«موارد الشارقة» تدرب 44 قيادياً وموظفاً على الابتكار
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةنفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، مجموعة من البرامج التدريبية، ضمن مشاركتها في فعاليات شهر الابتكار الذي يشكل أحد أهم المبادرات الوطنية الكبرى التي تقام تحت شعار «الإمارات تبتكر 2024».
أقيمت البرامج التدريبية بمقر معهد التدريب والدراسات القضائية، بمشاركة (44) مرشحاً من المستويات الوظيفية كافة من مختلف الجهات والمؤسسات والدوائر الحكومية.
واستهدف التدريب الذي استمر ثلاثة أيام، تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية للإبداع والابتكار، وبيان المراحل السبع للابتكار، واستخدام أدوات الابتكار في العمل المؤسسي، وإلقاء الضوء على مقومات الابتكار في جهة العمل.
وتناول البرنامج الأول «الابتكار الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية»، مستهدفاً تدريب الفئة القيادية والإشرافية على خطوات اكتساب مهارات التفكير الإبداعي ومعرفة كيفية تجاوز التحديات، والتعرف على مكونات وأدوات الإبداع الوظيفي وطرق التحسن عن طريق العصف الذهني. وركز البرنامج الثاني الذي نظم حول (الإمارات تبتكر) على معرفة توقعات المشاركين من مختلف المستويات الوظيفية لعدد من التساؤلات حول الإبداع والابتكار وأهميته، كما تم استعراض جهود دولة الإمارات العربية المتحدة والاستراتيجية الوطنية في هذا المجال، وتسليط الضوء على جائزة الشارقة للابتكار.
واطلع المشاركون خلال البرنامج على مسارات إطار وطرق الابتكار في العمل، وعلى خرائط تدفق العمليات، والخطوات التي يمر بها المنتج، والإجراءات التي تمر بها الخدمة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: دائرة الموارد البشرية الإمارات الشارقة موارد الشارقة شهر الابتكار شهر الإمارات للابتكار الابتكار
إقرأ أيضاً:
برنامج «جسور خليجية» يفتح آفاقاً معرفية لشباب «التعاون»
الشارقة: «الخليج»
تواصلت في إمارة الشارقة أعمال برنامج «جسور خليجية - البرنامج الخليجي للقيادات الشبابية» الذي تنظمه ناشئة الشارقة وسجايا فتيات الشارقة، التابعتان لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، ويستمر حتى 27 ديسمبر الجاري، بتقديم سلسلة من الورش النوعية التي استهدفت 40 شاباً وشابة من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، بما يثري مهاراتهم ويعزز قدراتهم في مجالات الإبداع التقني والتميز القيادي.
استضاف مركز ربع قرن للعلوم والتكنولوجيا، الوفود الشبابية المشاركة في البرنامج، في ورشتين تخصصيتين، جاءت الورشة الأولى بعنوان «أخلاقيات التكنولوجيا» وقدمها الدكتور سعيد خلفان الظاهري، مدير مركز الدراسات المستقبلية في جامعة دبي ورئيس جمعية الروبوتات والأتمتة، الذي تطرق خلالها إلى كيفية بناء مستقبل أفضل بالتكنولوجية الأخلاقية، مرتكزاً على مجموعة من المحاور المهمة من أبرزها، أهمية فهم مبادئ أخلاقيات التكنولوجيا، والاعتبارات المتعلقة بتطويرها، والمبادئ الأساسية التي يجب على الشركات الالتزام بها عند تطوير التكنولوجيا مثل السلامة، العدالة، الشفافية، الخصوصية، الأمن والحقوق الرقمية، لضمان تطوير تقنيات تخدم المجتمعات بشكل مسؤول.
وأعرب الدكتور الظاهري عن سعادته بتفاعل الشباب الخليجي المشاركين في البرنامج، الذين أبدوا قلقهم من التأثير السلبي للاستخدام المفرط لتطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي على الإبداع البشري، وشددوا على أهمية استخدام هذه التطبيقات كأدوات مساعدة لتحسين الأداء البشري فقط وألا تكون بديلاً له، ما يدلل على وعيهم المتعمق. وحملت الورشة الثانية عنوان «إنترنت الأشياء»، وقدمها المهندس خالد العوضي، مؤسس شركة رمال، الذي استعرض خلالها مفهوم إنترنت الأشياء وتاريخه واستخداماته، إضافة إلى التكنولوجيا المستخدمة التي يرتكز عليها هذا المجال.
وركّزت الورشة على التطبيقات العملية لإنترنت الأشياء في الحياة اليومية وكيفية تسخيرها لتحقيق مستقبل مستدام.
كولر يستبعد كهربا من قائمة الأهلي أمام المصري