موعد ورابط التقديم في وظائف وزارة التعليم 1445 والتخصصات المطلوبة
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
أيام قليلة وتبدأ وزارة التعليم التقديم في وظائفها الجديدة 1445 والتي تشمل تخصصات مختلفة للجنسين، وسيتاح التقديم لها عبر منصة جدارات وفقا لما حددته وزارة التعليم.
وظائف وزارة التعليم 1445أعلنت وزارة التعليم عن فتح التقديم على (12519) وظيفة تعليمية بنظام التعاقد المكاني للعام الدراسي 1446هـ، وذلك في إدارات التعليم العامة والإدارات التابعة لها وقطاعاتها وفقاً للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وذلك للجنسين.
وسيبدأ موعد التقديم على الوظائف التعليمية 1445 خلال الفترة من 24 لـ29 شعبان 1445 الموافق 5 – 10 مارس المقبل، أما فترة التقديم في وظائف وزارة التعليم 1445 المتقدمات على وظائف المعلمات ستكون خلال الفترة من 1 لـ6/ 9/1445 الموافق 11- 16 مارس 2024.
وبعد التقديم سيسير الجدول الزمني، وفقا للمواعيد الآنية:
إعلان أسماء المرشحين يوم الأربعاء 17/09/1445هـ الموافق 27 /03 /2024م.
تبدأ إجراءات المطابقة والمقابلات الشخصية يوم الأربعاء 08/10/1445هـ الموافق 17/4/2024م، في مقرات إدارات التعليم التي تم ترشحيهم عليها.
ستبدأ مرحلة إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات وبداية توقيع العقود يوم الأربعاء 22/10/1445هـ الموافق 01/05/ 2024م، بعد استيفاء متطلبات ومسوغات اجتياز اشتراطات شغل الوظيفة وفق الإجراءات المعتمدة لدى إدارات التعليم.
كما سيتم التعويض بمتقدمين آخرين عن غير المجتازين أو المنسحبين من القائمة الرئيسية وفقًا لنتائجهم بالترشيح، وذلك بعد إتمام المقابلات الشخصية.
وظائف وزارة التعليم الإداريةوحددت وزارة التعليم متطلبات التقديم على الوظائف التعليمية، وهي:
أن تنطبق على المتقدم ضوابط وشروط شغل الوظيفة التعليمية.
الحصول على الشهادة الجامعية في مجال التخصص.
تحقيق المعايير المهنية وشروط مزاولة مهنة التعليم.
معادلة الشهادة الجامعية التي تم الحصول عليها من الخارج.
وستكون معايير المفاضلة للتقديم على الوظائف التعليمية 20% المعدل التراكمي و20% أقدمية التخرج و20% درجة اختبار الرخصة المهنية العام و40% درجة اختبار الرخصة المهنية التخصصي.
رابط التقديم على وظائف وزارة التعليموسيتاح التقديم المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) من هنا، ويمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل بشأن التقديم على وظائف وزارة التعليم من هنا.
وتشمل وظائف وزارة التعليم 12 تخصصاً، للوظائف التعليمية بنظام التعاقد المكاني في الإدارات العامة للتعليم والإدارات التابعة لها بقطاعاتها، وهذه التخصصات هي اللغة الإنجليزية - رياضيات - أحياء - فيزياء - علوم - كيمياء - مهارات رقمية تربية فكرية - توحد - صعوبات تعلم - عوق سمعي - عوق بصري.
وزارة التعليم توظيف نساءوتتاح وظائف وزارة التعليم فرص للجنسين وحددت موعد تقديم النساب في وظائف التعليم، وذلك في الفترة الثانية التي ستبدأ للمتقدمات على وظائف المعلمات من يوم الاثنين 01/09/1445هـ الموافق 11/ 03/ 2024م وتنتهي يوم السبت 06/09/1445هـ الموافق 16/ 03/ 2024م.
وتشمل وظائف التعليم الإدارات العامة للتعليم وهي الرياض - الشرقية - مكة المكرمة - المدينة المنورة - الأحساء - الباحة - الجوف - الحدود الشمالية - الطائف - القصيم - عسير - نجران - تبوك - جازان - جده - حائل وتشمل إدارات التعليم التابعة وقطاعاتها.
جداراتوجاءت وظائف التعليم بنظام التعاقد على الوظائف التعليمية الجديدة يكون "مكاني" وعلى رتبة "معلم ممارس" ، بعد استيفاء متطلبات التقديم واجتياز معايير المفاضلة.
وسيبدأ التقديم من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف "جدارات" من هنا.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة التعليم موعد التقديم على الوظائف التعليمية 1445 وظائف وزارة التعليم وزارة التعليم جدارات موعد التقديم على الوظائف التعليمية 1445 رابط التقديم على وظائف وزارة التعليم وظائف وزارة التعليم 1445 على الوظائف التعلیمیة وظائف وزارة التعلیم إدارات التعلیم وظائف التعلیم التقدیم على على وظائف فی وظائف
إقرأ أيضاً:
مستقبل الوظائف العالمي 2025.. الكاشير وموظفو حجز التذاكر في خطر
أطلق المنتدى الاقتصادي العالمي، اليوم، تقرير مستقبل الوظائف العالمي لعام 2025، والذي يعد الخامس من نوعه على مستوى العالم، والإطلاق الثاني لمصر ضمن سلسلة من التقارير التي بدأ المنتدى نشرها لأول مرة في عام 2016؛ وذلك بهدف تقييم الوضع الحالي لأسواق العمل العالمية، والتنبؤ بالتحولات المتوقع حدوثها على مدى السنوات الخمس المقبلة 2025-2030.
ويأتي إطلاق هذا التقرير في مصر بالتعاون مع المركز المصري للدراسات الاقتصادية، وهوالشريك البحثي الوحيد للمنتدى في مصر، والذي تولى جمع البيانات الخاصة بسوق العمل فيها.
يتضمن تقرير مستقبل الوظائف لهذا العام 55 دولة من مختلف الأقاليم، وتتنوع نتائجه بين 22 قطاعا ويشمل آراء وتوقعات 1000 شركة مختلفة الأحجام بالقطاع الخاص، يعمل بها نحو 14 مليون موظف.
ويلقي التقرير الضوء على أهم الاتجاهات في سوق العمل العالمي، والتي جاءت بشكل أساسي على إثر التحولات الاقتصادية والتكنولوجية، بالإضافة إلى التطورات الجيوسياسية، مما يؤثر بشكل مباشر على هيكل الوظائف والمهارات المطلوبة من ناحية، واستراتيجيات تطوير العمالة التي تعتزم الشركات اتباعها للحصول على هذه المهارات، من ناحية أخرى.
وأظهرت أهم نتائج التقرير الخاصة بأسواق العمل العالمية، أن أصحاب العمل يرون أن أهم اتجاه تحويلي في مجال التوظيف والمهارات هو التحول التكنولوجي، بينما يشكل الانقسام الجغرافي الاقتصادي، والتحول الأخضر، والتحولات الديموغرافية، وعدم اليقين الاقتصادي عوامل محركة مهمة أخرى في هذا الصدد.
ويتوقع أصحاب العمل أن يصبح النفاذ الرقمي Boarding digital access أهم اتجاه تحويلي في جميع القطاعات، حيث يرى 60% منهم أنه سيعمل على تغيير الشروط الوظيفية والمهارات المطلوبة في أعمالهم، وتشكل مجالات الذكاء الاصطناعي، والروبوتكس، وتخزين الطاقة energy storage، وتوليد الطاقة المتجددة، أهم التخصصات المطلوبة من وجهة نظرهم.
ويشكل ارتفاع تكلفة المعيشة عاملا مؤثرا آخر؛ حيث يتوقع 50% من أصحاب العمل أن يؤدي إلى إحداث تغيرات في أعمالهم. ومن المتوقع أن يؤثر التغير المناخي ومحاولات تخفيف تأثيره على الوظائف المطلوبة في نحو 47% من الشركات، في ظل تزايد الطلب على المهندسين والفنيين المتخصصين في مجال الطاقة المتجددة. ومن المتوقع أن يؤثر الانقسام الجغرافي والاقتصادي والتوترات الجيوسياسية على نحو 34% من الشركات؛ حيث أشار أصحاب العمل إلى تزايد القيود التي تواجه التجارة والاستثمار.
كم
من المتوقع أن تؤدي التحولات الديموغرافية إلى تغيير أسواق العمل؛ فبينما يتناقص حجم السكان في سن العمل في البلدان مرتفعة الدخل، من المتوقع أن يرتفع في البلدان منخفضة الدخل، وبوجه عام، يتوقع التقرير أن تؤدي هذه التحولات إلى خلق 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030 (14% من إجمالي الوظائف الحالية)، وإحلال 92 مليون وظيفة (8% من إجمالي الوظائف الحالية)؛ مما سينتج عنه نمو صافي في عدد الوظائف قدره 78 مليون وظيفة، وذلك في المجالات التالية: الوظائف الأمامية frontline roles مثل سائقي التوصيل، وعمال البناء، والعاملين في مجال الرعاية الاجتماعية، والعاملين في المزارع، بالإضافة إلى الوظائف التقنية مثل المتخصصين في مجالات البيانات الضخمة big data، والتعلم الآلي، والهندسة البيئية/ الخضراء.
انخفاض الوظائف الكتابية
ويتوقع التقرير أن يشهد الطلب على الوظائف الكتابية، مثل الكاشيرات cashiers وموظفو حجز التذاكر، أكبر انخفاض، كما يتوقع أصحاب العمل تغير 39% من المهارات الأساسية والعامة بحلول عام 2030:
ووفق التقرير جاء التفكير التحليلي كأكثر المهارات الأساسية طلبا، يليه المرونة والقدرة على التكيف، وجاء الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة Big Data أكثر المهارات العامة طلبا، يليهما الأمن السيبراني ومعرفة التكنولوجيا.
سوق العمل في مصر
وفيم يتعلق اتجاهات سوق العمل في مصر؛ يتوقع التقرير أن يتأثر سوق العمل في مصر بصورة كبيرة جراء تزايد النفاذ الرقمي وانخفاض تكلفة المعيشة، وهو ما يتسق بوجه عام مع الاتجاه العالمي المتوقع خلال الخمس سنوات القادمة.
وأعرب أصحاب العمل في مصر (55%) عن تفاؤلهم حيال قدرتهم على إعادة تشكيل مهارات العاملين لديهم لكي تلبي معايير المهارات المطلوبة خلال الخمس سنوات القادمة؛ مقابل متوسط عالمي قدره 29%.
وتحتل مصر المركز الأول بين 55 دولة في الحاجة إلى إعادة تشكيل مهارات قوة العمل بها، حيث من المتوقع تغير 48% من مهارات قوة العمل بها خلال الخمس سنوات القادمة، مقابل 39% على المستوى العالمي.
وأفاد أصحاب العمل في مصر بأن رفع مستوى مهارات العاملين لديهم هو أكثر استراتيجية فعالة لتلبية الاحتياجات من العمالة بدلا من إحلالها، ويرى نحو 43% من أصحاب العمل المصريين الحاجة إلى مهارات إدارة الموارد والتشغيل، بينما يرى 24% من أصحاب العمل على المستوى العالمي ذلك.
وتحتل مصر المركز الأول من بين 55 دولة في توظيف العمالة منخفضة الدخل (56%) ومن أصحاب الهمم (24%). كما تأتي في المرتبة الثالثة في توظيف الأشخاص من الأقليات العرقية أو الدينية (27%).
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي