“الحويج” يؤكد على أهمية الشراكة والتعاون والحوار مع أوروبا
تاريخ النشر: 27th, February 2024 GMT
الوطن|متابعات
احتضنت مؤسسة الصحافة الدولية في العاصمة الفرنسية باريس لقاءا صحفيا عقده وزير الخارجية والتعاون الدولي المفوض بالحكومة الليبية عبدالهادي الحويج بحضور لفيف من الصحفيين الدوليين والأفارقة، ومجموعة من المؤسسات الأفريقية بالمهجر.
و تناول اللقاء مخرجات إعلان بنغازي والتحضير للاجتماع التمهيدي لعقد المؤتمر الأوروبي-الأفريقي في شهر مايو القادم برعاية الحكومة الليبية برئاسة الدكتور أسامة حماد.
و أكد الحويج على أهمية الشراكة والتعاون والحوار مع أوروبا تأسيسا على مبدأ الندية والاحترام ورفض أن تكون ليبيا شرطية لأوروبا في المتوسط
واستعرض الحويج آخر مستجدات العملية السياسية،
والتعطيل الذي تسبب به المبعوث المبعوث الأممي” عبدالله باتيلي ” عبر خطته المرتبكة ومحاولته إقصاء الحكومة الليبية ، مشددا على ضرورة احترام إرادة الشعب اللييي الذي يمثله البرلمان المنتخب
وأكد أن أي حوار دون مشاركة الحكومة الليبية سيكتب له الفشل لأنها تمثل 80% من مساحة البلاد، مشددا على أن وحدة ليبيا ليست مجالاً للتفاوض وأن الشجعان فقط هم من يصنعون السلام ، مطالبا دول العالم بوقف التدخل وتشجيع الحوار الليبي الليبي ،لأن سيادة ليبيا واستقلال قرارها وكرامة شعبها أمورٌ لايمكن المساومة عليه.
الوسوماوروبا عبد الهادي الحويج فرنسا ليبيا مؤسسة الصحافة الدوليةالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: اوروبا عبد الهادي الحويج فرنسا ليبيا
إقرأ أيضاً:
“أهمية إدارة التغيير في نمو المؤسسات” .. في ندوة لوزارة التنمية الإدارية
دمشق-سانا
تناولت محاور الندوة التي أقامتها وزارة التنمية الإدارية اليوم، أهمية إدارة التغيير في نمو المؤسسات ودوره في تحقيق أهدافها، والتحديات المرتبطة بالتغيير المؤسسي.
الندوة التي أقيمت في مبنى الوزارة بدمشق تحت عنوان “إدارة التغيير المؤسسي” سلطت الضوء على كيفية إدارة التغيير الجيدة التي تؤدي إلى نجاح طويل الأجل، وكيفية تذليل معوقات التغيير، مثل عدم الاستعداد والثقافة المؤسسية السائدة وغير ذلك.
المدرب بسام الرفاعي الحاصـل على ماجستير إدارة الأعمال في التسـويق الدولي من جامعة لندن (ساوث بانك)، تحدث خلال الندوة عن استراتيجيات إدارة العوامل المقاومة للتغيير من حيث أهمية تواصل القيادة مع الموظفين بوضوح بشأن التغيير وإشـراكهم فيها ليكونوا جزءاً من عملية اتخاذ القرار، وعن كيفية تزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لدعم التغيير وبناء ثقافة مؤسسية تعزز تقبل التغيير.
ولفت المدرب الرفاعي إلى أهمية تقييم المؤسـسـة من جميع الجوانب المرتبطة بقدرتها وجاهزيتها، ووضع الاستراتيجية العامة للتغيير، ورسم الخطط التنفيذية اللازمة لتوجيهه ومتابعة وتقييم الأداء خلال عملية التغيير بما يضمن استدامته ويمكّن إدارة المؤسسة من قياس النتائج النهائية.
حضر الندوة عدد من مديري التنمية الإدارية في الجهات العامة ومهتمين وباحثين في هذا المجال.
عدنان الأخرس
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور