أعلنت أليك للهندسة والمقاولات ذ.م.م، الشركة الرائدة في مجال الإنشاءات والأعمال ذات الصلة في دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا، عن إطلاق برنامج “المستقبل”، وهو برنامج توجيهي إرشادي يستهدف تعزيز المهارات التقنية والقيادية لدى الشباب الإماراتيين المهنيين في قطاع التشييد والبناء. ويأتي هذا البرنامج في إطار سعي الشركة المتواصل لدعم رؤية حكومة الإمارات الرامية إلى توسيع آفاق الفرص أمام المواطنين الإماراتيين للمشاركة الفعالة والمساهمة في دفع عجلة التقدم والازدهار الذي يشهده هذا القطاع الحيوي في البلاد.


وفي هذا الصدد، أعرب السيد جافين ستون، مدير إدارة الموارد البشرية بشركة أليك، عن اعتزاز الشركة ببرامجها التنموية والقيادية، مشيراً إلى أن “إطلاق برنامج ‘المستقبل’ يمثل إضافة جديدة ومميزة إلى سجل الشركة الحافل بالإنجازات. وأضاف: “نسعى من خلال مبادراتنا إلى استقطاب أفضل المواهب وتنمية القدرات والمهارات المتنوعة التي يمتلكها موظفونا، بهدف إثراء المشاريع الضخمة التي نتولى تنفيذها بكوادر مهنية ذات كفاءة عالية”.
وتضم المرحلة الأولى من برنامج المستقبل 15 متدرباً من كلا الجنسين، بحيث تشكل الإناث ما نسبته 60% من إجمالي المشاركين. ونظراً لكون قطاعي البناء والعقارات من الركائز الأساسية التي يقوم عليها اقتصاد دولة الإمارات، تحرص أليك على تمكين النساء الإماراتيات ذوات الإمكانات الواعدة وتوفير الفرص لهن للمساهمة بفعالية في هذا القطاع الحيوي جنبًا إلى جنب مع الرجال.
ويستهدف البرنامج خلال الأشهر الأولى من انطلاقته تطوير خبرات المشاركين ومعرفتهم بالجوانب المتعلقة بالمساءلة في مواقع العمل وإدارة الوقت ومهارات التواصل، انطلاقًا من قناعة أليك بأهمية هذه الخبرات والمهارات للمهنيين في كافة مراحل مسيرتهم المهنية.
ويشمل البرنامج التدريبي مجموعة من المهارات التقنية التي يكتسبها المتدربون خلال تعاملهم مع سيناريوهات عمل واقعية في مواقع بناء المشاريع التي تنفذها الشركة، كما تخطط الشركة للاستفادة من خبرات المدربين، سواء كانوا من ضمن كوادرها أو من الخارج، بهدف تعزيز مهارات المشاركين في مجالات متعددة مثل ديناميكيات العمل الجماعي والقيادة، الإدارة، وإعداد العروض التقديمية للمشاريع.
وفي إطار هذه المبادرة، أعربت السيدة كلير فيرال، مسؤولة قسم الأعمال وشؤون التعلم والتطوير في شركة أليك، عن سعادتها بالحماس والاندفاع الذي أظهره المشاركون تجاه البرنامج، الذي يشهد التدريب على أمثلة واقعية من ميدان العمل ما يوفر لهم فرصة ذهبية للتعلم العملي والتطبيقي. وأكدت فيرال أن البرنامج قد صُمم خصيصًا لتمكين الشباب الإماراتي المتفاني الذي يسعى للتطور والنمو على الصعيدين المهني والشخصي.
ويختتم البرنامج التدريبي الذي يمتد على مدار عام واحد أعماله بتكليف كلّ مشارك من المشاركين الإماراتيين بأحد مشاريع البحث والتطوير المتقدمة العديدة التي ينفذها قسم الابتكار في أليك، والذي يحظى بخبرة واسعة في مجال البناء لدوره البارز في تقديم العديد من الابتكارات المطبقة في مشاريع الشركة ولدى عملائها.
من جانبه، قال السيد باري لويس، المدير التنفيذي لشركة أليك: “إنّ المبادرات البناءة التي تنفذها حكومة الإمارات باستمرار تتيح لأبناء الدولة فرصةً فريدة لتصدر مقدمة الركب في قطاع البناء والتشييد على المستويين الإقليمي والدولي. ونحن في شركة أليك ملتزمون بالعمل بشكل متواصل على دعم هذه الرؤية من خلال تزويد موظفينا الإماراتيين بخبرات عملية في ميادين العمل الفعلي، والتي يقدمها لهم نخبة من المدربين المحترفين والخبراء في هذا القطاع”.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

بمشاركة عربية واسعة.. برنامج تدريبي لتعزيز جودة التقييم في التعليم العالي

انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المميز "المقيم المعتمد" Certified Assessor Program، الذي تنظمه الجمعية العلمية للقياس والتقويم التابعة لاتحاد الجامعات العربية، ومقرها جامعة عين شمس.

تقام فعاليات البرنامج تحت رعاية  الدكتور عمرو عزت سلامة، أمين عام اتحاد الجامعات العربية، والدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، وبحضور  الدكتور نضال الرمحي رئيس جامعة الزرقاء.

وبدأت أولى جلسات البرنامج في تمام الساعة الخامسة من مساء يوم السبت الموافق 5 أبريل 2025، بمشاركة نخبة من أعضاء هيئة التدريس والخبراء والمتخصصين في مجال التقييم وجودة التعليم العالي من مختلف الجامعات العربية.

ويُعد هذا البرنامج إحدى أبرز المبادرات التدريبية الهادفة إلى بناء القدرات وتعزيز الكفاءات المهنية لأعضاء هيئة التدريس، حيث يركّز على تمكينهم من اكتساب مهارات متقدمة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التقييم الحديثة، ضمن أطر أخلاقية تضمن النزاهة والتميز في الممارسات التربوية.

الأرصاد: غدا طقس حار نهارا معتدل ليلا على أغلب الأنحاء والعظمى بالقاهرة 35جامعة بني سويف التكنولوجية توقع بروتوكولا مع "مصر للتأمين" لمواكبة تحديات سوق العمل

وشهدت الجلسة الافتتاحية حضورًا أكاديميًا رفيع المستوى، استُهل بكلمات ترحيبية ألقاها عدد من الشخصيات البارزة، حيث عبّر المتحدثون عن أهمية التقييم الأكاديمي في الارتقاء بجودة التعليم العالي، وبناء بيئة تعليمية فعالة قائمة على الكفاءة والمساءلة.

وفي كلمته الافتتاحية، عبّر الدكتور عمرو عزت سلامة عن فخره بهذا البرنامج النوعي، مشيرًا إلى أن اتحاد الجامعات العربية يضع تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس في صدارة أولوياته، عبر دعم المبادرات التي تعزز جودة المخرجات التعليمية. كما أثنى على الدور المحوري للجمعية العلمية للقياس والتقويم في تطوير وتنفيذ هذا البرنامج الطموح.

من جانبها، أكدت الدكتور أماني أسامة كامل، نائب رئيس جامعة عين شمس لشؤون الدراسات العليا والبحوث، على التزام الجامعة المستمر بدعم تنمية الكفاءات الأكاديمية وتعزيز الشراكات الإقليمية الفاعلة.

وأشادت بجهود الجمعية في سد فجوة نوعية في مجال التدريب المتخصص في التقييم الأكاديمي، باعتباره ركيزة أساسية للاعتماد وضمان الجودة.

أما الدكتور نضال عيشة، نائب رئيس جامعة الزرقاء للشؤون الإدارية، فقد ثمّن التعاون الوثيق بين جامعتي الزرقاء وعين شمس، الذي تُوج باتفاقية شراكة استراتيجية في مايو 2024 خلال المؤتمر السنوي لجامعة عين شمس.

وأوضح أن مشاركة جامعة الزرقاء الفعالة في البرنامج تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز القدرات الأكاديمية وتوسيع آفاق التبادل المعرفي العربي.

كما ألقت الدكتور منى عبد العال الزاهري، الأمين العام للجمعية العلمية للقياس والتقويم، كلمة رحبت فيها بالمشاركين، موضحة أن البرنامج ثمرة تعاون عربي مشترك بين عدد من الجامعات والخبراء، وقد صُمم بعناية ليقدم محتوى تدريبيًا متقدمًا يغطي أهم موضوعات التقييم الأكاديمي، من تصميم الأهداف التعليمية، إلى تحليل المخرجات وتطبيق معايير الاعتماد، مرورًا بتصميم أدوات تقييم فاعلة واستخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، ضمن أطر أخلاقية راسخة.

ويمتد البرنامج لمدة 8 أسابيع، بواقع جلستين أسبوعيًا، بإجمالي 48 ساعة تدريبية، إلى جانب أنشطة غير متزامنة عبر منصة إدارة التعلم (LMS)، ويشارك فيه 25 متدربًا من مختلف التخصصات، من بينهم 20 متدربًا من جامعة الزرقاء، بإشراف الدكتور رضا المواضية، عميد كلية التربية ومدير وحدة التطوير وضمان الجودة بالجامعة.

ويُقدم البرنامج نخبة من المدربين والخبراء من جامعات عربية مرموقة، منهم أ.د. زينب السيد، أ.د. أنسام سيف، د. داليا يوسف جامعة عين شمس ، أ.د. محمد حسنين، د. هند عبد المجيد جامعة الملك عبد العزيز – السعودية، أ.د. محمد هاني جامعة الخليج العربي – البحرين، أ.د. سها عشري جامعة الجوف – السعودية، أ.د. جيهان صادق جامعة الملك سلمان – مصر، د. رشا أبو قمر جامعة مكة الوطنية – السعودية، د. نانسي الحسيني جامعة الزقازيق ، وغيرهم من المتخصصين في مجال القياس والتقويم.

وعبّر المشاركون في اليوم الأول عن إعجابهم الشديد بالمحتوى التدريبي والتنظيم الاحترافي للبرنامج، مؤكدين أن البرنامج يشكل إضافة نوعية لتطوير قدراتهم في التقييم، بما يسهم في تحسين جودة التعليم العالي بالجامعات العربية. ومن المقرر أن يستمر البرنامج حتى نهاية مايو 2025، متناولًا محاور متقدمة في التقييم الأكاديمي والاعتماد والجودة الشاملة.

مقالات مشابهة

  • «كندية دبي» تطلق برنامج بكالوريوس العلوم في هندسة الطاقة
  • برنامج الذكاء الاصطناعي يطلق الدفعة السادسة بالشراكة مع جامعة برمنجهام
  • ضمن برنامج “نقل التقنيات والممارسات الزراعية”.. “استدامة” تستهدف زراعة نبات الأزولا لتغذية الدواجن والمواشي
  • “استدامة” تطلق برنامج نقل تقنيات زراعة نبات الأزولا لتحقيق كفاءة إنتاجية أعلى للمزارعين
  • بمشاركة عربية واسعة.. برنامج تدريبي لتعزيز جودة التقييم في التعليم العالي
  • “برنامج إعمار اليمن” يعزز البنية التحتية للرياضة في اليمن ويفتح آفاقًا جديدة للشباب اليمني
  • غرفة تجارة حمص تطلق برنامج مدير المشاريع المحترف التدريبي
  • ضمن جهودها لتعزيز الصحة العامة.. “الغذاء والدواء” تطلق حملة للتوعية بالتسمم الغذائي ومخاطره والوقاية منه
  • بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»
  • أكاديمية طويق تطلق برنامج "قادة تقنيات المستقبل" لتطوير الموظفين