التوعية بقانون العمل الجديد في ملتقى التدريب بجامعة صحار
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
نظمت جامعة صُحار مُلتقى التدريب 2024 الذي يقام في الفترة من 26 - 28 الجاري بحضور الشيخ أحمد بن محمد بن شهاب البلوشي نائب والي صحار، وشارك في الملتقى 16 مؤسسة من القطاعين العام والخاص، وتضمن الملتقى 10 حلقات عمل تناولت التوعية حول قانون العمل الجديد وأسرار التسويق الشخصي ودائرة التأثير ودائرة الاهتمام وأدوات الاستعداد لسوق العمل والتعريف بالخدمات الإلكترونية للباحثين عن عمل وأساسيات المقابلة الشخصية ومبادئ وأسس قراءة الخرائط الهندسية.
وقالت مريم بنت صالح الشبلية رئيسة خدمات التوجيه المهني: إننا ماضون نحو إقامة مثل هذه الفعالية للطلبة والخريجين مهما كانت التحديات والجهود التي نبذلها والتي من شأنها أن تنمي المهارات المهنية لأبنائنا الطلبة والخريجين بالتعاون مع مختلف الجهات والمؤسسات الرائدة، مضيفة إن جامعة صحار تسعى إلى توفير بيئة عملية ملهمة تسهم في تطوير مهارات الطلبة والخريجين وتمكينهم من مواكبة التحولات في سوق العمل، ومن خلال التعاون مع الجهات المشاركة نسعى جميعا لتوفير فرص تدريبية وحلقات عمل مميزة تسهم في بناء قاعدة من المهارات المهنية ونتطلع إلى مستقبل مشرق حيث يكون للشباب القدرة على تحقيق طموحاتهم المهنية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
«الأعلى للجامعات»: أهمية التدريب المستمر للأفراد لمواكبة وظائف الذكاء الاصطناعي
أعلن المجلس الأعلى للجامعات، أن تقرير استطلاع مستقبل الوظائف 2023 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي «2023 World Economic Forum: Future of Jobs Survey» على سرعة التحول في سوق العمل، اعتبر المجالات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات من المجالات التي تظهر نموا كبيرا وتطوراً ستؤدي إلى اختفاء بعض الوظائف وظهور أخرى.
هناك حاجة ملحة للتدريب المستمر لتطوير المهاراتوأوضح الأعلى للجامعات وفقا لتقرير صادر عنه، أن الدراسة الصادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي أكدت أن هناك حاجة ملحة إلى التدريب المستمر لتطوير المهارات التقنية والناعمة Technical & Soft skills، مع التركيز بشكل خاص على القدرة على التكيف، والتفكير النقدي، وحل المشكلات.
الذكاء الاصطناعي يظهر فرصا وتحديات جديدةو اوضح التقرير، أن الذكاء الاصطناعي يظهر فرصا وتحديات على حد سواء، مما يستلزم سياسات استراتيجية لإدارة تحولات سوق العمل، بالإضافة إلى ذلك، يؤكد التقرير على الدور الحاسم للتنوع والشمول في تعزيز الابتكار وريادة الأعمال.