تعيينات جديدة.. اعرف شروط شغل الوظائف بالقطاعين الخاص والعام
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
حدد قانون العمل الجديد، الشروط التي تنظم مسألة تعيين عمال جدد بالوظائف والأماكن الشاغرة بالقطاعين العام والخاص.
وألزمت المادة 15 من القانون صاحب العمل في المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التي تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع في دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التي يتقاضونها خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة، وعليه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها.
و نصت المادة نفسها على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التي تقدم إليه وإبداء الرأي أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
كما حظرت المادة 16 من قانون العمل الجديد على صاحب العمل تشغيل العمالة عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت على: «ألا يجوز لصاحب العمل تشغيل عمالة عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال».
كما نظم قانون العمل الجديد حالات فصل الموظفين عن العمل، حيث نصت المادة 128 على أنه يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من العمل للمحكمة العمالية المختصة، ويكون توقيع باقى الجزاءات التأديبية لصاحب العمل، أو من يفوضه لذلك، ويكون لمدير المنشأة توقيع جزائى الإنذار الكتابى ، والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون العمل مشروع قانون العمل مجلس النواب البرلمان القطاع الخاص القطاع العام
إقرأ أيضاً:
جامعة الأزهر تعلن عن 160 فرصة عمل.. اعرف الشروط والمستندات المطلوبة
طرحت جامعة الأزهر 160 وظيفة ضمن فرص العمل والوظائف المتاحة بجامعة الأزهر في سابقة لم تحدث منذ سنوات، إذ تصدرت أزمة تعيين خريجي الأزهر مواقع التواصل الاجتماعي مؤخرا، لتعلن الجامعة حلها بإعلان جديد من خلال بوابة الوظائف الحكومية يتضمن عددا كبيرا من الفرص المتاحة لتعيين المعيدين في مختلف التخصصات.
شروط تعينات جامعة الأزهروأوضحت جامعة الأزهر، أن هناك 160 درجة مالية متوفرة أمام وظيفة معيد بجامعة الأزهر في كليات «الصيدلة بنين القاهرة- طب الأسنان بنين القاهرة- العلوم بنين القاهرة- العلوم بنات القاهرة- العلوم بنين أسيوط- الصيدلة بنات القاهرة- الصيدلة بنين أسيوط- طب الأسنان بنات القاهرة- طب الأسنان بنين أسيوط»، واشترطت الجامعة شرطا أساسيا في التعين وهو أن يكون الخريج من دفعة 2014، وهي أخر دفعة توقفت عندها التعينات وطالب الخريجون ببدء التعين منها ثم تليها السنوات التالية بنظام تدريجي.
مواعيد التقدم لوظائف الأزهروأشارت جامعة الأزهر في إعلان وظائف المعيدين إلى أن التقدم للوظائف يكون من خلال بوابة الوظائف الحكومية حتى 8 يناير 2025، كما يشترط فيمن يتقدم لشغل وظيفة معيد أن يكون مستوفيا للشروط والقواعد الواردة بالقانون رقم 103 لسنة 1961، وتعديلاته بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها، وعلى القرار الجمهوري رقم 250 لسنة 1975 بشأن إصدار اللائحة التنفيذية للقانون سالف الذكر وعلى قرار رئيس الجمهورية رقم 162 لسنة 2004، وما الحقه من تعديل على القانون، والتعديلات المنصوص عليها بالمواد 155 و190 و1962 والمنشورة بالجريدة الرسمية في 2014/5/24 وعلى قرار المجلس الأعلى للأزهر بجلسته رقم 141 المنعقد بتاريخ 2001/6/19.
الأوراق المطلوبة لوظائف جامعة الأزهركما أكدت جامعة الأزهر ضرورة التقدم بالأوراق والمستندات المطلوبة للتقدم لوظائف جامعة الأزهر المعلنة على الموقع الرسمي لبوابة الحكومة المصرية، وهي كالتالي:
صورة شهادة الإجازة العالية «البكالوريوس» موضحا بها التقدير العام والمجموع الكلي وسنة التخرج والأصل للاطلاع، صورة بيان بتقديرات سنوات الدراسة بالدرجات والتقدير الكلي الأصل للاطلاع، صورة شهادة الميلاد، صورة الموقف من التجنيد، صورة من بطاقة الرقم القومي سارية، عدد 6 صور شخصية حديثة، صحيفة الحالة الجنائية سارية باسم جامعة الأزهر، ويشترط أن يكون المتقدم للوظائف المعلن عنها من خريجي جامعة الأزهر والتقدم لذات الكلية المتخرج منها من دفعة 2014، ويشترط فيمن يتقدم لشغل هذه الوظائف، ألا يكون قد سبق فصله من الدراسات العليا أو مسجل في تخصص غير المتقدم إليه والتقدم بشهادة من الدراسات العليا تفيد ذلك.
كما يشترط في المتقدم لشغل وظيفة معيد ألا يزيد السن عن خمسة وثلاثين عاما عند تاريخ الإعلان، إذا كان المتقدم إلى وظيفة من الوظائف المعلن عنها من العاملين بالحكومة أو القطاع العام أو المؤسسات والهيئات العامة يجب عليه تقديم موافقة كتابية صريحة من جهة عمله بالتقدم الإعلان أو التقدم بإقرار بعدم العمل إذا كان لا يعمل، وتقدم الطلبات شخصيا أو بتوكيل رسمي- باسم عميد الكلية وذلك في موعد غايته خمسة عشر يوما من تاريخ النشر، ويراعى تسليم أصول المستندات عند التعيين ولا يلتفت إلى الطلبات السابق تقديمها على موعد الإعلان أو التي ترد بالبريد أو التي ترد بعد انتهاء الموعد أو غير المستوفاه للشروط.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية