#سواليف

أمام مدير عام #الضمان .. #قضية_تأمينية مهمة تستدعي الإنصاف الفوري.!

خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي

منبت هذه القضية هو التهرب من الشمول بالضمان “التهرب التأميني” المستفحلة لدى جهات عمل كثيرة مع الأسف، وكثيراً ما ينكشف أمر هذا #التهرب عند وقوع #حوادث وإصابات العمل بين #العمال، والتهرب في الحالة المطروحة ناتج عن التفاف وتحايل بطريقة بشعة لم يستطع مفتّشو الضمان كشفها.

!
من أمثلة ذلك المرحوم “حسن مصطفى حسن” الذي تعرض لحادثة عمل أثناء مزاولته لعمله “كهربائي” ما أودى بحياته، وكان يعمل لدى مقاول فرعي مع إحدى الشركات، ولكن لم يثبت لمؤسسة الضمان أنه كان عاملاً وأن المقاول الفرعي والشركة أنكرا عمله بطريقة تحايلية مقيتة مع الأسف، وبالتالي عندما راجع ذووه مؤسسة الضمان من أجل تحصيل حقوقه التأمينية، صدرت قرارات اللجان المختصة بالضمان بعدم ثبوت عمله لدى الشركة التي تعرض فيها لإصابة عمل أدّت إلى وفاته.. وبذلك فإنه يفقد حقه في تخصيص #راتب_تقاعد_الوفاة الناشئة عن إصابة العمل.
من جهة ثانية، بلغت اشتراكاته السابقة (118) اشتراكاً وحصلت الوفاة وهو منقطع عن الاشتراك وفقاً لقرارات الضمان، وهذا بالتالي يحرم ورثته المستحقين، وهم زوجة غير عاملة وثلاثة أطفال، من الحصول على راتب تقاعد الوفاة الطبيعية عن المرحوم، حيث يتطلب القانون توافر (120) اشتراكاً له على الأقل وأن لا يكون قد مضى على انقطاعه عن الضمان أكثر من خمس سنوات، ليكون من حق ورثته المستحقين المطالبة بتخصيص هذا الراتب كونه كان منقطعاً عن الاشتراك بتاريخ الوفاة، وهذا ما حرمهم أيضاً من راتب تقاعد الوفاة الطبيعية.
من قراءتي لمجريات القضية، هناك قرار قضائي يُدين الشركة بالتسبّب بوفاة “حسن” لأمور تتعلق بالسلامة والصحة المهنية وعدم توفير أسبابها وأدواتها وبيئتها، وهو ما يُفهم منه اعتراف ضمني لا بل صريح وواضح بأن “حسن” كان عاملاً في الشركة، وهناك شهود من زملائه على ذلك.
في ضوء ذلك، ومن أجل الإنصاف وتحقيق العدالة والحماية الاجتماعية، وهي مُبتَغَى الضمان، يجب على مؤسسة الضمان الاجتماعي أن تعيد النظر فوراً بقراراتها، ولا سيما لجنة شؤون الضمان بصفتها أعلى لجنة تأمينية حقوقية في المؤسسة ولا يُطعن في قراراتها إلا أمام القضاء.
الموضوع من وجهة نظري أصبح واضحاً تماماً، وعلى الزملاء في الضمان وعلى رأسهم مدير عام المؤسسة، الذي يرأس اللجنة العليا “شؤون الضمان” والذي لا أشك في حرصه على حقوق المؤمّن عليهم وحدبه على إنصافهم، أرجو أن تعقد اللجنة اجتماعاً طارئاً عاجلاً لإعادة النظر في قرارها السابق في ضوء القرار القضائي باعتبار حسن عاملاً في الشركة، وبالتالي لا بد من شموله بأحكام قانون الضمان واعتبار وفاته بسبب العمل وأثنائه أي وفاة ناشئة عن إصابة عمل، ومن ثم استحقاقه لراتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل.

مقالات ذات صلة يتضمن إطلاق 400 أسير.. بنود اتفاق وافقت عليه إسرائيل 2024/02/27

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف الضمان التهرب حوادث العمال راتب تقاعد الوفاة تقاعد الوفاة

إقرأ أيضاً:

إصابة شاب في مشاجرة أمام إحدى مستشفيات بورسعيد

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أُصيب شاب في مشاجرة نشبت خارج إحدى المستشفيات في محافظة بورسعيد، مساء اليوم الأربعاء، إثر مشادة كلامية بينهما تطورت إلى اشتباك بالأيدي.

وتبين أن المصاب يُدعى "ا"، وتعرّض للإصابة على يد شخص آخر يُدعى "ا.ع"، مما استدعى نقله إلى المستشفى لتلقي الإسعافات الأولية والخدمات الطبية اللازمة، حيث يخضع حاليًا لعملية جراحية.

وتم تحرير محضر بالواقعة، وتُباشر جهات التحقيق الإجراءات القانونية اللازمة.

مقالات مشابهة

  • جوزيه بيسيرو : مهمة الزمالك صعبة أمام سيراميكا ولكن للفوز بالكأس هدفنا
  • نديم .. التقاعد المُبكّر في وزارة التربية، لا خبرةً أبقى ولا بطالةً عالج!
  • إصابة شاب في مشاجرة أمام إحدى مستشفيات بورسعيد
  • قضية اغتصاب جماعي نتج عنه حمل أمام جنايات مراكش
  • وزير العمل أعلن توقيع التعريفات الجديدة للضمان وتحسين الخدمات
  • قضية المراسلة السرية على تطبيق سيغنال أمام مجلس الشيوخ الأميركي
  • مدير عام الجوازات يقف على سير العمل بصالة جوازات ميناء جدة الإسلامي
  • وزارة العمل: إطلاق راتب المعين المتفرغ لشهر آذار الحالي
  • العمل: إطلاق راتب المعين المتفرغ لشهر آذار الحالي
  • استجابة سريعة| وزير العمل يوفر عملًا لكفيف بالمنيا.. والتحقيق مع مدير مكتب التشغيل