مركز التوظيف وشؤون الخريجين بجامعة الإمارات ينظم فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف”
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
نظم مركز التوظيف وشؤون الخريجين في جامعة الإمارات العربية المتحدة، فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف”، بمشاركة 26 مؤسسة من قطاعات مختلفة.
وتعد هذه الفعالية جزءًا من سلسلة مبادرات ينظمها المركز بهدف إتاحة الفرصة للطلبة والخريجين للتواصل المباشر مع كبريات الشركات والمؤسسات الرائدة في مختلف المجالات.
وقالت اليازية الظاهري، مديرة مركز التوظيف وشؤون الخريجين: “نحن في المركز نؤمن بأهمية توفير كل السبل التي من شأنها تعزيز فرص التوظيف والبرامج التدريبية لطلبتنا وخريجينا وتطوير مساراتهم المهنية، وتمثل فعالية “التواصل مع شركاء التوظيف” منصة فريدة لطلبتنا وخريجينا لعرض مهاراتهم وتوسيع شبكاتهم المهنية، وذلك من خلال التواصل المباشر مع ممثلين من كبريات المؤسسات في الدولة والمنطقة”.
وأضافت: “تعكس مشاركة هذه المؤسسات الخاصة والحكومية الثقة الكبيرة في جودة التعليم والتدريب الذي توفره جامعتنا، وتؤكد أهمية الدور الذي يلعبه الخريجون في دعم وتطوير الاقتصاد المحلي والإقليمي”.
وتضمنت الفعالية سلسلة من المقابلات الفورية، وجلسات العمل، ولقاءات الشبكات التي سمحت للطلبة والخريجين بتبادل الخبرات والتعرف على أحدث الاتجاهات في سوق العمل، كما وفرت فرصة للمشاركين للتقدم مباشرة إلى الوظائف المعروضة والمشاركة في مقابلات العمل.
ويأتي تنظيم هذه الفعالية في إطار جهود جامعة الإمارات لتعزيز تنافسية خريجيها وإعدادهم لمتطلبات سوق العمل ومواكبة تغيراتها المستمرة، إلى جانب البرامج التدريبية التي تقدمها الجهات، وتوفير فرص اكتشاف مسارات جديدة للنمو المهني.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تعلن آخر موعد لتلقي طلبات التوظيف
تنتهي محافظة الجيزة غدًا من تلقي طلبات الراغبين في شغل عدد من الوظائف النوعية التخصصية، ومنها «مدير عام الإدارة العامة للأمن» و«مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني».
طريقة التقديم لوظائف محافظة الجيزة 2024طالبت محافظة الجيزة الراغبين في شغل الوظائف بالتقدم والاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي ومعرفة المستندات المطلوبة. ويمكن الحصول على نموذج التقديم للوظيفة من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام محافظة الجيزة «الإدارة العامة للموارد البشرية».
المهارات المطلوبة لوظائف محافظة الجيزة 2024وحددت محافظة الجيزة في الإعلان المهارات المطلوب توافرها في الراغبين لشغل الوظائف كالتالي:
المهارات الأساسية:- إعداد الخطة السنوية للإدارة وبرامجها واحتياجاتها التشغيلية، ومتابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والتوجيهات، مع تقديم مقترحات لتطوير العمل.
- اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل، وكذلك تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لتحسين الأداء بالإدارة.
- تحديث دوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين ورفعها للمستوى الأعلى.
- الإشراف على تأمين الأفراد والمنشآت ووسائل الاتصال المختلفة.
- متابعة استطلاع رأي الجهات الأمنية والرقابية بشأن العاملين الجدد المقرر تعيينهم بالديوان العام أو عند سفرهم للخارج.
المهارات الفنية:- القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.
- القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة في مجال العمل الوظيفي.
سنوات الخبرة:- قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة، الأول "أ"، أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
التدريب اللازم لشغل الوظيفة:- اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
اتحاد القدم يستهدف تعيين كامبوس مديرًا رياضيًا