ تطبيق نظام الحضور الإلكتروني اعتبارًا من الأحد القادم
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
كشفت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن تبنيها لنظام الكتروني جديد يخص تسجيل حضور وانصراف الموظفين والموظفات، حيث يستند هذا النظام إلى استخدام أحدث التقنيات كالانترنت الأشياء والتعرف على الهوية بواسطة ميزات بيولوجية كبصمات الوجه، الصوت، والأصابع، هذا وقد أصبح رسميًا وزارة التعليم تطبق نظام الحضور الإلكتروني من الأحد القادم، مع إلغاء أية طرق أخرى لتوثيق الحضور والغياب.
أعلنت وزارة التعليم إطلاقها لتطبيق “حضوري” الذي يستخدم إحدى تقنيات الإنترنت الحديثة لإدارة ومراقبة ساعات دوام العمل للموظفين، مما يسهم في توفير الوقت والمجهود، يتميز هذا التطبيق بقدرته على توفير إمكانية الدخول الفوري والمباشر إلى بيانات الحضور، بالإضافة إلى قدرته على تسجيل حضور الآلاف من الموظفين في غضون ثوانٍ دون الحاجة إلى الانتظار أو استخدام هواتف الموظفين لإكمال عملية الحضور.
مميزات تطبيق حضوري الإلكتروني
يحظى تطبيق “حضوري” بمجموعة من المزايا البارزة التي تجعله الخيار المثالي لإدارة الحضور والانصراف، ومن أبرز هذه المزايا:
استغناء عن الحاجة إلى أي وسيلة باستثناء هاتف الموظف.
تنظيم جداول العمل والإجازات بكفاءة.
الحصول على بيانات الحضور فورًا.
القدرة على تسجيل حضور الآلاف من الموظفين بشكل فوري دون تأخير.
التسجيل وإدارة بيانات الموظفين بسهولة.
وجود لوحة تحكم متقدمة لتعديل إعدادات النظام.
دعم التطبيق للأجهزة اللوحية بشكل مركزي.
كيف أقوم بالتسجيل في تطبيق حضوري؟
لبدء استخدام تطبيق “حضوري”، يجب اتباع الخطوات التالية:
أولًا، قم بتنزيل التطبيق من إحدى المنصات الإلكترونية المتاحة.
بعد ذلك، أفتح المستخدم التطبيق ويقوم بإدخال المعلومات المطلوبة.
يتم إدخال كود التأكيد المرسل لتأكيد عملية التسجيل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة التعلیم
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يُثَّمن اجراءات دولة الإمارات بشأن تطبيق التأمين الصحي للعاملين في القطاع الخاص
ثَمَّن وزير العمل محمد جبران،في بيان اليوم السبت ،الإجراءات الجديدة التي قامت بها وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، بتمديد تغطية التأمين الصحي لتشمل جميع إمارات الدولة للعاملين في القطاع الخاص والعمالة المساعدة،وذلك بالتنسيق مع عدد من شركات التأمين..وأوضح أنه بحسب هذه الإجرات التي تستفيد منها العمالة المصرية أيضا ،وبدءاً من الأول من يناير الجاري، يجب على أصحاب العمل شراء وثيقة التأمين الصحي المستحدثة،وهو شرطاً أساسياً لإصدار أو تجديد الإقامة،وذلك من خلال الشركات التأمينية المعتمدة.
وقال أن هذه الإجراءات تؤكد حرص الامارات الشقيقة على استكمال منظومة الحماية لجميع العاملين بسوق العمل، ضمن رؤية شاملة لتوسيع مظلة منظومة الحماية المتكاملة التي تشمل نظام حماية العمال، ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل، والنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة "نظام الادخار"، لتعزيز التوجهات الراسخة في توفير بيئة العمل الآمنة والصحية للعمال، وتحقيق جودة الحياة لهم.
وكانت الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،تلقت تقريرا من رئيس مكتب التمثيل العمالي بالإمارات المستشارة منال عبدالعزيز ،يؤكد على أن المكتب العمالي يتابع حركة سوق العمل الإماراتية والتي تتميز بحماية اجتماعية شاملة للعمالة ،وأن تلك القرارات الإيجابية الجديدة تأتي إمتداد لذلك،لصالح جميع العاملين ،ومن ضمنهم العمالة المصرية ،وقالت عبدالعزيز أن الإمارات حددت ست مزايا لباقة التأمين الصحي الأساسي، تشمل السعر التنافسي للباقة "320 درهماً في السنة".
ومدة الوثيقة سنتان، مع إمكانية استرجاع قيمتها عن السنة الثانية في حال إلغاء الإقامة، وعلاج الأمراض المزمنة والحالات المرضية الموجودة مسبقاً من دون فترة انتظار، وتغطية الشبكة التأمينية الجديدة لسبعة مستشفيات، و47 عيادة ومركزاً طبياً و44 صيدلية،كما تضمنت المزايا إمكانية انتفاع المعالين من أفراد أسرة العامل من المزايا والأسعار الخاصة بالمنتج، وفقاً لأحكام وثيقة التأمين، وتوفير خدمات الرعاية الصحية عن بُعد، والاستشارات الطبية التي تُجرى عبر الهاتف أو الإنترنت، ما يالى للمرضى الحصول على المشورة والعلاج من دون الحاجة إلى زيارة العيادة أو المستشفى ومن دون سداد أي نسبة تحمّل، باستثناء خدمات الصيدلية.
أحمد بدير يشيع جثمان شقيقته والدفن فى الدويقة