صنعاء: تعميم بصرف نصف راتب قبل رمضان
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
فيما يلي نص التعميم:
بناء على توجيهات فخامة رئيس المجلس السياسي الأعلى، وبمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك للعام 1445هـ، ونظراً للظروف المعيشية التي يعانيها موظفو الدولة وتوقف صرف المرتبات بسبب العدوان فقد قضت التوجيهات بصرف النصف الثاني من مرتب شهر سبتمبر 2018م لجميع موظفي وحدات الخدمة العامة التي لم يسبق الصرف لها.
وفي ضوء ذلك تؤكد وزارة الخدمة المدنية والتأمينات على كافة الجهات سرعة استكمال الإجراءات التالية خلال يومين كحد أقصى:
- مراجعة المتغيرات التي تم عكسها والتأكد من صحتها وإدخال اي متغيرات أخرى في جانب الاستحقاقات عبر النظام الآلي.
- استيفاء الأرقام الوطنية أو تصحيح الأرقام المدخلة خطأ.
- على الوحدات التي تواجه نفقاتها من إيراداتها الالتزام بالتعليمات الواردة أعلاه حسب الآلية المعتمدة.
وتهيب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بكافـة وحدات الخدمة العامة الالتزام بالقواعد والاُسس والإجراءات القانونية المنظمة والمعتمدة لعملية صرف المرتبات والتعليمات الواردة أعلاه.
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
إقرأ أيضاً:
مكتب الخدمة المدنية بالحديدة يواصل حملات الرقابة الميدانية لتعزيز الانضباط الوظيفي
الثورة نت / يحيى كرد
يواصل مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بمحافظة الحديدة، للأسبوع الثاني على التوالي، تنفيذ حملات رقابة ميدانية لتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في المكاتب والمؤسسات الخدمية والإدارية بالمحافظة.
وأكد مدير عام المكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري ، صادق محمد صالح، في تصريح خاص لـ”الثورة”، أن هذه الحملات تأتي في إطار المهام الأساسية للمكتب، وتهدف إلى تعزيز الانضباط الوظيفي وضمان الالتزام بمواعيد العمل الرسمية. وشملت الحملة التفتيشية عدة جهات، منها مكتب الصحة، وهيئة الأراضي، ومصلحة الضرائب، و هيئة المصائد السمكية، و هيئة النقل، و مكتب المالية، و هيئة الزكاة، و ديوان عام المحافظة، وإدارة الموارد المالية.
وأشار صالح إلى أن ديوان عام المحافظة وهيئة الزكاة سجّلتا أعلى نسبة التزام بالدوام الرسمي، حيث تجاوزت نسبة الحضور 80%. في المقابل، سجل مكتب الصحة وهيئة الأراضي أدنى مستوى التزام بالدوام الرسمي ، بنسبة غياب بلغت 70% بين قياداتها وموظفيها
وأضاف أن لجان الرقابة الميدانية ستواصل حملاتها التفتيشية لتشمل كافة المكاتب والمؤسسات الخدمية والإدارية في المحافظة، وسيتم رفع تقارير دورية لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، و لقيادة السلطة المحلية بالمحافظة. كما سيتم إرسال لفت نظر للمكاتب والمؤسسات التي تظهر ضعفًا في التزام قياداتها وموظفيها بالدوام الرسمي.
مبينا الى أن هذه الحملة تأتي ضمن الجهود المستمرة لتحسين الأداء الوظيفي وضمان تقديم الخدمات العامة بكفاءة وفاعلية لمواطني المحافظة.
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة