كشفت سهام بشاي عضو لجنة العلاقات الخارجية بمجلس النواب، تفاصيل تقدمها بمشروع قانون لإجراء تعديلات على  قانون العمل.

إجازة وضع أربعة أشهر للمرأة العاملة.. نائبة تتقدم بتعديل على قانون العمل

وقالت سهام بشاي في مداخلة هاتفية ببرنامج " التاسعة " المذاع على قناة " الأولى الفضائية"،: "أقترح إعطاء المرأة العاملة الحامل من الشهر السادس، ساعة راحة زيادة من ساعات العمل".

وأضافت سهام بشاي: "أطلب في التعديلات أن تحصل المرأة الحامل على إجازة وضع 4 أشهر؛ وذلك للتسهيل عليها".

وتضمن التعديل، أن تكون للعاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من 3 مرات طوال مدة خدمتها.

ونص التعديل على أن يحق للعاملة ممن تعول طفلا أو زوج مريض أمراض مستعصية مثل السرطان الحصول على إجازة، بشرط أن تقدم شهادة طبية للمريض مبينا بها التاريخ والتوصية المكتوبة بها للحصول على إجازة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وتستحق العاملة تكرار هذه الإجازة طبقا للشهادة والتوصية الطبية طوال مدة خدمتها.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون مشروع قانون تعديلات اخبار التوك شو الحوامل هذه الإجازة إجازة وضع على إجازة

إقرأ أيضاً:

تفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي للعاملين في العيد

أيام قليلة وينتهي شهر رمضان 2025، ويحل أول أيام شهر شوال معلنًا عن بداية عيد الفطر المبارك حيث تنتشر السعادة والبهجة والمرح وتكثر فيه الزيارات الأسرية والعائلية والخروج في المنتزهات العامة وقضاء أوقات الإجازة سواء بالسفر إلى الأهل والأحباب أو على الشواطئ العامة والحدائق والمتنزهات والاستمتاع، لذلك حرصت وزارة العمل على إعلان مواعيد إجازة الفطر المبارك للعام الهجري 1446 للقطاع الخاص، وسنرصد خلال السطور التالية أهم ما جاء في بيان وزارة العمل.

تفاصيل إجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الخاص 

أشارت وزارة العمل إلى أن العاملين بالقطاع الخاص سوف يحصلون على إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك تبدأ من يوم السبت الموافق 29 مارس 2025 وحتى يوم الثلاثاء الموافق 1 أبريل 2025 على أن تكون تلك الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر.

الإجازة في حالة العيد يوم الإثنين 31 مارس

ذكر بيان وزارة العمل أيضًا أنه في حالة ثبوت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال وأصبح أول أيام شهر شوال هو يوم الإثنين الموافق 31 مارس 2025 وهو أول أيام عيد الفطر المبارك فسيتم مد الإجازة لتصبح من يوم السبت الموافق 29 مارس 2025 وحتى يوم الأربعاء الموافق 2 أبريل 2025.

العمل أثناء فترة إجازة العيد

أوضحت وزارة العمل بأنه يحق لأصحاب العمل تشغيل العاملين في الشركات والقطاعات الخاصة أثناء فترة إجازة عيد الفطر المبارك إذا تطلبت ظروف العمل ذلك، على أن يتم حصول العامل بالإضافة إلى أجره على مثلي الأجر عن كل يوم عمل خلال الإجازة.

توحيد الإجازات الرسمية

تأتي تلك القرارات التي اتخذتها وزارة العمل في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين الموظفين الحكومين في القطاع العام والعاملين بالقطاع الخاص، وذلك تحقيقًا للهدف الاجتماعي والقومي من تلك الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد المختلفة.

قرار رئيس مجلس الوزراء

الجدير بالذكر أن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قد أصدر قرارًا بمنح العاملين في المصالح الحكومية والوزارات والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام إجازة رسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك تبدأ يوم السبت المقبل الموافق 29 مارس 2025 وحتى الثلاثاء 1 أبريل، وفي حالة ثبوت الرؤية أن أول ايام عيد الفطر المبارك يوم الإثنين الموافق 31 مارس وستمتد الأجازة حتى الأربعاء الموافق 2 أبريل.

مقالات مشابهة

  • البرلمان ينتظر تعديلات الحكومة.. موعد صدور قانون العمل رسميا
  • مشروع قانون الذكاء الاصطناعي.. إطار تشريعي لحوكمة قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات| تفاصيل
  • نائبة تكشف عن مقترحات جوهرية على مشروع قانون الذكاء الاصطناعي.. تفاصيل
  • عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بعد قرار الحكومة بتعديلها
  • بعد صرف المنحة.. مفاجآت جديدة تنتظر العمالة غير المنتظمة.. تفاصيل
  • بعد إقراره في المجموع.. ما شروط التعيين في القطاع الخاص؟
  • 15 وظيفة محرومة من إجازة عيد الفطر .. هل أنت منهم؟
  • السقف المفتوح لتأشيرات العمرة يثير أزمة بين شركات السياحة والوزارة (تفاصيل)
  • موعد عيد الفطر 2025.. وعدد أيام الإجازة
  • تفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي للعاملين في العيد