تعليم الفيوم تدشن لقاءات توعوية للعاملين والطلاب على ترشيد الاستهلاك للكهرباء
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
نظمت مديرية التربية والتعليم بالفيوم تدريب ترشيد استهلاك للكهرباء، بحضور محمد عبد السلام محمد مدير عام التعليم الفني بالمديرية، والدكتورة رندا صالح زيدان مسئول ومنسق تدريب التعليم الفني، والدكتورة فاطمة الماوردي مدير إدارة التخطيط والمشروعات بالمديرية، وقام بالتدريب المهندس محمود جمعة درويش، وذلك تحت إشراف ومتابعة الدكتورة أماني قرني وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم.
وجاء ذلك في إطار سعي الدولة المصرية للنهوض بالمواطن المصري من خلال تنفيذ أهداف التنمية المستدامة والخطة الإستراتيجية (رؤية مصر 2030 ) والإعتماد على الطاقة الجديدة والمتجددة وترشيد استهلاك الطاقة الكهربية بالمباني وخاصة الحكومية، وتوصيات مؤتمر المناخ COP27 بضرورة التوعية المستمرة بترشيد الإستهلاك للطاقة الكهربية التقليدية والتوسع فى إستخدام مصادر الطاقة الجديدة والمتجددة وتأثير كفاءة الطاقة الكهربائية على التأثيرات المناخية وأثرها على الفرد والمجتمع.
وجرى تنفيذ التدريب بمدرسة الفيوم الثانوية التجارية للبنات بإدارة غرب الفيوم التعليمية.
وكرمت وحدة كفاءة الطاقة الكهربائية المستدامة بالوزارة فريق العمل بمديرية التربية والتعليم بالفيوم شهادة تقدير للجهد المبذول فى تنفيذ برنامج التوعية لترشيد إستهلاك الكهرباء، وكذلك تكريم الدكتورة فاطمة الماوردي، من أفضل منسقي المديريات، كمسئول أنشطة التوكاتسو بالفيوم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: تعليم الفيوم ترشيد استهلاك الكهرباء
إقرأ أيضاً:
آخر موعد لتلقي طلبات وظائف التربية والتعليم في بني سويف اليوم
تنتهي اليوم الأحد مديرية التربية والتعليم بمحافظة بني سويف، من تلقي طلبات الراغبين في شغل عدد من الوظائف النوعية والتخصصية.
طرق التقديم لطلبات التربية والتعليم ببني سويف 2024وطالبت محافظة بني سويف الراغبين لشغل الوظائف النوعية والتخصصية بتسلم الطلبات والمستندات بصفة شخصية باليد وفقًا للنموذج المعد بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بديوان عام المحافظة «أصل +7 صور».
المستندات المطلوبة لوظائف التربية والتعليم ببني سويف 2024وكشفت محافظة بني سويف عن المستندات المطلوب تقديمها لشغل الوظائف كالتالي
- بيان حالة وظيفية من واقع ملف الخدمة مستوفى ومعتمد من جهة العمل.
- البيانات والمعلومات الموثقة بالشهادات والمستندات الدالة على الجوانب الأساسية التالية:
- التاريخ الوظيفي وخطاب يفيد عدم الإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية.
- بيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي سبق للمتقدم شغلها.
- ما يثبت المعرفة بعلوم الحاسب الآلي وإجادة احدي اللغات الأجنبية.
- مقترحات تطوير الوظيفة المتقدم إليها.
- الدورات التدريبية الحاصل عليها.
- تقارير الكفاية عن آخر عامين 2023 و 2024.
- صحيفة الحالة الجنائية سارية وحديثة موجهه للأمانة الفنية للجنة القيادات.
- عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس4×6.
سنوات الخبرة:وكشفت مديرية التربية والتعليم بمحافظة بني سويف، عن أنه يجب على المتقدمين للوظائف قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من وظائف الدرجة الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة كلية قدرها 6 عشر عامًا على الأقل في وظيفة تتفق وطبيعة عمل الوظيفة.
13 درجة.. أقل حرارة سجلتها الإمارات اليوم في هذه المنطقة