الرئيس السيسى يصدّق على تعديلات قانون إعادة تنظيم الأزهر
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
صدّق الرئيس عبد الفتاح السيسى، على القانون رقم 15 لسنة 2024 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التى يشملها، وبإنشاء صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف؛ والذى وافق عليه مجلس النواب.
وينص القانون على أن تنتهى خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون الخدمة المدنية بمراعاة أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، ويجوز في حالات الضرورة بقرار من رئيس الجمهورية أو من يفوضه بناء على عرض شيخ الأزهر مد الخدمة لأي من شاغلي وظائف أعضاء هيئة التعليم القائمين بأعمال التدريس بالمعاهد الأزهرية في التخصصات التي يتطلبها الاحتياج الفعلي وفقاً لرغبته وقدرته، وذلك لمدة عام يجوز تجديدها سنوياً بما لا يجاوز ثلاث سنوات.
ومع عدم الإخلال بحكم المادة (41) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، يستحق من يتقرر مد الخدمة له وفقاً لأحكام الفقرة الأولى من هذه المادة حقوقه التأمينية ببلوغه سن الشيخوخة، وذلك بالإضافة لكامل الأجر، وتوقف استقطاعات اشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة اعتباراً من بلوغه هذه السن.
ويصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض شيخ الأزهر قراراً بقواعد وإجراءات مد الخدمة المنصوص عليها بالفقرة الأولى من هذه المادة.
نشر القانون فى الجريدة الرسمية.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
"احذر هذه الحالات.. 7 أسباب تؤدي لوقف المعاش نهائيًا وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية"
يحدد قانون التأمين الاجتماعي الموحد، الذي يُعد مرجعية أساسية لتنظيم المعاشات التقاعدية في مصر، العلاقة بين الحكومة والمستحقين للمعاشات التقاعدية. ويأتي هذا القانون ليحدد الشروط والأحكام التي تنظم صرف المعاشات، إضافة إلى تحديد الحالات التي تترتب عليها قطع المعاش عن المستحقين.
يُعتبر هذا القانون، والذي صدر في إطار القانون رقم 148 لسنة 2019 بشأن التأمين الاجتماعي، أحد الدعائم الرئيسية التي توفر الدعم المالي لملايين من الموظفين بمجرد وصولهم إلى سن التقاعد. حيث يكفل للمتقاعد أو المستحق من أفراد أسرته مصدر دخل يعينهم على مواجهة متطلبات الحياة بعد انتهاء فترة الخدمة.
وفقًا لأحكام القانون، هناك حالات محددة يُقطع فيها المعاش عن المستفيد، وهي:
1. زواج الابنة: في حالة زواج الابنة المستحقة للمعاش، يُقطع المعاش عنها.
2. بلوغ السن القانوني: يُوقف المعاش عن الابن عند بلوغه السن القانونية وهي 24 عامًا لحاملي الشهادة المتوسطة، و26 عامًا لحاملي الشهادات الجامعية.
3. زواج الأرملة أو الأرمل: يُلغى المعاش في حالة زواج الأرملة أو الأرمل المستحقين للمعاش.
4. زوال سبب العجز: في حالة تعافي المستفيد من العجز الذي كان يمنحه المعاش، يُوقف صرفه.
5. الالتحاق بوظيفة جديدة: إذا تم التحاق المستفيد بوظيفة جديدة براتب يتجاوز قيمة المعاش المستحق، يتم إيقاف المعاش.
6.وفاة المستفيد: في حالة وفاة المستفيد، يتم وقف صرف المعاش.
7. عدم صرف المعاش لمدة 6 أشهر متتالية: في حالة عدم صرف المعاش لمدة ستة أشهر متتالية دون إبلاغ الهيئة عن سبب ذلك، يُوقف المعاش.
شروط استحقاق منحة قطع المعاشأوضحت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أنه يتعين على صاحب المعاش إبلاغ الهيئة بأي تغيير في شروط استحقاق المعاش خلال مدة أقصاها شهر واحد من حدوث التغيير. وذلك لضمان استمرار صرف المعاش وفقًا للمتطلبات القانونية.
كما بينت الهيئة أنه في بعض الحالات، يحق للمستحقين الحصول على منحة قطع المعاش في حال حدوث تغييرات معينة، مثل:
- بلوغ الابن السن القانوني: يحصل الابن على منحة تعادل قيمة المعاش لمدة ثلاثة أشهر.
- زواج الفتاة المستحقة للمعاش: في حال زواج الفتاة، تحصل على منحة زواج تعادل قيمة المعاش لمدة 12 شهرًا من نصيبها في المعاش.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب