للتأكد من تطبيق القانون.. وزارة العمل في زيارة تفقدية لمصانع المنوفية
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية زيارة تفقدية لمجموعة من المصانع العاملة فى المحافظة، وذلك لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الاعمال، ومتابعة سير العمل بالمناطق الصناعية ، وتطبيق احكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة، وحقوق العاملين وواجباتهم التي أقرها لهم القانون ، مع التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ونسبة تشغيل ذوى الهمم بين العاملين بمصانع : ايجى فيكس ميديكال ، و مصنع المصرية السعودية للبويات ،ومصنع النخلة للأدخنة ، ومصنع السعودي للملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة بشبين الكوم، وكذلك التأكد من تطبيق أساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات وحمايتها من مخاطر بيئة العمل المختلفة ، يأتي ذلك ضمن سلسلة من الجولات بدأتها المديرية وأجهزتها على المنشآت كثيفة العمالة التى تعمل فى نطاق المحافظة للتأكد من تطبيق أحكام القانون داخل تلك المنشآت.
وقال سعد عبد الحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية، إن تلك الزيارات تأتي لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة لمديري مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف الحملات التفتيشية والزيارات على المنشآت كثيفة العمالة والتأكد من تطبيق أحكام القانون والحد الأدنى للأجور ونسبة تشغيل ذوى الهمم من بين العاملين بتلك المنشآت.
وأضاف مدير المديرية أنه رافقه خلال الزيارة، سعيد زكى مدير منطقة عمل شبين الكوم ، وعلا الباز مدير التشغيل ، وهانم أبو سيار مدير مكتب التفتيش بشبين، مشيرا إلى انه قام بجولة داخل المصانع وتحدث مع العاملين وتفقد أحوالهم ومتابعة سير العمل، وشجعهم على العمل وزيادة الإنتاجية، كما تفقد منتجات المصانع، مؤكدا على ور المصانع فى الاهتمام بالعاملين وتوفير بيئة عمل آمنة لهم، وتوفير الرعاية الصحية اللازمة بمراكز طبية مناسبة وتوفير الأنشطة الرياضية والرحلات الترفيهية للعاملين، كما أكد على حرص المديرية الدائم على وجود علاقة طيبة بين العاملين وأصحاب الاعمال فى بيئة العمل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل مصانع المنوفية وزير العمل حسن شحاتة الرعاية الصحية من تطبیق
إقرأ أيضاً:
إنشاء صندوق دعم للعمالة غير المنتظمة في مشروع قانون العمل الجديد
وصل مشروع قانون العمل الجديد إلى محطته قبل الأخيرة في النقاش البرلماني، بعدما أعلنت لجنة القوى العاملة بالمجلس الموافقة النهائية على مواده، تمهيدًا لمناقشته في الجلسات العامة المقبلة، وجاء من أبرز مواده إنشاء صندوق دعم للعمالة غير المنتظمة
متى يناقش مجلس النواب قانون العمل الجديد؟ووفقا للأجندة التشريعية لمجلس النواب، يعد مشروع قانون العمل الجديد واحدا من أهم القوانين التي ينتظر الشارع المصري صدورها، -وتحديدا- العاملون بالقطاع الخاص. ويتبقى أمام صدور مشروع قانون العمل الجديد المناقشة في جلسات مجلس النواب المقبلة، وستتم مناقشة القانون الجديد، مع ضبط الصياغات لبعض المواد.
الدولة تعيد صياغة علاقة أطراف العمل في القطاع الخاصتولي القيادة السياسية أهمية كبيرة بمشروع وقانون العمل لجديد، خاصة أنه يعيد صياغة العلاقة بين أطراف العمل لتحقيق أفضل إنتاجية واستدامة. مشروع قانون العمل الجديد يتضمن علاجا لعدد من الإشكاليات التي واجهها قانون العمل الحالي، وفي مقدمتها الحفاظ على حقوق العمالة غير المنتظمة من خلال إنشاء صندوق لحمايتهم، مع حظر الفصل التعسفي للعامل دون تحقيق. كما يتضمن القانون الجديد إلغاء استمارة 6.
كانت لجنة القوى العاملة عقدت اجتماعا أمس برئاسة النائب عادل عبدالفضيل، وحضره المستشار القانوني لرئيس مجلس النواب محمد عبد العليم كفافي، والجهات المعنية لإجراء مراجعة نهائية بشأن مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.
ووفقا لمشروع قانون العمل الجديد «ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله أن ينشئ فروعاً في المحافظات».