أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين «نظام السكنات العمالية» الإلكتروني في إصداره الجديد، الذي يعتبر أول منصة وطنية لتسجيل السكنات العمالية وتُعرض على الشركات في الدولة لتعزيز الوعي حول السكن النظامي والملائم لاشتراطات ومعايير الوزارة وشركائها الحكوميين المعنيين بالرقابة على السكنات العمالية؛ وذلك بهدف تعزيز جودة حياة ورفاهية العمال في الدولة، وتعزيز موقع الدولة كأحد أفضل الوجهات للعيش والعمل والاستثمار في العالم.


ودعت الوزارة في بيان صحافي الشركات التي يعمل لديها 50 عاملاً فما فوق، إلى توفير سكن عمالي من خلال أنظمتها المعتمدة وتسجيل البيانات المطلوبة عبر زيارة موقع الوزارة الإلكتروني www.mohre.gov.ae، والدخول إلى نظام السكنات العمالية من خلال أيقونة الخدمات، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري رقم 44 لسنة 2022 الصادر بهذا الشأن.
وأوضحت الوزارة أن «نظام السكنات العمالية» الإلكتروني يساهم في تعزيز مستوى التزام الشركات بتحقيق معايير وشروط السكن العمالي، إضافة للجولات التفتيشية الدورية، والجهود المتواصلة للتأكد من تحقيق الشركات لالتزاماتها في مجال السكنات العمالية، وتطبيق الإجراءات القانونية بحق الشركات غير الملتزمة، ومتابعتها لتصحيح أوضاعها، مشيرة إلى أن علاقة الشراكة التي تتبناها الوزارة مع القطاع الخاص وحملات التوعية الخاصة بأصحاب المنشآت، نجحت بدورها في تحسين مستوى الالتزام.
وأشارت الوزارة إلى نمو أعداد شركات القطاع الخاص الملتزمة بمعايير وشروط السكنات العمالية والمسجلة في نظام السكنات العمالية، حيث تجاوزت 1000% مع نهاية عام 2023، مقارنة بأعدادها مع بداية تطبيق القرار الوزاري رقم 44 لسنة 2022 بشأن الصحة والسلامة المهنية والسكنات العمالية في فبراير 2022. وقالت الوزارة إن النمو في التزام الشركات بمعايير وشروط السكنات العمالية يعود إلى وعي أصحاب العمل بأهمية الامتثال للتشريعات ذات العلاقة ودورها في توفير الراحة والرفاهية للعمال المستخدمين للسكن وبالتالي زيادة إنتاجيتهم. وأكدت أهمية الجهود الحكومية المشتركة في رفع نسبة الشركات الملتزمة، مشيرة إلى تنفيذ 103 حملات تفتيشية خلال 2023 بالتعاون مع أربع جهات حكومية اتحادية ومحلية لضمان التزام الشركات وملاك السكنات العمالية بالضوابط والمعايير المعتمدة التي وضعتها الوزارة وفق أرفع المعايير الصحية، والإنسانية وبيئة السكن الملائمة لرفع جودة الحياة ورفاهية العمال، والتي تتوفر فيها الخدمات الأساسية وتلبي احتياجات العمال وبما يسهم بالمحافظة على صحة العامل الذي ينعكس إيجاباً في عمله وتركيزه تجاه المخاطر التي يواجها في عمله اليومي.
 وأشارت الى وجود قواعد بيانات وطنية للسكنات العمالية بالتعاون بين الوزارة والجهات الحكومية الاتحادية والمحلية المعنية لتبني مشاريع ربط إلكتروني لتوحيد الجهود لضمان رقابة مثلى على بيئة العمل والسكن العمالي التي تعزز من جودة الحياة ورفاهية العمال وتعزيز مكانة الدولة وتنافسيتها العالمية. وتتبنى الوزارة منظومة متكاملة لمعايير السكنات العمالية، تسهم في تعزيز تنافسية وجاذبية سوق العمل في الدولة، وتعزز رفاهية القوى العاملة، من خلال تطبيق المتطلبات الصحية، وتوفير شروط السلامة والراحة للعمال، الأمر الذي من شأنه المساهمة في ريادة الدولة في مجال الصحة والسلامة والسكنات العمالية على المستوى العالمي.
 وتتضمن التشريعات الخاصة بمعايير واشتراطات السكنات العمالية صيغة متكاملة تشمل المعايير الصحية ومعايير الراحة والنظافة، وتؤكد مختلف التفاصيل التي تحقق الراحة والأمان للعمال، وأهمها أن يكون المبنى والموقع صالحاً للسكن، وعليه لافتة باسم الشركة باللغتين العربية والإنجليزية، وتوفير الماء والكهرباء، وأنظمة التكييف، والإنارة الكافية، وتوفير أماكن مخصصة للغسل والطبخ والأكل، وأن تكون مباني السكن العمالي من مواد غير قابلة للاشتعال.
 كما تتضمن الاشتراطات وجود مساحات كافية للراحة، وأسرّة، وأماكن لوضع الأدوات والملابس لكل عامل، وتوفير التهوية الكافية، والصرف الصحي، ومستلزمات الحمامات والنظافة، وغيرها من التفاصيل التي تؤكد مدى دقة وحرص الوزارة على تحقيق رفاهية العمال، وتأمين بيئة لائقة للعيش والسكن، تنسجم مع موقع الدولة وريادتها العالمية بوصفها أفضل أماكن العيش في العالم.

أخبار ذات صلة "الموارد البشرية" تدعو شركات القطاع الخاص إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً المصدر: وام

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: الموارد البشرية والتوطين

إقرأ أيضاً:

"إضافة ڤينشر كابيتال" تطلق حدث "Startup Sync" لدعم الشركات الناشئة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أعلنت شركة إضافة ڤينشر كابيتال، الشركة السعودية المصرية المتخصصة في الاستثمار، والذراع الاستثماري لمجموعة إضافة، عن تنظيمها حدثًا استثماريًا بعنوان "Startup Sync". 
يُقام الحدث في القاهرة بهدف تعزيز التعاون بين الشركات الناشئة ورواد الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.  
يُعد "Startup Sync" منصة متميزة تجمع بين قادة الفكر ورواد الأعمال لمناقشة أحدث الاتجاهات في مجال الاستثمار، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية، وتقديم حلول مبتكرة لدعم نمو الشركات الناشئة.  

قال عصام علي، الرئيس التنفيذي لشركة إضافة: نسعى لإعادة صياغة مشهد الاستثمار في المنطقة من خلال رؤيتنا المبتكرة، التي تركز على إيجاد فرص استثمارية مستدامة تُسهم في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030. نقدم حلولاً استثمارية تدمج بين التقنية، التسويق، والاستثمار لدعم الشركات الناشئة ومساعدتها على التوسع."  

تقدم إضافة ڤينشر كابيتال نموذجًا متكاملًا يدمج بين الاستثمار والتقنية والتسويق، مما يجعلها شريكًا رئيسيًا للشركات الناشئة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. 

كما أكدت الشركة اهتمامها بقطاع "الديب تك"، وأعلنت خططًا لضخ استثمارات جديدة لدعم الشركات المتخصصة في هذا المجال.  
خلال الحدث، سيتم الإعلان عن شراكات بين إضافة ڤينشر كابيتال وعدد من الشركات الناشئة المصرية الرائدة، حيث تهدف هذه الشراكات إلى تمكين الشركات من تقديم حلول مبتكرة في مجالات مثل التقنية المالية، البرمجيات، وإدارة الأعمال، مع دعم خططها للتوسع في السوق السعودي.

مقالات مشابهة

  • "إضافة ڤينشر كابيتال" تطلق حدث "Startup Sync" لدعم الشركات الناشئة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
  • «مايكروسوفت» تطلق تطبيقاً جديداً لـ«الترجمة الفورية»
  • مايكروسوفت تطلق تطبيقا جديدا للترجمة الفورية
  • في مبادرة "بداية جديدة".. مناقشات عن أهمية تنمية الموارد البشرية بثقافة الوادي الجديد
  • «الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين
  • عاجل - زيادة معاش الضمان الاجتماعي في السعودية.. ما الحقيقة وراء الإشاعات؟
  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • وزارة الزراعة.. ركيزة أساسية لتحقيق الأمن الغذائي في مصر
  • د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين