"مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة" ورشة عمل بخدمة اجتماعية الفيوم
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
شهد الدكتور أحمد حسني عميد كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة الفيوم ورشة العمل “مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة” التى تنظمها الإدارة العامة للموارد البشرية “إدارة تنمية المواهب”.
وحاضر خلالها الدكتور تامر مجدي مدير مركز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي بالجامعة.
بحضور الدكتور يوسف عبد الحميد وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور نادية حجازي وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور سلوى صلاح الدين مدير وحدة ضمان الجودة بالكلية، وعبد الفتاح المليجي مدير عام الكلية، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والإداريين، وذلك اليوم الثلاثاء.
أكد الدكتور أحمد حسني، أنه انطلاقًا من حرص جامعة الفيوم على تنفيذ رؤية مصر ٢٠٣٠ فإن كلية الخدمة الاجتماعية تستضيف الدورات التدريبية وورش العمل التي من شأنها تحقيق التطور والتقدم المنشود، وخاصة في ظل سعي الكلية للحصول على الاعتماد خلال الفترة الحالية.
وأوضح أن ورشة العمل “مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة” تمت بالتعاون بين الكلية وبين إدارة تنمية المواهب بالإدارة العامة للموارد البشرية، وتأتي ضمن سلسلة لقاءات تهدف إلى تأهيل وتحسين الجهاز الإداري والوظيفة والوقوف على اللوائح والقوانين ذات الصلة وصولًا إلى مؤسسات قائمة على أسس مهنية دقيقة وواضحة.
وتابع عبد الفتاح المليجي، أن الدولة المصرية تولي الإصلاح الإداري، اهتمامًا كبيرًا، بهدف تحقيق التنمية الشاملة، متناولًا أداء الوظيفة العامة والحفاظ علي المال العام طبقًا للنصوص الواردة في الدستور والقوانين المنظمة للدولة، فيما يتعلق بالنزاهة والشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية.
كما أكد الدكتور تامر مجدي، أنه طبقًا لرؤية مصر ٢٠٣٠ ، فإن مدونة السلوك الوظيفي تهدف بشكل رئيس إلى تحقيق جهاز إداري كفء ومواجهة هدر الموارد وتحسين إدارة هذه الموارد، بالإضافة إلى ضرورة تسليط الضوء على واجبات وحقوق الموظف العام ومعايير المحاسبة.
وخلال ورشة العمل تمت مناقشة مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة، والتي من أهم محاورها، جهة العمل والموظف العام والمواطن، متناولًا رؤية وأهداف المدونة والهدف من التدريب والإطار الموضوعي للمدونة وتعهدات الجهاز الإداري للدولة فيما يتعلق بالنزاهة واحترام القانون والكفاءة وحقوق الإنسان والتطوير المستمر والاحترافية، بالإضافة إلى التزامات جهة العمل تجاه الموظف وتعريف الموظفين بقواعد الوظيفة العامة وتهيئة بيئة عمل آمنة وصحية وتحديد مهام الموظف، والتزامات الموظف العام وسلوكياته في الحياة الخاصة والمحافظة على المال والممتلكات والموارد العامة.
وجاء ذلك تحت رعاية الدكتور ياسر مجدي حتاتة رئيس جامعة الفيوم، وإشراف الدكتور عاصم فؤاد العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: جامعة الفيوم ورشة عمل مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة كلية الخدمة الاجتماعية
إقرأ أيضاً:
جامعة النيل تنظم النسخة السادسة من ورشة عمل المعلوماتية الحيوية المصرية
تنظم جامعة النيل، برئاسة الدكتور وائل عقل، اليوم وغدا ورشة عمل المعلوماتية الحيوية في نسختها السادسة Egyptian Bioinformatics Workshop – 6th Edition وذلك بالمقر الرئيسي للجامعة بالشيخ زايد.
وتعَدُّ ورشة العمل المصرية للمعلوماتية الحيوية حدثًا سنويًا تحرص جامعة النيل على تنظيمه من خلال استضافة لفيف متميز من العلماء والباحثين والخبراء في مجال المعلوماتية الحيوية من مصر والعالم لالقاء المحاضرات التفاعلية ومناقشة أحدث التطورات والأبحاث في هذا المجال وتعزيز التعاون العلمي بين المشاركين.
يشارك في النسخة الجارية من ورشة العمل التي تنظمها الجامعة أكثر من 15 متحدث رسمي من الخبراء في مجال المعلوماتية من جهات أكاديمية وبحثية مرموقة، وعدد 600 مشارك من الطلبة والباحثين وأعضاء هيئة التدريس من مختلف الجامعات ومراكز البحوث
تسلط الورشة هذا العام الضوء على مواضيع متعددة في المعلوماتية الحيوية، مثل إعادة بناء مسارات الحالة الخلوية في الصحة والمرض باستخدام التعلم العميق، وتحديات تعليم وصناعة المعلوماتية الحيوية، وتطبيقات المعلوماتية الحيوية في الطب الدقيق، ودور المعلوماتية الحيوية في تطوير اللقاحات.
وتعَدُّ الورشة الجارية فرصة لتعزيز التواصل بين العلماء وتبادل المعرفة والخبرات، بما يسهم في تطوير المجتمع العلمي المصري في مجال المعلوماتية الحيوية.
يذكر أن جامعة النيل مؤسسة بحثية عالمية المستوى للتعلم ملتزمة بالتميز في التعليم والبحث وريادة الأعمال والابتكار، وهي أول جامعة أهلية بحثية غير هادفة للربح في مصر تم إنشاؤها لتكون رائدة في مجال تعليم التكنولوجيا وريادة الأعمال في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة