وزير التنمية المحلية: 206 متدربين يجتازون 6 دورات بمركز سقارة
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
احتفل مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، اليوم الأربعاء ، بختام فعاليات الأسبوع التدريبي التاسع والعشرون من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي ٢٠٢٣/ ٢٠٢٤، وتم خلال الحفل تسليم شهادات ختام الدورات لـ206 متدربًا من جميع المحافظات.
يأتي ذلك في إطار توجيهات اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، ببناء وتأهيل قدرات ومهارات العاملين بالمحليات باعتبار التدريب من أهم وسائل تطوير الإدارة المحلية والقضاء على الروتين والبيروقراطية وتقديم خدمة أفضل وأسرع للمواطنين دون عراقيل.
يأتي ذلك في إطار توجيهات اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، ببناء وتأهيل قدرات ومهارات العاملين بالمحليات باعتبار التدريب من أهم وسائل تطوير الإدارة المحلية والقضاء على الروتين والبيروقراطية وتقديم خدمة أفضل وأسرع للمواطنين دون عراقيل.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة انتهى في أسبوعه التاسع والعشرون من تنفيذ 6 دورات تدريبية هي برنامج "إجراءات الرصد والمتابعة والتقييم لمشروعات جمع ونقل ومعالجة والتخلص الامن من المخلفات البلدية الصلبة" والذى استمر على مدار 10 أيام ، ودورة الأزمات والحد من المخاطر والأمن القومي والتصدي للشائعات، ودورة متابعة تنفيذ الخطط باستخدام برنامج Power Bi، ودورة تنمية الموارد المحلية الذاتية في إطار التحول الرقمي، ودورة برامج التنمية المحلية المطور (مدخل إلى البرامج والأداء في إطار برامج التنمية المحلية المطورة)، ودورة"استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS - مستوي متقدم".
وأشار اللواء هشام آمنة إلي نجاح مركز سقارة في تنفيذ البرنامج التدريبي المتخصص لتدريب العاملين بإدارات المخلفات الصلبة بالمحافظات على إجراءات الرصد والمتابعة والتقييم لمشروعات الجمع والنقل والمعالجة والتخلص الآمن من المخلفات البلدية الصلبة بالتنسيق مع هيئة نظافة وتجميل القاهرة ، والذي بدأ تنفيذه خلال الفترة من 18وحتى 28 فبراير الجارى، وانقسم الى دورتين تدريبيتين استفاد منهما 100 متدرب من العاملين بمحافظات القاهرة الكبرى والإسكندرية، مشيراً الى ان البرنامج استهدف تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين إدارة المخلفات الصلبة وضمان التزامهم بأعلى معايير الأداء والسلامة البيئية ، وركز البرنامج على عدة موضوعات محورية أبرزها اساسيات إدارة المخلفات البلدية الصلبة وإجراءات الجمع ،وإجراءات الرصد والمتابعة ، وإدارة عمليات الجمع والتخلص، وتقييم الأداء والجودة ،والتوعية والتثقيف البيئي ،وإنشاء قواعد البيانات ، وأنشطة تطبيقية وعملية حيث سيتم تنظيم ورش عمل تفاعلية ومحاكاة للمواقف الواقعية وزيارات ميدانية لمرافق المعالجة والتخلص لتعزيز الفهم العملي.
وأشار وزير التنمية المحلية الى حرص الوزارة على تنمية الموارد البشرية من خلال توفير مزيد من التدريب والتطوير الوظيفي، مما يساعد على تحسين بيئة العمل للعاملين في المحليات بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم الإدارية، وربطهم بشكل أكثر فعالية بالأهداف المنشودة لتحقيقها بأساليب جديدة ومبتكرة تعتمد على التكنولوجيا الحديثة والتركيزعليها في إدارة برامج التنمية وخططها المستقبلية للدولة.
ولفت اللواء هشام آمنة إلى أن المرحلة الحالية التي تمر بها البلاد تتطلب إعداد جيل جديد من القيادات الشابة التي تتميز بالجرأة والابتكار وتتصف بالوطنية والنزاهة وتكون قادرة على تحقيق طموحات المواطن المصري وإحداث التغيير المنشود في الإدارة المحلية بما يمكنه من تبنى مفاهيم الإدارة الحديثة والقدرة على اتخاذ القرار الحكيم ، وتحقيقاً لذلك فقد اتجهت الوزارة من خلال ذراعها التدريبي بسقارة لتنفيذ برنامجاً طموحاً لإعداد وتأهيل دفعات جديدة من العاملين بالمحافظات تكون نواه لقيادات مميزة للمحليات قادرة على تقديم الخدمات بشكل اسرع وافضل تحصل على رضا المواطنين وتلبي احتياجاتهم في كافة ربوع الجمهورية الجديدة .
وأكد المتدربون خلال حفل الختام إستفادتهم وإكتسابهم العديد من المهارات والخبرات من خلال الدورات التدريبية التى ينظمها مركز التنمية المحلية وايضاً تبادل الخبرات مع باقى المتدربين مؤكدين إنهم سيعملون على رفع معدل الأداء فى أعمالهم وإحداث تغيرات إيجابية وفقاً لما تم إكتسابه من خبرات إضافية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية المحلية مركز سقارة هشام امنة وزیر التنمیة المحلیة اللواء هشام آمنة فی إطار
إقرأ أيضاً:
خلال ساعات.. وزيرة التنمية المحلية تعتمد أكبر حركة تعيينات وتنقلات وترقيات بالمحافظات
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، انها تعتمد أكبر حركة فى تاريخ المحليات تتضمن 184 قيادة محلية بالمحافظات وسيتم الإعلان عنها خلال ساعات.
واوضحت وزيرة التنمية المحلية، ان حركة المحليات تشمل تعيين عدد من سكرتيري عموم وعدد من سكرتيري عام مساعد وعدد من القيادات الجديدة وإنهاء خدمة عدد منهم وترقية عدد من القيادات العليا والممتازة ونقل عدد من القيادة المحلية.
مسابقة جديدة
وأعلنت وزارة التنمية المحلية، شروط شغل الوظائف الجديدة لقيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، حيث يو 136 وظيفة شاغرة بالمحافظات، موضحة أنه يفضل من له خبرة في العمل بإدارة المدن والأحياء أو الوظائف المتعلقة بها، مع حسن السير والسلوك والتمتع بالمهارات القيادية والإدارية والفنية المطلوبة مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي واجتياز الاختبارات التي تجريها الوزارة وكذلك تقديم السيرة الذاتية والانجازات ومقترح التطوير وفقا للبيانات المطلوبة على موقع الإعلان.
ويحق التقدم للمسابقة على الوظائف الجديدة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقاً للشروط المتبعة، ومن خارج الجهاز الإداري للدولة بشرط ألا يزيد السن عن 55 عاماً.
واوضحت وزارة التنمية المحلية بدء التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات، الاثنين 13 ديسمبر، من خلال بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg ولمدة شهر.
وكان بدأ الاحد 12 ديسمبر، التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية الشاغرة بالمحافظات لشغل 136 وظيفة ، ويتم التقديم الإلكتروني ولمدة شهر، وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وقالت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، إن التقديم سيبدأ على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg يوم الأحد الموافق 8/12/2024، وكذا على موقع بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg من يوم الاثنين الموافق 9/12/2024.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهي: 10 وظائف سكرتير عام، و3 وظائف رئيس مدينة، ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي 45 وظيفة وهي: 4 سكرتير عام، و13 سكرتيرا عاما مساعدا، و13 رئيس مركز ومدينة، و15 رئيس حي، أما عن المستوى الوظيفي مدير عام فيشمل 77 وظيفة وهي: وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، و49 رئيس مركز ومدينة، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف