الداخلية: ضبط 13931 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود
تاريخ النشر: 22nd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن الداخلية ضبط 13931 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، الأحساء 8211; واس أسفرت الحملات الميدانية المشتركة لمتابعة وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، التي تمت في مناطق المملكة كافة، وذلك .،بحسب ما نشر صحيفة الاحساء اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الداخلية: ضبط 13931 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
الأحساء – واس أسفرت الحملات الميدانية المشتركة لمتابعة وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، التي تمت في مناطق المملكة كافة، وذلك للفترة من 25 / 12 / 1444 هـ الموافق 13 / 7 / 2023 م حتى 1 / 1 / 1445هـ الموافق 19 / 7 / 2023م، عن النتائج التالية: أولاً: بلغ إجمالي […]
الداخلية: ضبط 13931 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود صحيفة الاحساء اليوم ( الأحساء تودي).
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
كرّم مدير الإدارة العامة للتعليم بالأحساء حمد العيسى، موظفي وموظفات المجموعة الأولى من مشروع تطوير الكوادر البشرية، الذي نفذته الإدارة خلال العام 1445 هـ، وذلك في حفل أقيم بهذه المناسبة.
وأكد العيسى، اهتمام القيادة الرشيدة ببناء وتطوير الكوادر الوطنية، من خلال توفير كافة الإمكانات المادية والبشرية لدعم جميع الموظفين والموظفات في مختلف القطاعات، بما يضمن مواكبتهم لأحدث التطورات التقنية والمهنية.
أخبار متعلقة إنذار أحمر.. ضباب كثيف على أجزاء من المنطقة الشرقيةفيديو| الشرقية.. تدشين مهرجان العسل والتمر 2024 بمشاركة 24 نحالًا .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشريةتطوير الكوادر البشريةوأشار إلى أن مشروع تطوير الكوادر البشرية الذي أطلقته إدارة تعليم الأحساء، كشف عن وجود كفاءات عالية من منسوبي ومنسوبات الإدارة، ممن يمتلكون مهارات متميزة.
وشدد على أهمية الارتقاء بأداء جميع الموظفين والموظفات، من خلال تقديم برامج نوعية تساهم في تحسين مستوى الأداء، ودعم التميز في العمل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
ودعا مدير التعليم المكرمين إلى الوقوف على الأثر الملموس للبرنامج على مستوى تقدمهم، وتحسن مهاراتهم، وحثهم على تقديم الرؤى والمقترحات التي تساهم في تطوير هذا الأثر، وامتداده ليستفيد منه زملاؤهم الذين سيلتحقون بالبرنامج في مراحله القادمة. كما شجعهم على تبادل الخبرات، ليكون للمشروع أثر أكثر شمولاً، ومواصلة رحلة العطاء التي كان هذا المشروع أحد محطاتها.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
فيما استعرضت ابتسام الشعيبي، مدير إدارة الموارد البشرية، أهداف المشروع والمتمثلة في استقطاب الكوادر الإدارية المتميزة، وتأهيلها لصفوف القيادة، وشغل الوظائف الإدارية الهامة.
وأوضحت الشعيبي، بصفتها الرئيس التنفيذي للمشروع، أن البرنامج ركز خلال عام كامل على تطوير الموظفين، وتدريبهم على لوائح الخدمة المدنية، ونظام العمل، ولائحة الحقوق والمزايا المالية، واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وذلك من خلال مجموعة من الورش التدريبية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
وأشارت إلى أن المشروع يستهدف في جميع مراحله جميع منسوبي ومنسوبات إدارة تعليم الأحساء، بمختلف مستوياتهم الوظيفية.
وفي ختام الحفل، استمع مدير التعليم إلى انطباعات وآراء الموظفين المكرمين، الذين عبروا عن تقديرهم للبرنامج، مؤكدين أنه ساهم في رفع مهاراتهم، وأكسبهم مهارات جديدة. كما كشف البرنامج عن امتلاك نسبة كبيرة من موظفي إدارة تعليم الأحساء لمهارات عالية في مجال الموارد البشرية، تمكنهم من تقلد مناصب قيادية مستقبلاً.
حكم فرض الحكومة وغيرها مبالغ كبيرة لشراء كراسة العطاء