التوعية بقانون العمل الجديد في ملتقى التدريب بجامعة صحار
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
نظمت جامعة صُحار مُلتقى التدريب 2024 الذي يقام في الفترة من 26 - 28 الجاري بحضور الشيخ أحمد بن محمد بن شهاب البلوشي نائب والي صحار، وشارك في الملتقى 16 مؤسسة من القطاعين العام والخاص، وتضمن الملتقى 10 حلقات عمل تناولت التوعية حول قانون العمل الجديد وأسرار التسويق الشخصي ودائرة التأثير ودائرة الاهتمام وأدوات الاستعداد لسوق العمل والتعريف بالخدمات الإلكترونية للباحثين عن عمل وأساسيات المقابلة الشخصية ومبادئ وأسس قراءة الخرائط الهندسية.
وقالت مريم بنت صالح الشبلية رئيسة خدمات التوجيه المهني: إننا ماضون نحو إقامة مثل هذه الفعالية للطلبة والخريجين مهما كانت التحديات والجهود التي نبذلها والتي من شأنها أن تنمي المهارات المهنية لأبنائنا الطلبة والخريجين بالتعاون مع مختلف الجهات والمؤسسات الرائدة، مضيفة إن جامعة صحار تسعى إلى توفير بيئة عملية ملهمة تسهم في تطوير مهارات الطلبة والخريجين وتمكينهم من مواكبة التحولات في سوق العمل، ومن خلال التعاون مع الجهات المشاركة نسعى جميعا لتوفير فرص تدريبية وحلقات عمل مميزة تسهم في بناء قاعدة من المهارات المهنية ونتطلع إلى مستقبل مشرق حيث يكون للشباب القدرة على تحقيق طموحاتهم المهنية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
غرفة التكنولوجيا تطلق ملتقى التوظيف CIT Talent Connect
تخطط غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - CIT راعي الصناعة الرقمية - لاطلاق ملتقى التوظيف 2024 للكوادر التكنولوجية " CIT Talent Connect " بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية وشركة " وظف " والذى يستهدف تسليط الضوء على امتلاكنا لقاعدة متنوعة من الموارد البشرية التى تمتلك المهارات الرقمية اللازمة لدعم عملية التحول الرقمى بكافة المؤسسات الصناعية فى اطار فاعليات الدورة الثامنة للمؤتمر والمعرض السنوى "وطن رقمي" والتى ستقام بالتزامن مع "الملتقى والمعرض الدولى الثالث للصناعة"، الذي ينظمه اتحاد الصناعات، تحت شعار " نحو نهضة صناعية رقمية" فى الفترة من 25 – 27 نوفمبر الجاري في مركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس.
وتسعي غرفة " CIT " بالتنسيق مع اتحاد الصناعات خلال الملتقى لاتاحة الفرصة للشباب والكوادر التكنولوجية للتعريف بالشركات المشاركة بالمعرض ، حيث سيتم تنظيم معرض للتوظيف Job Fair " وطرح الفرص الوظيفية وعمل المقابلات الشخصية، بالإضافة لإقامة ورش عمل مقدمة للباحثين عن فرص العمل وجلسات إرشادية لهم بالتعاون مع منصة "وظف - فرصنا" المتخصصة فى مجال التوظيف وذلك فى اطار رؤية الدولة نحو تأهيل وصقل المهارات التكنولوجية للشباب بما يتناسب مع سوق العمل .
قال المهندس خالد ابراهيم رئيس مجلس إدارة غرفة " CIT " إن الملتقى يؤكد حرص الغرف على المساهمة فى مسئولية تشغيل الشباب، فى إطار توجهات استراتيجيتها للنهوض بمستويات التشغيل كهدف استراتيجى، وكجزء من برنامج عمل الغرفة لتنفيذ محور تنمية القدرات ، كأحد محاور رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، وتوفير فرص عمل لائقة ومنتجة، بما تسهم فى خفض معدل البطالة ومضاعفة معدلات الإنتاج، وتحسين مستوى معيشة المواطنين، وتنمية العنصر البشرى وفى نفس الوقت اتاحة فرص عمل متميزة للكوادر التكنولوجية للالتقاء مع نحو 60 ألف منشأة صناعية مشاركة بالملتقى مشددا على المصداقية والشفافية في عرض فرص العمل خلال الملتقى.
أضاف يهدف الملتقى لتعزيز التواصل بين الشركات الكبرى في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبين الكوادر التكنولوجيه والشباب الساعين لبناء مسيرة مهنية في القطاع التقني كما تسعى الغرفة لتكون لاعبا رئيسيا فى زيادة نسبة التوظيف للشباب وإتاحة الفرصة لتعظيم الاستفادة من خدمات كوادرنا التكنولوجية فى المنشات الصناعية وهو ما يتسق مع المبادرات الهامة والفعالة التى تطلقها الدولة المصرية تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسى مثل مبادرة "بداية جديدة لتنمية الإنسان" فى إطار الاهتمام بمحور التدريب والتوظيف والتشغيل، ضمن محور بناء الإنسان، من أجل التيسير على الشباب لإيجاد فرص عمل مناسبة، عن طريق عقد مثل هذه الملتقيات الكبري للتوظيف والتي تمنح فرصة كبيرة للراغبين فى التوظيف للحصول على التوظيف والتدريب التكنولوجى، ويتم من خلال تقديم مجموعة من البرامج والتطبيقات المهمة لاستخدامها فى الحياة الوظيفية والاحتراف فى مختلف مجالات الحياة.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار