«أبوظبي للمحاسبة» يحصل على شهادة بارزة
تاريخ النشر: 29th, February 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
حصل جهاز أبوظبي للمحاسبة على شهادة المشتريات والتوريدات الأخلاقية للشركات، وهي إحدى الشهادات المهنية البارزة التي يقدمها المعهد القانوني للشراء والتوريد (Chartered Institute of Procurement and Supply - CIPS)، وذلك خلال حفل توزيع الجوائز السنوي لعام 2023 الذي أقيم مؤخراً في العاصمة البريطانية لندن.
وفي إطار التزامه الاستراتيجي بتطوير مهارات وقدرات موارده البشرية، استكمل موظفو إدارة المشتريات والتوريدات في الجهاز التدريب على إدارة المشتريات والتوريدات الأخلاقية، واجتازوا اختبارات في مواجهة الاحتيال، والفساد والرشوة، وتحديات الاستدامة.
وبهدف تعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والمحاسبة، يحرص الجهاز على اعتماد وتنفيذ المعايير الأخلاقية والمهنية في مجال المشتريات، وبما يسهم في تعزيز الامتثال للقواعد والمبادئ الأخلاقية والمهنية، وينعكس إيجاباً على مختلف المجالات البيئية والاجتماعية والقانونية في أبوظبي.
وقال محمود العلوي، المدير التنفيذي في الجهاز: «إن التزامنا في جهاز أبوظبي للمحاسبة، يتجسد في المحافظة على أعلى أسس ومعايير النزاهة والمسؤولية في تعاملاتنا المالية، ويفتح الأبواب أمام تعاون مستقبلي مع مزودي الخدمات، وبما يسهم في تعزيز دورنا الاستراتيجي بترسيخ أسس المصداقية والتعاون والمبادئ الأخلاقية، عبر التدريب المهني لموظفينا في مجال المشتريات؛ ومن هنا جاء حصولنا على هذه الشهادة».
وقال سام أشامبونج، المدير العام للمعهد القانوني للشراء والتوريد (CIPS) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: «يسرنا حصول جهاز أبوظبي للمحاسبة على هذه الشهادة، والتزام الجهاز بالمبادئ الأخلاقية والمهنية، في مجال المشتريات والتوريدات الأخلاقية».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات جهاز أبوظبي للمحاسبة أبوظبی للمحاسبة
إقرأ أيضاً:
"أبوظبي الأول" يحصل على موافقة مبدئية للمشاركة في إطلاق خدمات صناديق مكافأة نهاية الخدمة
قال بنك أبوظبي الأول في بيان اليوم الأربعاء، إنه حصل على الموافقة المبدئية لتوفير خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لنظام الادخار الاختياري البديل عن مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الشركات الخاصة في دولة الإمارات.
ووفقاً للبنك أصبح باستطاعة أصحاب العمل المشاركين في البرنامج دفع المساهمات الشهرية الأساسية أو الطوعية لصالح صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة بالنيابة عن موظفيهم، التي تم إعدادها لتلبية احتياجات كل موظف بناءً على متطلباته ومدى تحمله للمخاطر.ويعتبر برنامج التوفير جزءاً من مبادرة وزارة الموارد البشرية والتوطين، وقد حصل على موافقة هيئة الأوراق المالية والسلع.
وتم اختيار قسم إدارة الأصول في بنك أبوظبي الأول كشريك استراتيجي من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع لتنفيذ برنامج النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة.
الأرصاد السعودية تحذر سكان عدة مناطق من طقس اليوم