المعاش المبكر.. شروط الخروج في القطاعين الحكومي والخاص
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
بعد إعلان الهيئة القومية للتأمينات عن إمكانية الحصول على المعاش المبكر، بدأ العديد من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص يتساءلون عن كيفية إنهاء الخدمة قبل بلوغ سن الخروج على المعاش.
كيفية استعلام قيمة المعاش بالاسم.. خطوات بسيطة الموجهين الماليين بالفيوم ينظمون ممر شرفي لزميلهم لبلوغه سن المعاشفي هذا السياق، نقدم تفاصيل حول شروط الخروج المبكر في القطاعين، لتكون مرجعًا لكل من يفكر في هذه الخطوة.
- إذا كنت مؤمنًا عليك وعمرك 18 عامًا أو أكثر، يمكنك الحصول على حق الخروج المبكر.
- يتمنح الموظف الذي يملك فترة اشتراك كبيرة في التأمينات حق معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية الأخيرة.
- يتطلب الأمر تقديم طلب صرف وأن يكون لدى الموظف فترة اشتراك لا تقل عن 20 عامًا داخل وظيفته.
- الموظف في القطاع الخاص يحق له الخروج المبكر، بشرط أن لا يكون قد تعرض لإجراءات تأديبية خلال فترة عمله.
- مدة الاشتراك التأميني يجب أن تتجاوز الحد الأدنى للمعاشات.
- يجب أن يكون للموظف فترة كافية من الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للحصول على لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخيرة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المعاش المبكر المعاش المعاش المبكر للقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
مع إعلان زيادتها .. غرامة تواجهك في المعاشات لهذا السبب
يترقب نحو 13 مليون مستفيد من أصحاب المعاشات موعد زيادة المعاشات 2025، بعد إعلان الحكومة موعد رفع المعاشات والمرتبات ضمن الحزم الاجتماعية الجديدة رسميا بدءا من يوليو المقبل.
وكشف أحمد كجوك وزير المالية أن صندوق التأمينات والمعاشات بصدد الانتهاء من الزيادة القادمة في يوليو القادم، التي ستصل إلى 15%، كما سيشرح الصندوق كافة التفاصيل قريباً.
حذر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، من لجوء البعض إلى التحايل؛ للحصول على المعاش بدون وجه حق، وذلك تزامنا مع إعلان زيادة المعاشات.
عقوبات قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشاتنصت المادة (66) من قانون التأمينات والمعاشات، علي أن يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز خمسين ألف جنيه، كل من حصل على أموال الهيئة بغير حق أو قام بإعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عن إعطاء بيانات مما يجب الإفصاح عنها وفقا لأحكام هذا القانون أو القرارات أو اللوائح المنفذة له مع علمه بذلك.
ويعاقب بذات العقوبة كل من تعمد عدم الوفاء بالمبالغ المستحقة للهيئة وفقا لأحكام هذا القانون عن طريق إعطاء بيانات خاطئة أو إخفاء بيانات.
زيادة المعاشات 15%نص قانون التامينأت والمعاشات الجديد في مادته الـ 35 على زيادة سنوية للمعاشات بحد أقصى 15%، في 30 يونيو من كل عام، على أن تصرف الزيادة في أول يوليو من كل عام،
حالات إيقاف المعاشات في قانون التأمينات والمعاشات- وفاة المستحق للمعاش.
- زواج الأرملة أو البنت أو الأخـت.
- الالتحاق بعمل والحصول منه على دخل يساوى قيمة مبلغ المعاش أو يزيد، وفي حالة نقص الدخل عن المعاش، يتم طبقا للقانون صـرف إليه الفرق من تاريخ التحاقه بالعمل.
- مزاولة مهنة منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على 5 سنوات، ويكون له الحق العودة في صرف المعاش في حالة ترك مزاولة هذه المهنة اعتبارا من بداية الشهر التالى لتاريخ ترك تلك المهنة.
- بلوغ الابن أو الأخ سن الرشد 21 سنة، باستثناء العاجز عن العمل حتى زوال حالة السبب، والطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو تاريخ بلوغه سن 26 أيهما أقرب.
- إذا توافر شروط للمستحق شروط معاش آخر، وتصرف للابن أو الأخ في حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش أعلى، وكذلك يصرف للابنة أو الأخت في حالة قطع المعاش للزواج، على ان تصرف منحة تساوى معاش سنة بحد أدنى 500 جنيه ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة.
جربها بنفسك.. أسهل طريقة لطلاء جنوط السيارة وعودته جديدًا