تعزيز التحول الرقمي.. وزير العمل يشدد على تسهيل الخدمات للعمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
نظم حسن شحاتة، وزير العمل، خلال جولته اليوم الأحد في محافظة بورسعيد، لقاء مع العاملين في مديرية عمل المحافظة، برئاسة عبد الونيس عبدالله، مدير المديرية، داخل قاعة السفيرة فايزة النجا.
وبحسب بيان، الأحد، حث "شحاتة"، العاملين على التعامل مع المواطنين بشكل لائق وكريم أثناء تقديم الخدمات، وتكثيف الجهود للمشاركة في بناء الجمهورية الجديدة وتطبيق القانون وتنفيذ خطة الوزارة في مشروعها التدريبي 2030، واستمع إلى استفساراتهم حول خطط الوزارة، خاصة مشروع مهني 2030، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتطوير نظام العمالة غير المنتظمة.
وأكد وزير العمل، على أهمية تكثيف جهود التفتيش على العمل، وتعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل والعامل؛ لزيادة الإنتاجية، والاهتمام بدمج ذوي الهمم في سوق العمل وفقًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وقام وزير العمل ومحافظ بورسعيد بجولة تفقدية في مبنى مديرية العمل بالمحافظة، وكان في استقبالهم عبدالونيس عبدالله، مدير المديرية ، حيث تم إطلاق البث الأولي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة، والتي تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونيًّا، وتماشيًا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمي.
وأوضح وزير العمل، أن المنصة تهدف إلى ميكنة تلك المنظومة؛ لتسهيل إجراءات تسجيل البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، ودعا المقاولين وأصحاب الأعمال للتوجه إلى مقر مديرية العمل للتعرف على المنظومة وتسجيل بياناتهم؛ للوقوف على أي ملاحظات قبل البث الكامل للمنظومة، وتصبح متاحة للتسجيل بشكل مباشر.
وفي سياق متصل، استمع الوزير، إلى عرض من المختصين حول آلية دخول المقاولين؛ لتسجيل بياناتهم على المنصة المزمع إطلاقها بشكل كامل، استعدادًا لتقديم الخدمة الإلكترونية وفقًا لتوجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي.
وشدد "شحاتة"، على ضرورة البدء السريع في إطلاق البث الأولي للمنصة على عدد من المحافظات بالتوالي، مع التأكيد على التغلب على أي عقبات قد تظهر خلال هذه العملية؛ لضمان تحقيق المنصة أهدافها بأكمل وجه.
يُذكر أن وزارة العمل تدير ملف العمالة غير المنتظمة من خلال إدارات مختصة ووحدة تنفيذية، وتعمل على توسيع قاعدة البيانات وتقديم الخدمات لهذه الفئة بشكل أوسع، وفقًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: رأس الحكمة مسلسلات رمضان 2024 ليالي سعودية مصرية سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار مخالفات البناء الطقس فانتازي طوفان الأقصى رمضان 2024 الحرب في السودان وزير العمل حسن شحاتة بورسعيد طوفان الأقصى المزيد غیر المنتظمة وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
قيمة وموعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة
تسعى الدولة إلى تعزيز نظام الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، مع التركيز على العمالة غير المنتظمة، من خلال تقديم منح مالية مخصصة لدعم استقرارهم المعيشي.
في إطار جهود تحسين الظروف المعيشية، أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة المنحة المخصصة للعمالة غير المنتظمة لعام 2025، لتصبح 1000 جنيه بدلاً من 500 جنيه. يبدأ تطبيق هذه الزيادة مع منحة عيد الميلاد المجيد، المقررة في 7 يناير 2025. تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز استقرارهم المالي.
تشمل المنحة الموجهة للعمالة غير المنتظمة الفئات التالية:
1. عمال التراحيل.
2. صغار المزارعين الذين لا تتجاوز حيازاتهم فدانًا واحدًا.
3. قراء القرآن الكريم والمرتلين والعاملين في الكنائس.
4. الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
5. موزعو الصحف والصيادون.
6. العاملون المؤقتون في الزراعة أو تربية الماشية والدواجن والمناحل.
7. الحرفيون والعاملون بالمنازل.
للتسجيل والحصول على المنحة، يتعين اتباع الخطوات التالية:
1. زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي، ورقم الهاتف المحمول.
3. تقديم معلومات إضافية كالحالة الاجتماعية، المؤهل الدراسي، الوضع الوظيفي، والمحافظة.
4. مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل إرسال الطلب.
5. انتظار رسالة تأكيد الأهلية من الوزارة.
تُصرف المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ست مرات سنويًا في المناسبات التالية:
• عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
• شهر رمضان.
• عيد الفطر المبارك.
• عيد الأضحى المبارك.
• المولد النبوي الشريف.
• عيد العمال (1 مايو).
مع رفع قيمة المنحة، تصل التكلفة الإجمالية إلى 1.5 مليار جنيه سنويًا. تُصرف المنح للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، بناءً على عمليات الحصر الميداني، سواء من خلال الشركات أو المقاولين.
ضمن المبادرات الجديدة، تم إدراج برنامج تأمين ضد الحوادث، حيث تحصل أسر العمال المتضررين على تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه للإصابات.
تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين مستوى المعيشة للعمالة غير المنتظمة، وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة، بما ينسجم مع جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية.
«BMI» التابعة لـ فيتش تتوقع نموا إيجابيا في قطاع السياحة بمصر خلال 2025