تنظيم برنامج تدريبي لرفع كفاءة العاملين بجهاز شئون البيئة
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
تنفيذاً لتوجيهات الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة بدعم بناء قدرات العامين بوزارة البيئة، نفذت وزارة البيئة برنامجاً تدريبياً لرفع كفاءة العاملين بجهاز شئون البيئة، حول نظام تقييم التأثيرات البيئية فى مصر، بالتعاون مع مشروع التحكم فى التلوث الصناعى وذلك بحضور الدكتورة نسرين باز رئيس قطاع الإدارة البيئية ، والدكتورة داليا نخلة استشارى مشروع التحكم في التلوث الصناعى.
وقد تناول البرنامج التدريبى عرضًا لأهمية وأهداف دراسة تقييم التأثر البيئي، حيث أنها تعد أداة إدارة بيئية تدعم اتخاذ القرار لضمان التنمية المستدامة والمقبولة بيئياً، وكذلك أنواع ومستويات دراسات تقييم التأثير البيئي.
كما تم خلال البرنامج التدريبى عرضاً لتصنيف المشروعات طبقا للخطوط الإرشادية المصرية لتقييم التأثير البيئى الصادرة عن جهاز شئون البيئة في عام 2009 والجاري تعديلها حاليا بالتعاون مع مشروع التحكم في التلوث الصناعي .والذى يتضمن ثلاثة فئات بناءا على خطورة الآثار المحتملة. ويعكس المستويات المختلفة من تقييم التأثير البيئى ، وهى مشروعات القائمة ( أ ) للمنشآت والمشروعات ذات الآثار البيئية الضئيلة ، ومشروعات القائمة (ب) للمنشآت والمشروعات التى يمكن أن تحدث آثار بيئية هامة ويجوز لجهاز شئون البيئة طلب دارسة محددة (ب محددة) لتقييم التأثيرات البيئية لمكونات أو تأثيرات أو أنشطة بعينها ويحدد الجهاز الشروط المرجعية لهذه الدراسة، مشروعات القائمة (جـ) للمنشآت والمشروعات التى تتطلب عمل تقييم بيئى كامل حيث تحدث منها آثار بيئية خطيرة.
وتناول البرنامج التدريبى أيضا شرحًا مفصلًا حول محتوى دراسة تقييم التأثير البيئى والتي تتضمن الملخص التنفيذى للمشروع والإطار القانوني و المؤسسي ووصف المشروع ، وكذلك وصف البيئة المحيطة ، وتحديد وتحليل التأثيرات والبدائل ، وكذلك متطلبات خطة الإدارة البيئية بالإضافة إلى التشاور العام وإشراك المجتمع فى الدراسة ، حيث تتيح عملية التشاور الفرصة للأطراف المعنية إبداء الرأى في طرق الحد من التأثيرات السلبية البيئية والاجتماعية المحتملة عن المشروع، وتعزيز القبول الاجتماعى له، وطمأنة الأطراف المعنية بأنه سيتم الحد من التأثيرات البيئية للمشروع إلى أدنى حد يمكن الوصول له عمليًا وتحقيق التوازن بين المتطلبات المشروعة للتنمية والحفاظ على البيئة.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
انطلاق برنامج تدريبي لفنيي المعامل في التأمين الصحي بالقليوبية
نظم فرع القليوبية للتأمين الصحي برنامجًا تدريبيًا استمر لمدة يومين، بمشاركة 30 من فنيي المعامل، بهدف تطوير مهاراتهم المهنية ضمن الخطة التدريبية الهادفة إلى تعزيز كفاءة الكوادر الطبية.
محاضرات علمية ونقاشات تفاعليةتضمن البرنامج التدريبي محاضرات علمية ونقاشات تفاعلية تناولت معايير جودة المعامل، وأهمية الصيانة الدورية للأجهزة لضمان دقة النتائج المخبرية، إلى جانب شرح تفصيلي حول طرق التعامل مع الكيماويات المستخدمة في التحاليل وكيفية حفظها بعد الفتح، كما شمل التدريب توضيحات متخصصة لإجراء فحوصات الباراسيتولوجي والتعرف على الطفيليات.
برامج متقدمة تهدف إلى رفع كفاءة العاملينوأكد الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، أن الدورة تأتي في إطار جهود إدارة التدريب لتقديم برامج متقدمة تهدف إلى رفع كفاءة العاملين في المعامل، وتعزيز المهارات والمعرفة، لضمان تقديم خدمات دقيقة وموثوقة تلبي احتياجات المرضى.
وأوضح مدير الفرع، أن التدريب جمع بين الجانبين النظري والعملي لضمان تحقيق أقصى استفادة للمشاركين، مع التركيز على تطبيق معايير الجودة الداخلية والخارجية باعتبارها ركيزة أساسية لضمان دقة التحاليل وسلامة النتائج.
وأشرف على البرنامج التدريبي كل من الدكتورة مي محمد، مسئولة معامل الفرع، والدكتورة أماني ممدوح، مديرة التدريب بالفرع.
جاء البرنامج تنفيذًا لتوجيهات الدكتور أحمد مصطفى، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي، والدكتورة فاتن عمارة، مدير الإدارة العامة للتدريب والعلاقات الثقافية، بضرورة تحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم العلمية والعملية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري