فتح باب الترشّح لجائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت «مؤسسة وطني الإمارات» عن فتح باب الترشّح للنسخة الحادية عشرة من «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» تحت شعار «هذا ما كان يحبه زايد» في الفترة ما بين 22يناير 2024 و08 مارس2024، وتُقام الجائزة تحت رعاية كريمة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، تزامناً مع يوم «زايد للعمل الإنساني» في شهر رمضان المبارك.
وتُعدّ «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» إحدى مبادرات «مؤسسة وطني الإمارات» التي تهدف إلى تحقيق رؤية المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، التي تتمركز حول ترسيخ القيم الوطنية بين أبناء الإمارات ليكونوا نموذجاً يحتذى به في مجال العمل الخيري والإنساني. وتكرّم الجائزة الفائزين بجوائز وفق بصماتهم المختلفة التي أسهمت في تعزيز العمل الإنساني وترسيخ الفاعلية المجتمعية التشاركية وتشمل «البصمة الذهبية» و«البصمة الاستثنائية» و«بصمة تسامح» و«بصمة إبداع» و«بصمة وطن» و«بصمة ثقافة» و«بصمة أمل» و«بصمة علم» و«بصمة مجتمع» و«بصمة رياضية» (قدرات بلا حدود). وتُقبل الترشيحات الفردية أو الجماعية أو على مستوى المؤسسات شريطة استيفاء المعايير الخاصة بالترشيح.
وقال ضرار بالهول الفلاسي، المدير التنفيذي لمؤسسة وطني الإمارات: «تتوافق «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» مع رؤية قيادتنا الرشيدة في دعم وتشجيع العمل الإنساني وتعزيز القيم الوطنية التي تُرسّخها مبادرات مؤسستنا في مختلف المجالات. وتسترشد الجائزة، منذ أبصرت النور عام 2012، بفكر وحكمة ورؤية المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، وحرصه على ترسيخ قيم العمل الإنساني لدى أبناء الوطن وجعلها منهجاً أساسياً في الحياة، كما تستمد الإلهام من إرثه في العطاء وإغاثة المحتاج ومد يد العون لجميع المنكوبين في مختلف بقاع الأرض».
وبدورها قالت تميمة النيسر، مدير إدارة الأنشطة الوطنية بمؤسسة وطني الإمارات: «نفخر بهذه الجائزة التي تحتفي بالعمل الإنساني في الدولة وتُحفّز أفراد المجتمع في هذا المجال وتُشجّعهم. ونتطلّع إلى استقبال طلبات الترشّح من جميع المهتمين المؤهلين للمشاركة في هذه الجائزة قبل الموعد النهائي في 8 مارس للتعريف بأعمالهم وإنجازاتهم وتكريمها بعد عرضها على لجنةٍ من متخصصة تضمّ خبراء وأكاديميين وشخصيات بارزة في المجتمع. ويشمل التقييم محورين أساسيين أحدهما خاص بتقييم الممارسات والآخر خاص بتقييم النتائج والمخرجات».
يُشار إلى أنّ الجائزة تهدف بشكل رئيسي إلى تحفيز الأفراد والمؤسسات والهيئات ليكونوا نموذجاً يُحتذى به في العمل والعطاء، وتعزيز القيم الإيجابية في المجتمع الإماراتي من خلال نشر ثقافة العمل الإنساني، وتعزيز أخلاقيات نبيلة وقيم سامية تُعمّق ثقافة الشكر والثناء.
للاطلاع على شروط الترشّح وتقديم الطلبات، يُرجى مراسلتنا على البريد الإلكتروني الخاص بالجائزة: [email protected] أو عبر الاتصال على: 0564117499. أمّا لطلبات الترشّح عن فئة «بصمة رياضية» (قدرات بلا حدود) فيُرجى مراسلة مجلس دبي الرياضي عبر البريد الإلكتروني: [email protected].
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الإمارات العمل الإنسانی الترش ح
إقرأ أيضاً:
هشام نائبا لمطاي وفتح الله رئيسا لــ "إبوان" بالمنيا
اصدر اللواء ياسر عبد العزيز السكرتير العام لمحافظة المنيا ، حركة تغييرات محدودة لصالح العمل ، والتي شملت تعيين هشام عبد الحليم عبد الحكيم نائبا لمركز ومدينة مطاي ، وأحمد محمد فتح الله رئيسا لمجلسي قروي إبوان بمطاي ، ومحمود عبد المنعم رئيسا لمجلس قروي منبال بمطاي .
وجاء في القرار أنه بعد الإطلاع على قانون الإدارة المحلية الصادر بالقانون 43 لسنة 1979 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ، وعلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ، وعلى قرارات المحافظة الصادرة بشأن تفويض السكرتير العام في مباشرة بعض الإختصاصات المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
وعلى كتاب رئاسة مجلس الوزراء رقم ( 3 – 6647 ) ، الصادر في 25 فبراير 2020 للمثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة ، وعلى موافقتنا في ضوء ما ارتأيناه محققا للصالح العام وصالح العام ، قرر نقل عماد محمود أحمد نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة سمالوط ، للعمل نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي ، طه حسين عبد الفتاح نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة ابوقرقاص ، للعمل نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي.
وهشام عبد الحليم عبد الحكيم رئيس قرية منبال بالوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي ، للعمل نائب رئيس مركز ومدينة مطاي ، محمود عبد المنعم محمد مدير إدارة الموارد البشرية بالوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي ، للعمل رئيسا لقرية منبال بالوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي ، أحمد محمد فتح الله بالتفيش المالي والإداري لمركز ومدينة مطاي ، للعمل رئيسا لقرية إبوان بالوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي .
وبالرصد ، يعد هشام عبد الحليم عبد الحكيم ، من الكوادر المتميزة في تسيير دولاب العمل ، وتحقيق خطة تنموية بمجلس قروي منبال ، والمشهود له بالكفاءة والعمل بتفاني وإخلاص ونزاهة وأمانة ، والحاصل على ليسانس الأداب لغة إنجليزية بتقدير عام جيد جدا ، والذي عمل بالتفتيش المالي بمطاي ، ثم التحق بمجموعة العمل الميداني للتفتيش المالي والإداري بالمنيا ، ثم رئيسا لمجلس قروي أبوعزيز ، ثم رئيسا لمجلس قروي منبال .
كما يعد أحمد محمد فتح الله ، والحاصل على ليسانس الحقوق عام 1997 ، والحق للعمل مديرا للخدمات الجماهيرية بالوحدة المحلية بأبوعزيز حتى عام 2010 ، ثم مديرا للتنمية المحلية بأبوعزيز حتى عام 2017 ، ثم المدير المالي للوحدة المحلية بأبوعزيز ، ثم الحق بالعمل عضو التفتيش المالي والإداري بالوحدة المحلية لمركز ومدينة مطاي ، حيث يعد فتح الله ، من الكوادر المتميزة والمشهود لها بالكفاءة العالية والنزاهة والأمانة والإخلاص في العمل .
شرفة يثمن تقدم أشغال إعادة تهيئة السد الأخضر