مركز التوظيف وشؤون الخريجين بجامعة الإمارات ينظم فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف”
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
نظم مركز التوظيف وشؤون الخريجين في جامعة الإمارات العربية المتحدة، فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف”، بمشاركة 26 مؤسسة من قطاعات مختلفة.
وتعد هذه الفعالية جزءًا من سلسلة مبادرات ينظمها المركز بهدف إتاحة الفرصة للطلبة والخريجين للتواصل المباشر مع كبريات الشركات والمؤسسات الرائدة في مختلف المجالات.
وقالت اليازية الظاهري، مديرة مركز التوظيف وشؤون الخريجين: “نحن في المركز نؤمن بأهمية توفير كل السبل التي من شأنها تعزيز فرص التوظيف والبرامج التدريبية لطلبتنا وخريجينا وتطوير مساراتهم المهنية، وتمثل فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف” منصة فريدة لطلبتنا وخريجينا لعرض مهاراتهم وتوسيع شبكاتهم المهنية، وذلك من خلال التواصل المباشر مع ممثلين من كبريات المؤسسات في الدولة والمنطقة”.
وأضافت: “تعكس مشاركة هذه المؤسسات الخاصة والحكومية الثقة الكبيرة في جودة التعليم والتدريب الذي توفره جامعتنا، وتؤكد أهمية الدور الذي يلعبه الخريجون في دعم وتطوير الاقتصاد المحلي والإقليمي”.
وتضمنت الفعالية سلسلة من المقابلات الفورية، وجلسات العمل، ولقاءات الشبكات التي سمحت للطلبة والخريجين بتبادل الخبرات والتعرف على أحدث الاتجاهات في سوق العمل، كما وفرت فرصة للمشاركين للتقدم مباشرة إلى الوظائف المعروضة والمشاركة في مقابلات العمل.
ويأتي تنظيم هذه الفعالية في إطار جهود جامعة الإمارات لتعزيز تنافسية خريجيها وإعدادهم لمتطلبات سوق العمل ومواكبة تغيراتها المستمرة، إلى جانب البرامج التدريبية التي تقدمها الجهات، وتوفير فرص اكتشاف مسارات جديدة للنمو المهني.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مركز محمد بن خالد ينظم محاضرة «فن إدارة الضغوط»
العين (وام)
أخبار ذات صلةنظم مركز الشيخ محمد بن خالد آل نهيان الثقافي، محاضرة بعنوان: «فن إدارة الضغوط: طريقك إلى الهدوء والتحكم»، قدمها الدكتور محمد الأحبابي، ضمن فعاليات برنامج «معك، لصحة نفسية» بمقر المركز استهدفت المحاضرة تعزيز مهارات التعامل مع الضغوط النفسية والتوتر في العمل والحياة اليومية، بهدف تحسين جودة الحياة وتحقيق التوازن النفسي والجسدي، وذلك بتوجيهات من رئيس مجلس إدارة مؤسسات الشيخ محمد بن خالد آل نهيان، الشيخة الدكتورة شما بنت محمد بن خالد آل نهيان.
وتناولت المحاضرة الآثار السلبية للضغوط على الإنتاجية، مع التركيز على تصحيح العادات اليومية غير الصحية التي تؤثر على نمط الحياة، مثل العادات المتعلقة بالمأكل، والملبس، وساعات العمل.
بدأ الدكتور محمد الأحبابي محاضرته بتعريف الإجهاد، وردود الأفعال العقلية والجسدية والعاطفية والسلوكية نحو تهديدات الحياة وتحدياتها، وردود الأفعال الفسيولوجية، وأشكال الضغط الإيجابي والتوتر الإيجابي المفيد، والتي تدفع للتحدي كون التوتر فرصة ذات مغزى في الحياة، وكيفية الاستجابة له، حيث هذا النوع من الضغوط الإيجابية التي تزودنا بالطاقة والحافز للوفاء بمسؤولياتنا وتحقيق أهدافنا، كما تناول سمات إشارات التحذير من الإجهاد محدداً مصادر التوتر، ليتم الوقاية منها قبل حدوثها.
الرئيسة الجورجية المنتهية ولايتها تعلن عن خططها قبل تنصيب خليفتها