المناطق_واس

أكد معالي وزير التعليم الأستاذ يوسف البنيان أن التوجه العالمي الجماعي الفاعل لتنمية القدرات البشرية، وسد الثغرات سيمكن من مواجهة التحديات والمستجدات المستقبلية .

وأوضح معاليه خلال مشاركته في جلسة حوارية بعنوان “تسليط الضوء على التعليم”، أقيمت ضمن مؤتمر مبادرة القدرات البشرية أن هناك أجندة عالمية لتطوير رأس المال البشري، وهذا ما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، ما جعل المملكة تتمتع بروح قيادية فاعلة في تعزيز القدرات البشرية وتطويرها، مشيراً إلى أثر التعليم ذو الجودة في الازدهار الاقتصادي.


وشدد معاليه على ضرورة النظر في مخرجات التعليم طويلة الأمد، وتقييم الأثر، وتقييم مستوى التعليم والكفاءات لتحقيق المستهدفات وإرضاء الطموحات.

وبين أن القطاع العام والخاص وتطوير راس المال البشري كان أحد أهم الأولويات لمشاهدت المهارات المناسبة فعلياً لتحقيق النمو، وأن هناك تحسناً في البرامج الوطنية في المملكة إلى حد كبير جداً بمعدل ١٩ نقطة في المؤشرات، والتقدم 5 مرات عالمياً وأن هذا لا يحقق الطموحات التي نسعى إليها.

وحول الإنجازات التي وصلت اليها وزارة التعليم بالمملكة قال: “لدينا برامج واضحه بدأت منذ بضع سنوات، ونحن وصلنا إلى وضع أفضل في التعليم المبكر في عام 2019، حيث وصلنا إلى 10%، والان وصلنا إلى نسبه 34% ونسعى للوصول إلى 90% بحلول عام 2030” مضيفاً : “علينا الاستثمار بمعلمينا لنصل إلى أعلى مستوى بالمهارات” .

ويعد المؤتمر منصة تجمع المهتمين والمختصين بالموارد البشرية والخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد؛ لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف القطاعات .

 

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: البنيان القدرات البشریة

إقرأ أيضاً:

“التعليم” تعلن القواعد التنظيمية لبرنامج فرص

البلاد ــ الرياض
حدَّدت القواعد التنظيمية لبرنامج فرص؛ الخاص بنقل المعلمين، التي أسدلت وزارة التعليم الستار عنها أمس، فترة انتهاء حق الاستفادة من نقاط سنة التقديم لمَن تقدَّم للنقل قبل عام 1443هـ، وكانت وزارة التعليم قد أعلنت أمس القواعد التنظيمية لبرنامج فرص، وذلك للبدء باستقبال الطلبات على الفرص المُعلنة في قطاعات إدارات التعليم لشاغلي الوظائف التعليمية من خلال حساب المستخدم في نظام فارس، حيث سيُتاح الإعلان عن الفرص طوال العام، وذلك بناءً على خطط تطوير آليات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، ووفق ضوابط وشروط نصت عليها القواعد التنظيمية لبرنامج فرص، إلى جانب آلية ومعايير المفاضلة على الفرص المعلنة للمعلمين والمعلمات والتشكيلات الإشرافية والمدرسية. وحدّدت الوزارة يوم الاثنين 9 /10/ 1446هـ؛ الموافق 7 /4/ 2025م موعدًا لبدء الإعلان عن الفُرص المتاحة للمعلمين والمعلمات، وذلك وفقًا للقطاعات التعليمية، حيث يُتاح التقديم على الفرصة المعلنة خلال الفترة المحدّدة لكل إعلان.
ووفقًا لعناصر ومعايير المفاضلة المعلنة يتم تدقيق البيانات والمراجعة؛ للبدء بإكمال الإجراءات المرتبطة بعمليات الترشيح والمفاضلة.

مقالات مشابهة

  • “وزير الموارد البشرية” يشهد توقيع اتفاقيات تنموية وإطلاق مبادرات تمكينية
  • “مركز تنمية القطاع غير الربحي” يلتقي قيادات القطاع في مكة
  • مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية ووزارة “الموارد البشرية” يُطلقان معجم مصطلحات الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • “التعليم” تعلن القواعد التنظيمية لبرنامج فرص
  • اطَّلع على تقرير عن إنجازاته خلال 2024.. نائب أمير تبوك يستقبل مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة
  • نائب أمير تبوك يطلع على التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف “
  • وزير “الموارد البشرية” يشكر القيادة على توجيهها بصرف معونة شهر رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي
  • الحركة الشعبية لتحرير السودان “التيار الثوري الديمقراطي” بيان حول إجتماع المكتب القيادي
  • القصة الكاملة ل” أبو مريم الجزائري” القاضي المفصول و القيادي الفار من جحيم “داعش”
  • فتيات “الخضر” يبلغن الدور الأخير من تصفيات مونديال 2025