مدينة الغردقة تلزم الفنادق بصرف أرباح العاملين وتشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
ألزم جهاز مدينة الغردقة، الفنادق والمنشآت السياحية بصرف الأرباح للعاملين ونسبة العلاوة الدورية 3%، وتقديم ما يفيد تسليم نسخة عقد لكل عامل، وتشغيل نسبة 5% من العمالة من ذوي الاحتياجات الخاصة تنفيذا لتعلميات مكتب العمل.
حملات للمرور على المنشآت السياحيةجاء ذلك خلال حملة تفتيشية شنتها أجهزة الغردقة بالتنسيق مع الوحدة المحلية لمجلس المدينة ومكتب العمل وإدارة الطب البيطري، للتأكد من تطبيق الاشتراطات اللازمة للتشغيل على أعلى مستوى، وبما يليق بمكانة الغردقة كمقصد سياحي عالمي مميز.
وقامت الحملة التفتيشية بالمرور على عدد من المنشآت السياحية، وأفادت في بيان لها بسريان السجل البيئي، وانتهاء تراخيص المنشأة وترخيص المدير بفندقين وجاري تجديدهما.
وشدد مسؤلي الصحة على زيادة تهوية المطابخ، والتأكد من إجراءات الأمن الصناعي والصحة والسلامة المهنية، مع بعض الملاحظات كوضع دواسات عازلة أسفل لوحات توزيع الكهرباء وغيرها، والتي تم تقديمها للمسؤولين لتلافيها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الغردقة فنادق الغردقة
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يبحث آليات تنفيذ معايير السلامة والصحة المهنية بالقطاعات الحكومية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا اجتماعًا موسعًا للجنة الاستشارية للسلامة والصحة المهنية، وذلك لمناقشة آليات تنفيذ الإجراءات الوقائية والتدابير اللازمة لحماية بيئات العمل من المخاطر المحتملة.
جاء ذلك بحضور الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، واللواء هاني الأتربي، مدير إدارة الحماية المدنية بقنا، بالإضافة إلى مديري المديريات بالمحافظة، ومسؤولي قطاعات الكهرباء، الزراعة، الطرق والنقل، التربية والتعليم، الإسكان، الصناعة، البترول والثروة المعدنية، إلى جانب ممثلي منظمات العمالة، الصحة المهنية، والتأمينات الاجتماعية.
وخلال الاجتماع، ناقش محافظ قنا مع أعضاء اللجنة آليات تعزيز السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، من خلال الالتزام بالإجراءات والمعايير المعتمدة في المنشآت الحكومية ومنشآت القطاع الخاص، مشددًا على أهمية تفعيل دور اللجنة في متابعة هذا الملف الحيوي.
كما تناول الاجتماع استعراض ما تم تنفيذه بشأن الكشف الطبي الدوري على العاملين بالمنشآت، ومناقشة سبل تعزيز التنسيق لتنظيم أعمال تحرير المحاضر أثناء التفتيش على المنشآت، إلى جانب متابعة مدى توافر اشتراطات السلامة الموسمية والتأكد من إجراءات التأمين ضد المخاطر المحتملة.
وفي إطار نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وجه محافظ قنا القطاعات الخدمية بتشكيل لجان متخصصة لتوعية العاملين، وفقًا للنماذج المعتمدة من مديرية العمل، مع إمكانية تلقي تدريب من معهد السلامة والصحة المهنية التابع لاتحاد العمال، مؤكدًا ضرورة التزام وكلاء الوزارة بمتابعة وتفعيل دور هذه اللجان لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.
وأكد المحافظ أن ملف السلامة والصحة المهنية يأتي على رأس أولويات الحكومة، مشيرًا إلى وجود مراجعات دورية لضمان سلامة تشغيل المنشآت الخدمية، الحيوية، والإنتاجية، والتأكد من التزامها بتطبيق كافة الإجراءات والاشتراطات اللازمة للحفاظ على سلامة العاملين بها، كما شدد على أهمية ترسيخ ثقافة السلامة والصحة المهنية في مختلف القطاعات البيئية والإنتاجية والخدمية، موجهًا بإعداد حصر شامل لكافة المواقع والمنشآت التي تحتاج إلى مزيد من تفعيل وتوفير اشتراطات الأمن والسلامة المهنية.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً