رائدات ريفيات يشاركن ببرنامج تدريبي لتعزيز قدراتهن في التنمية بالمنيا
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
انطلق اليوم برنامج تدريبي لتعزيز قدرات الرائدات الاجتماعيات في محافظة المنيا، من خلال برنامج "وعي" للتنمية المجتمعية تحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي، وبتوجيهات الدكتورة نيفين القباج، وبإشراف ياسر بخيت مدير مديرية التضامن الاجتماعي.
تنمية مهارات 35 رائدة ريفيةيهدف البرنامج، الذي ينفذ على مدار خمسة أيام بجمعية الشبان المسلمين، إلى تنمية مهارات 35 رائدة ريفية في مختلف مجالات العمل المجتمعي، بما في ذلك: أساسيات عمل الرائدة، موضوعات برنامج "وعي" للتنمية المجتمعية، مهارات التواصل الفعال، التوعية المجتمعية، التنمية الاقتصادية، والصحة والبيئة.
يشارك في البرنامج عدد من الخبراء والمختصين في مجال التنمية المجتمعية، من بينهم أماني تامر وكيل مديرية التضامن الاجتماعي، وماجدة عبد القادر مدير إدارة شؤون المرأة، ومحمد عبد العزيز من الإدارة العامة لشؤون المرأة بوزارة التضامن، وأحمد إبراهيم من إدارة شؤون المرأة بالمديرية.
التواصل الفعال والتوعية المجتمعيةوأكدت أماني تامر، أهمية دور الرائدات الاجتماعيات في تحقيق التنمية المجتمعية، مشيرة إلى أن هذا البرنامج يأتي في إطار حرص وزارة التضامن الاجتماعي على تمكينهن وتطوير مهاراتهن لتمكينهن من أداء مهامهن بفعالية.
وأضافت ماجدة عبد القادر أن البرنامج يتضمن العديد من المحاور التي تهدف إلى تنمية مهارات الرائدات في مختلف مجالات العمل المجتمعي، بما في ذلك التواصل الفعال والتوعية المجتمعية والتنمية الاقتصادية والصحة والبيئة.
وأعربت الرائدات المشاركات في البرنامج عن سعادتهن بالمشاركة في هذا البرنامج، مؤكدات على أنه سيساعدهن على تطوير مهاراتهن وزيادة كفاءتهن في أداء مهامهن.
ويأتي هذا البرنامج في إطار خطة وزارة التضامن الاجتماعي لتعزيز قدرات الرائدات الاجتماعيات وتمكينهن من لعب دور فاعل في تحقيق التنمية المجتمعية في مختلف أنحاء مصر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا التضامن برنامج تعزيز قدرات الرائدات الريفيات التضامن الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
شركة رواج للتسويق تستثمر في تطوير مهارات الموظفين لتعزيز الابتكار
التركيز على تطوير مهارات الموظفين ليس مجرد خيار، بل ضرورة في عالم يتسم بالتغير السريع والمنافسة العالية، لذا تعتبر شركة رواج للتسويق واحدة من الشركات الرائدة في مجالها، حيث تركز على تطوير مهارات موظفيها كجزء أساسي من استراتيجيتها لتعزيز الابتكار والنمو.
كيف طورت مؤسسة رواج موظفيها؟ وكيف انعكس ذلك على تقديم استراتيجيات مبتكرة للعملاء؟- أكاديمية مجانية تجمع بين مختلف المعلومات في عالم التسويق الإلكتروني والبرمجة، مما ساعدها على تعزيز روح الابتكار بين موظفيها، حيث تشجع رواج فريقها على التفكير الإبداعي وتقديم أفكار جديدة تساهم في تحسين الخدمات والمنتجات المقدمة للعملاء.
- تضمن وضع استراتيجية مخصصة لكل عميل تتناسب مع احتياجاته.
- دورات تدريبية تغطي أحدث الاتجاهات في التسويق الرقمي، التحليل البياني، والتواصل الفعّال، مما ساعد في فهم وتتبع أداء التسويق الرقمي بكفاءة.
- نظمت ورش عمل لتشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي وتبادل الأفكار، مما يعزز من روح التعاون داخل الفرق.
- توفر الشركة برامج توجيه تساعد الموظفين على تطوير مسيرتهم المهنية، مما يعزز من خبراتهم ومعارفهم.
تُظهر شركة رواج للتسويق كيف يمكن للاستثمار في تطوير المهارات أن يقود إلى الابتكار والنجاح، إن التزامها بتطوير موظفيها دليل على رؤيتها المستقبلية في عالم التسويق المتغير.
انخفاض في أسعار البنزين وارتفاع في المازوت.. إليكم جدول المحروقات الجديد