خارجية الانتقالي تعزي أسرة الموظف الأممي القتيل في تعز
تاريخ النشر: 22nd, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن خارجية الانتقالي تعزي أسرة الموظف الأممي القتيل في تعز، السبت 22 يوليو 2023 الساعة 11 38 13 الامناء نت خاص أعرب نائب رئيس إدارة الشؤون الخارجية للمجلس الانتقالي الجنوبي، أنيس الشرفي، .،بحسب ما نشر الأمناء نت، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات خارجية الانتقالي تعزي أسرة الموظف الأممي القتيل في تعز، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
السبت 22 يوليو 2023 - الساعة:11:38:13 (الامناء نت - خاص)
أعرب نائب رئيس إدارة الشؤون الخارجية للمجلس الانتقالي الجنوبي، أنيس الشرفي، عن أسفه الشديد لاغتيال رئيس فريق برنامج الغذاء العالمي في تعز مؤيد حميدي وإصابة آخرين في عملية إرهابية.
ووقعت الجريمة الإرهابية الغادرة، في منطقة التربة بمحافظة تعز على يد عناصر إرهابية آثمة.
وتوجه الشرفي بالتعازي لأسرة الشهيد ولقيادة وشعب الأردن الشقيق، ولزملائه في برنامج الغذاء العالمي، مؤكدا أن هذا الحادث الإرهابي، يثبت الحاجة الملحة لتطهير تلك المنطقة من العناصر الإرهابية، ومعالجة حالة الانفلات الأمني فيها، كأساس لحفظ الأمن والسلم الاجتماعي في محافظة تعز.
وشدد على دحر ميليشيات الحوثي الإرهابية المدعومة من إيران منها، وضمان تأمين حرية الحركة لطواقم العمل الإنساني والمنظمات الدولية فيها، ومنع تسرب العناصر الإرهابية منها لزعزعة أمن واستقرار المناطق المجاورة للجنوب.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: المُشرع حدد ساعات العمل وفقًا لمصلحة الجهة وحظر الانقطاع
أصدرت المحكمة الإدارية العليا، حكمًا تضمن، أن قضاء هذه المحكمة جرى على أن المشرع في قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ ناط بالسلطة المختصة تحديد أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته، وفقًا لما تقتضيه المصلحة العامة، وحظر على الموظف الانقطاع عن العمل إلا لأجازة يستحقها في حدود الإجازات المقررة قانونًا، وإلا حرم من أجره عن مدة انقطاعه دون الإخلال بمسئوليته التأديبية.
وأضافت المحكمة، أن المشرع في القانون المذكور ربط الحرمان من الأجر والمسئولية التأديبية وإنهاء خدمة الموظف للانقطاع، بالانقطاع الإرادى الذى يرجع إلى إرادة الموظف، بحسبان أنه لا يجوز تطبيق هذه القاعدة على الانقطاع الملابس لظروف وأسباب خارجة عن الإرادة.
وهو ما تنبه إليه المشرع حين قيد سلطة جهة الإدارة في إنهاء خدمة الموظف للانقطاع عن العمل، حال تقدمه بعذر مقبول خلال المدة المقررة قانونًا، بما يؤكد انصراف حكم الحرمان من الأجر والمساءلة التأديبية وإنهاء الخدمة في حالة الانقطاع عن العمل إلى حالة الموظف المنقطع إراديًا دون سواه.
جاء ذلك في حيثيات حكم صادر لصالح موظف تم عودته للعمل بعد الانقطاع، حمل الطعن رقم 81352 لسنة 69 ق.عليا.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية