معهد كينيا للبحوث الطبية ، تجري الأبحاث لإنشاء تطبيق للهاتف المحمول يستخدم الذكاء الاصطناعي لتشخيص السل وأمراض الجهاز التنفسي الأخرى.

في غرفة هادئة خاصة ، يسجل الدكتور فيديليس ندوبا وفريقه السعال من الأشخاص المصابين بأمراض الجهاز التنفسي مثل السل وكذلك الأشخاص غير المصابين بالأمراض.

الهدف هو إنشاء برنامج يمكنه التمييز بين الاثنين وإنشاء تطبيق للهاتف المحمول يمكنه التعرف بدقة على السعال المرتبط بالسل والأمراض الخطيرة الأخرى.

يتم جمع السعال الطبيعي أو القسري باستخدام ثلاثة ميكروفونات ، بما في ذلك نسخة رخيصة وأخرى عالية الدقة وميكروفون على الهاتف الذكي.

يتم إرسال النتائج إلى جامعة واشنطن التي تضعها من خلال نظام برمجيات كمبيوتر موجود يسمى ResNet 18.

يوضح ندوبا الباحث الرئيسي: "يستخدم هذا النوع من البرامج الذكاء الاصطناعي وما يفعله هو أنه يحاول تحليل السعال ، نسميها الجرامات الطيفية للسعال ثم يتراجعها، لذا فهي طريقة رياضية لنمذجة صورة السعال لتحديد ما إذا كان هناك فرق بين شخص مصاب بالسل عندما يسعل وشخص غير مصاب بالسل عند السعال".

يعتقد ندوبا أنه إذا كان من الممكن إثبات أن البرنامج في التجارب يعمل بدقة ، فيمكنه تقصير الوقت قبل أن يتمكن المريض من الحصول على التشخيص والعلاج ، وهذا سيساعد في الحد من انتشار مرض السل.

"أكبر إنجاز هو تقليل الوقت اللازم للتشخيص لذلك ، من عندما يصاب شخص ما بأعراض السل ، إلى عندما يقرر الطبيب أنه مصاب بالسل ويحتاج إلى علاج في بعض الأحيان ، يمكن أن يتراوح المتوسط من 3 إلى 2 أشهر إلى سنة واحدة. 

وعندما يكونون في المجتمع يكونون معديين وينقلون السل، في اللحظة التي يصابون فيها بالسعال ، إذا كان بإمكانك فقط تعريضهم لهذا البرنامج وتحديد أنه مرض السل ، فإن هذا سيقلل من انتقال السل في المجتمع والكثير من السل يرجع إلى انتقال العدوى ".

لكن البرنامج ليس دقيقا بما يكفي لتلبية المعايير المطلوبة من قبل منظمة الصحة العالمية.

وتقول منظمة الصحة العالمية إن التطبيق يجب أن يكون دقيقا بنسبة 90٪ على الأقل في التعرف على عدوى السل ويجب أن يكون دقيقا بنسبة 80٪ على الأقل في اكتشاف ما إذا لم تكن هناك إصابة.

أظهرت تجارب ندوبا حتى الآن دقة بنسبة 80٪ في الكشف عن السل ودقة 70٪ للكشف عن عدم وجود مرض السل.

ترغب منظمة الصحة العالمية في إجراء اختبار قد يكون لديه قدرة 90٪ للكشف عن مرض مثل السل ولديه فرصة أكثر من 80٪ للقول إن هذا ليس سل عندما لا يكون سل  لذلك ، أظهر برنامجنا حتى الآن أكثر من 80٪ اختبار مقارنة ب 90٪ ، لسنا بعيدين نحتاج فقط إلى ضبطه. 

وقد أظهرت تنبؤات بنسبة 70٪ بأنه لا يوجد سل عندما لا يكون هناك سل مرة أخرى قريبة جدا من مواصفات المنتج المستهدف لمنظمة الصحة العالمية بنسبة 80٪ ".

ويشارك مريض السل السابق جونسون مونوري في البحث.

لقد عولج ولم يعد معديا ، لكنه عاد إلى العيادة لإجراء فحوصات.

لم يدرك مونوري أنه مصاب بالسل حتى تم تشخيصه من قبل الطبيب الذي طلب منه المشاركة في برنامج البحث.

وهو يعتقد أن التطبيق سيكون مفيدا.

في السابق لم أكن أعرف أنني مصاب بالسل حتى عندما جئت للفحص ، وذلك عندما تم تشخيص إصابتي بالسل ثم جئت وقيل لي إن هناك تقنية جديدة يمكننا استخدامها لتشخيص السل من خلال تسجيل السعال، فعلت ذلك وأكدوا حالتي وبدأت في تناول الدواء، لقد تناولت الدواء وانتهيت، إنها تقنية مريحة للغاية، التكنولوجيا الجديدة التي أعتقد أنها ستساعد الكثير من الناس ".

كريم أوموجي متخصص في الصحة العامة في جامعة أمرف الدولية.

ويقول إن استخدام الذكاء الاصطناعي في الطب آخذ في الازدياد.

بقدر ما سنستخدم الذكاء الاصطناعي في تشخيص هذا ، نعم هذا ممكن جدا. ليس من الممكن فقط استخدامه حاليا لأننا نتحدث من قبل المتخصصين في الرعاية الصحية أينما كانوا ، والدردشة GPTs التي يتم استخدامها حاليا للتشخيص، لذلك ما سيحدث مع هذه التكنولوجيا هو أنها ستساعد لأن تذكر في المجال الطبي هناك ما نسميه ما يحتاج الناس إلى اتباعه من حيث العلاج وبالتالي فإن الذكاء الاصطناعي وكل هذه التطبيقات هي في الأساس للتنشيط والمساعدة أكثر من ذلك في التأكيد واثنان في الوقت الفعلي البيانات.

 بحيث يمكن مساعدة المريض على الجانب الآخر بسرعة وممكن. دعونا لا ننظر إليها على أنها تشخيص.

 دعونا نلقي نظرة على مقدار الوقت الذي يستغرقه المريض على الجانب الآخر للحصول على المساعدة.

 ما مدى فعالية التكلفة؟ ما مدى سرعة ذلك؟ كم هو رخيص؟ هذه هي فائدة هذا وبالتالي نعم يمكن استخدامه ".

تم تمويل التجربة من قبل المعاهد الوطنية للصحة ، لكنها لم تحصل بعد على أي موافقة تنظيمية.

المصدر: بوابة الوفد

إقرأ أيضاً:

الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف الموارد البشرية

دبي: «الخليج»
أطلقت جمعية إدارة الموارد البشرية، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، تقريرها البحثي الرائد بعنوان «أولويات الموارد البشرية مع الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.. رؤى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2025».
قدم التقرير رؤى شاملة حول الدور المتغير للموارد البشرية في ظل التحول الرقمي والاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، مسلطاً الضوء على الأولويات والتحديات التي تواجه المؤسسات في المنطقة مع استعدادها لاستقبال عام 2025 وما بعده.
أفاد التقرير بأن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل استقطاب المواهب، وتفاعل الموظفين، وتخطيط القوى العاملة، مما يفرض على قادة الموارد البشرية اعتماد استراتيجيات جديدة للتكيف مع هذه التغييرات.
وقال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة، المدير العام لدائرة الموارد البشرية برأس الخيمة: «إن هذه الدراسة تعكس أهمية مواكبة إدارات رأس المال البشري للتطورات التقنية المتسارعة وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي لما في ذلك من اثر في احداث قفزه نوعية في العمل والأداء والارتقاء بمستوى المخرجات لدعم استراتيجيات المؤسسات وتعظيم العائد من ادارة المواهب الوظيفية ونحن سعداء بالشراكة مع الجمعية الامريكية لادارة الموارد البشرية للوقوف على مستوى تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في كافة القطاعات الاقتصادية وخطط التبني المستقبلية والتحديات التي يجب التعامل معها لتأكيد الدور المحوري لادارات رأس المال البشري كشريك استراتيجي في النجاح المؤسسي».
فيما أعرب أشال خانا، الرئيس التنفيذي لـ (SHRM) في منطقة الهند والشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، عن أهمية دور الموارد البشرية في هذا التحول قائلاً: «مع التحول السريع للذكاء الاصطناعي إلى جزء لا يتجزأ من عمليات الأعمال، فإن الموارد البشرية تتجه نحو اتخاذ القرارات الاستراتيجية المستندة إلى البيانات».
وأبرز النتائج الرئيسية للتقرير تشمل في أولويات الموارد البشرية والتحديات الرئيسية، تم تحديد استقطاب المواهب والاحتفاظ بها، وصحة الموظفين ورفاههم، وتطوير المهارات كأهم أولويات الموارد البشرية في العامين المقبلين، وتأثير الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية خاصة في التوظيف وتخطيط القوى العاملة بعدما شهدت المنطقة استثمارات كبيرة في أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي، أما التحديات في تنفيذ الذكاء الاصطناعي كانت في قضايا الخصوصية وحماية البيانات من أهم العوائق التي تواجه تبني الذكاء الاصطناعي.

مقالات مشابهة

  • جديد الذكاء الاصطناعي.. يمكنه اكتشاف المشاعر!
  • «مايكروسوفت» تطلق حواسيب جديدة مدعومة بـ«الذكاء الاصطناعي»
  • بدعم من الذكاء الاصطناعي.. هل تقودنا الروبوتات إلى وداع الأعمال المنزلية؟
  • معلومات قد تذهلك تفاصيلها… هل يستطيع الذكاء الاصطناعي اكتشاف المشاعر من النصوص
  • الذكاء الاصطناعي يغير قواعد اللعبة للمزارعين الأفارقة
  • الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف الموارد البشرية
  • رحلة الترجمة من القواميس الورقية إلى الذكاء الاصطناعي
  • قوة صاعدة: فرص الإمارات في سباق الذكاء الاصطناعي
  • خبراء الصحة والذكاء الاصطناعي يؤكدون أهمية تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي في تطوير القطاع الصحي بالمملكة
  • حزب العدل يتناول تحولات السياسة في عصر الذكاء الاصطناعي