فتح باب الترشّح لجائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت «مؤسسة وطني الإمارات» عن فتح باب الترشّح للنسخة الحادية عشرة من «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» تحت شعار «هذا ما كان يحبه زايد» في الفترة ما بين 22يناير 2024 و08 مارس2024، وتُقام الجائزة تحت رعاية كريمة لسمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، تزامناً مع يوم «زايد للعمل الإنساني» في شهر رمضان المبارك.
وتُعدّ «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» إحدى مبادرات «مؤسسة وطني الإمارات» التي تهدف إلى تحقيق رؤية المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، التي تتمركز حول ترسيخ القيم الوطنية بين أبناء الإمارات ليكونوا نموذجاً يحتذى به في مجال العمل الخيري والإنساني. وتكرّم الجائزة الفائزين بجوائز وفق بصماتهم المختلفة التي أسهمت في تعزيز العمل الإنساني وترسيخ الفاعلية المجتمعية التشاركية وتشمل «البصمة الذهبية» و«البصمة الاستثنائية» و«بصمة تسامح» و«بصمة إبداع» و«بصمة وطن» و«بصمة ثقافة» و«بصمة أمل» و«بصمة علم» و«بصمة مجتمع» و«بصمة رياضية» (قدرات بلا حدود). وتُقبل الترشيحات الفردية أو الجماعية أو على مستوى المؤسسات شريطة استيفاء المعايير الخاصة بالترشيح.
وقال ضرار بالهول الفلاسي، المدير التنفيذي لمؤسسة وطني الإمارات: «تتوافق «جائزة وطني الإمارات للعمل الإنساني» مع رؤية قيادتنا الرشيدة في دعم وتشجيع العمل الإنساني وتعزيز القيم الوطنية التي تُرسّخها مبادرات مؤسستنا في مختلف المجالات. وتسترشد الجائزة، منذ أبصرت النور عام 2012، بفكر وحكمة ورؤية المغفور له بإذن الله تعالى الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، وحرصه على ترسيخ قيم العمل الإنساني لدى أبناء الوطن وجعلها منهجاً أساسياً في الحياة، كما تستمد الإلهام من إرثه في العطاء وإغاثة المحتاج ومد يد العون لجميع المنكوبين في مختلف بقاع الأرض».
وبدورها قالت تميمة النيسر، مدير إدارة الأنشطة الوطنية بمؤسسة وطني الإمارات: «نفخر بهذه الجائزة التي تحتفي بالعمل الإنساني في الدولة وتُحفّز أفراد المجتمع في هذا المجال وتُشجّعهم. ونتطلّع إلى استقبال طلبات الترشّح من جميع المهتمين المؤهلين للمشاركة في هذه الجائزة قبل الموعد النهائي في 8 مارس للتعريف بأعمالهم وإنجازاتهم وتكريمها بعد عرضها على لجنةٍ من متخصصة تضمّ خبراء وأكاديميين وشخصيات بارزة في المجتمع. ويشمل التقييم محورين أساسيين أحدهما خاص بتقييم الممارسات والآخر خاص بتقييم النتائج والمخرجات».
يُشار إلى أنّ الجائزة تهدف بشكل رئيسي إلى تحفيز الأفراد والمؤسسات والهيئات ليكونوا نموذجاً يُحتذى به في العمل والعطاء، وتعزيز القيم الإيجابية في المجتمع الإماراتي من خلال نشر ثقافة العمل الإنساني، وتعزيز أخلاقيات نبيلة وقيم سامية تُعمّق ثقافة الشكر والثناء.
للاطلاع على شروط الترشّح وتقديم الطلبات، يُرجى مراسلتنا على البريد الإلكتروني الخاص بالجائزة: [email protected] أو عبر الاتصال على: 0564117499. أمّا لطلبات الترشّح عن فئة «بصمة رياضية» (قدرات بلا حدود) فيُرجى مراسلة مجلس دبي الرياضي عبر البريد الإلكتروني: [email protected].
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات الإمارات العمل الإنسانی الترش ح
إقرأ أيضاً:
هل ستنخفض ساعات العمل في تركيا؟ اليك تفاصيل النظام الجديد
أعلنت الحكومة التركية عن تفاصيل تنظيم العمل المرن الذي أُعلن عنه أولاً من قبل الرئيس رجب طيب أردوغان، وتحدثت عنه وزيرة الأسرة والسياسات الاجتماعية ماهينور اوزدمير غوكتاش. الحكومة تدرس 4 نماذج مختلفة للعمل المرن. وفقًا لهذا النظام، من الممكن أن تكون ساعات العمل أقل من الساعات الحالية. إليكم كل التفاصيل حول هذا التنظيم الذي ينتظره الملايين.
كان الرئيس رجب طيب أردوغان قد أعلن عن عدة بشائر ضمن “عام الأسرة”، بما في ذلك تسهيلات للمقبلين على الزواج والعائلات. ومن أبرز هذه التسهيلات كان تنظيم العمل المرن.
قال أردوغان: “سنقدم فرصًا جديدة لتخفيف عبء الحياة المنزلية والعمل على النساء من خلال نماذج العمل المرن والعمل عن بُعد”، بينما أشارت وزيرة الأسرة ماهينور غوكتاش إلى أنه سيتم الإعلان عن تطورات إضافية بشأن هذا الموضوع في الأيام القادمة.
تقليص ساعات العمل
ذكرت صحيفة صباح التركية في تقرير تابعه موقع تركيا الان٬ أن النظام الجديد يهدف إلى تحقيق توازن بين العمل والحياة الخاصة، مع التركيز على تقليص ساعات العمل. سيتم إجراء تغييرات في قانون العمل بالتشاور مع الأطراف الاجتماعية، وسيتم اتخاذ إجراءات ثانوية لضمان مرونة آمنة في سوق العمل.
سيتم ضمان استمرارية العمل وحماية حقوق العمال المالية، مع اتخاذ تدابير لضمان عدم انخفاض دخلهم بسبب العمل المرن.
اقرأ أيضاالأسهم الأكثر شراءً وبيعًا من قبل الأجانب في بورصة إسطنبول…
الأربعاء 15 يناير 20254 نماذج للعمل المرن
الحكومة تدرس أربعة نماذج مختلفة للعمل المرن في القطاع العام: “نموذج العمل عن بُعد، نموذج العمل الجزئي، نموذج العمل المتغير بالوقت، ونموذج العمل الأكاديمي”.