ورشة عمل في كلية الخدمة الاجتماعية بالفيوم
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
شهد الدكتور أحمد حسني عميد كلية الخدمة الاجتماعية بالفيوم، ورشة العمل (مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة)، التى تنظمها الإدارة العامة للموارد البشرية (إدارة تنمية المواهب)، وحاضر خلالها الدكتور تامر مجدي مدير مركز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي بالجامعة.
وحضر ورشة العمل الدكتور يوسف عبد الحميد وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة نادية حجازي وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة سلوى صلاح الدين مدير وحدة ضمان الجودة بالكلية، و عبد الفتاح المليجي مدير عام الكلية، وعدد من أعضاء هيئة التدريس والإداريين، وذلك اليوم الثلاثاء
وأكد الدكتور أحمد حسني، أنه انطلاقًا من حرص جامعة الفيوم على تنفيذ رؤية مصر ٢٠٣٠ فإن كلية الخدمة الاجتماعية تستضيف الدورات التدريبية وورش العمل التي من شأنها تحقيق التطور والتقدم المنشود، وخاصة في ظل سعي الكلية للحصول على الاعتماد خلال الفترة الحالية.
وأوضح أن ورشة العمل (مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة) تمت بالتعاون بين الكلية وبين إدارة تنمية المواهب بالإدارة العامة للموارد البشرية، وتأتي ضمن سلسلة لقاءات تهدف إلى تأهيل وتحسين الجهاز الإداري والوظيفة والوقوف على اللوائح والقوانين ذات الصلة وصولًا إلى مؤسسات قائمة على أسس مهنية دقيقة وواضحة.
وأضاف الدكتور عبد الفتاح المليجي، أن الدولة المصرية تولي الإصلاح الإداري، اهتمامًا كبيرًا، بهدف تحقيق التنمية الشاملة، متناولًا أداء الوظيفة العامة والحفاظ علي المال العام طبقًا للنصوص الواردة في الدستور والقوانين المنظمة للدولة، فيما يتعلق بالنزاهة والشفافية وكفاءة المؤسسات الحكومية.
وأكد الدكتور تامر مجدي، أنه طبقًا لرؤية مصر ٢٠٣٠ ، فإن مدونة السلوك الوظيفي تهدف بشكل رئيس إلى تحقيق جهاز إداري كفء ومواجهة هدر الموارد وتحسين إدارة هذه الموارد، بالإضافة إلى ضرورة تسليط الضوء على واجبات وحقوق الموظف العام ومعايير المحاسبة.
وخلال ورشة العمل تمت مناقشة مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة، والتي من أهم محاورها، جهة العمل والموظف العام والمواطن، متناولًا رؤية وأهداف المدونة والهدف من التدريب والإطار الموضوعي للمدونة وتعهدات الجهاز الإداري للدولة فيما يتعلق بالنزاهة واحترام القانون والكفاءة وحقوق الإنسان والتطوير المستمر والاحترافية، بالإضافة إلى التزامات جهة العمل تجاه الموظف وتعريف الموظفين بقواعد الوظيفة العامة وتهيئة بيئة عمل آمنة وصحية وتحديد مهام الموظف، والتزامات الموظف العام وسلوكياته في الحياة الخاصة والمحافظة على المال والممتلكات والموارد العامة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الفيوم الخدمة الاجتماعية كلية ورشة مدونة أخلاقيات الوظیفة العامة ورشة العمل
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل عن موازنة البرامج والأداء فى جامعة الفيوم
استقبل الدكتور ياسر مجدي حتاته رئيس جامعة الفيوم، وفدًا من وزارة المالية مكون من المحاسب محمد السبكي مستشار وزير المالية والمشرف على وحدة البرامج والأداء بالوزارة، ووائل فتحي المدير التنفيذي لوحدة موازنة البرامج والأداء، و محمد مصطفى عضو الوحدة، وذلك على هامش ورشة عمل عن موازنة البرامج والأداء الخاصة بوزارة المالية، والتي شهدها الدكتور عاصم فؤاد العيسوى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والمشرف على قطاع شئون التعليم والطلاب ونظمتها الإدارة العامة للموارد البشرية بجامعة الفيوم بالتعاون مع وحدة موازنة البرامج والأداء بوزارة المالية، اليوم الخميس .
بحضور الدكتور أشرف عبد المعبود عميد كلية السياحة والفنادق، وأحمد رشاد أمين عام الجامعة، و عمرو ماضي أمين الجامعة المساعد للشئون المالية، و مديري عموم الإدارات والكليات، والإداريين بالجامعة.
في مستهل كلمته أكد الدكتور عاصم العيسوى على أهمية موضوع ورشة العمل وضرورة التعرف على كيفية تطبيق الموازنة بالشكل الجديد الذي وضعته وزارة المالية، والذي يهدف إلى تحقيق تقييم مدى معرفة جميع منتسبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس ومديري عموم واداريين بالبرنامج.
وأثنى أحمد رشاد على المجهود الكبير الذي يقوم به العاملين بوحدة موازنة البرامج والأداء بوزارة المالية في إقامة ورش العمل والدورات التدريبية للهيئات والجهات الحكومية بغرض التعرف على أهداف واستراتيجيات موازنة البرامج والأداء، موجهًا السادة الحضور بضرورة الاستفادة القصوى من محتوى ورشة العمل.
برنامج عمل الحكومةومن جانبه قام محمد السبكي بشرح تعريف وخصائص موازنة البرامج والأداء، مؤكدًا أنها تهدف إلى رفع كفاءة وفاعلية الإنفاق العام، وتسهم في تحقيق ترجمة حقيقية لبرنامج عمل الحكومة، وتساعد في تحديد أولويات الإنفاق والأداء الحكومي، بالإضافة إلى كونها تمنح للدولة قدرًا من المرونة في مواجهة الأزمات.
كما أشار إلى أن موازنة البرامج والأداء تعد إحدى أدوات الإصلاح الاقتصادي لتنفيذ رؤية مصر ٢٠٣٠، بالإضافة إلى أنها تقيم المدخلات والأنشطة والمخرجات والآثار لكل برنامج، وتسهم في تقييم الأداء لكل برنامج.
كما تحدث عن الركائز الأساسية لتطبيق موازنة البرامج والأداء والتي تتلخص في دستور جمهورية مصر العربية ٢٠١٤م، أهداف التنمية المستدامة، الأجندة الوطنية للتنمية المستدامة (رؤية مصر المحدثة ٢٠٣٠) الاستراتيجيات الوطنية لـ(المناخ - تمكين المرأة - حقوق الإنسان) برنامج عمل الحكومة، قانون المالية العامة الموحد رقم ٦ لسنة ٢٠٢٢ وتعديلاته ولائحته التنفيذية، قانون التخطيط العام رقم ١٨ لسنة ٢٠٢٢ ولائحته التنفيذية، منشوري وزارة المالية السنوي لإعداد الموازنة العامة وإعداد الحسابات الختامية، نموذج إعداد وتنفيذ موازنة البرامج والأداء، نموذج الخطة الاستثمارية، دليل موازنة البرامج والأداء لوزارة المالية.
وذكر أيضًا البرامج الرئيسية لأهداف برنامج عمل الحكومة وهي إتاحة خدمة صحية متميزة، تفعيل التحول الرقمي في مجال الرعاية الصحية، رفع كفاءة العاملين في مجال الرعاية الصحية.
وفي حديثه عن الأهداف الاستراتيجية لبرنامج عمل الحكومة أوضح أنها تتمثل في توفير نظام صحي يشمل الجميع، خلق مناخ ملائم لتعليم أفضل يسهم في توفير وظائف المستقبل، توفير العمل اللائق للجميع.
كما أضاف أيضًا البرامج الرئيسية لخطة عمل وزارة التعليم العالي، وهي إتاحة فرص التعليم العالي للراغبين، تحسين جودة النظام التعليمي بما يتوافق مع النظم العالمية، تحسين تنافسية نظم ومخرجات التعليم، تطوير التعليم العالي التقني والتطبيقي، المستشفيات الجامعية، البحث العلمي.
1000058503 1000058499 1000058491 1000058493 1000058495 1000058489 1000058501
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي