وزارة العمل: ملتقي توظيف لذوي همم بورسعيد
تاريخ النشر: 22nd, July 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، ملتقي توظيف لذوي الهمم بقاعة المؤتمرات بالمديرية، لتوفير عدد 20 فرصة عمل وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير فرص عمل حقيقية ولائقة لهم بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى خاصة ذوى الهمم وتنفيذ برامج تدريب مهنى مناسبة لهم لدمجهم داخل المجتمع والمشاركة في عملية التنمية .
أخبار متعلقة
وزارة العمل تعلن بدء تلقى طلبات التدريب المهنى على 11 مهنة يحتاجها سوق العمل بأسيوط
وزير العمل: مصر لم تقف مكتوفة الأيدى فى مواجهة التحديات العالمية لـ «الأكثر احتياجًا»
وزارة العمل: تنظيم دورة تدريبية على التسويق الإلكتروني بسوهاج
واوضحت الوزارة في بيان لها، انها تلقت تقريرًا من عبدالونيس عبدالله مدير مديرية العمل ببورسعيد، افاد فيه أن المنشآت المشاركة وفرت عدد من الوظائف المتنوعة لذوي الهمم لاستيفاء النسبة المقررة، وتم ترشيح عدد من ذوي الهمم في مهن مختلفة وتم عرض كافة الفرص المتاحة على الحاضرين كما تم لقاء كل شخص منهم مع مسؤولي الشركات حتي يقوم باختيار العمل المناسب له، ونظم الملتقى إدارة رعاية القوى العاملة وإدارة بحوث العمالة بالمديرية .
وأكد مدير المديرية في افتتاح الملتقي على أن وزارة العمل تولي اهتماما بالغا بتمكين ذوي الهمم وتحقيق المشاركة الفاعلة والفرص المتكافئة التي تضمن الحياة الكريمة لهم ولأسرهم ويدعمهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة في مختلف المنشآت ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل وتمكينهم اقتصاديا والتأهيل والتشغيل والتدريب وتقديم الرعاية والحماية اللازمة لتحسين شروط العمل وظروفه، ومتابعة تفعيل الالتزام بتشغيل نسبة الـ5% المقررة في القانون على جميع المنشآت الخاضعة لأحكام القانون.
مديرية العمل بمحافظة بورسعيد المدرسة الدولية المتكاملة وزير العمل حسن شحاتةالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين وزير العمل حسن شحاتة زي النهاردة وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
مشروع قانون العمل.. إلزام التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة لأحكامه
ألزم مشروع قانون العمل الجديد، والذي تستكمل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب مناقشته، بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون.
جاء ذلك وفقا لما نصت عليه المادة (103)، حيث أشارت إلى انه يتعين على أجهزة التفتيش بالوزارة المختصة القيام بإجراء التفتيش الدوري على المنشآت الخاضعة الأحكام هذا القانون، للتحقق من تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وعلى أصحاب الأعمال أو من يمثلونهم ، إمساك سجلات ورقية أو الكترونية تتضمن بيانات العاملين والأجر المستحق لكل عامل.
ووفقا للمادة (101)، يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل، أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وتكون اجتماعاته صحيحة بحضور أغلبية الأعضاء، وتصدر قراراته بأغلبية أراء الحاضرين من أعضائه، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه الرئيس.
وتنص المادة (102)، على أن تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بتنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، كل فيما يخصها.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول