كيفية التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 بالرقم القومي
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
كيفية التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2024 بالرقم القومي، الموضوع الذي أثار اهتمام الشارع المصري مؤخرًا هو تسجيل منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2024، حيث يسعى المواطنون إلى الحصول على المعلومات الدقيقة لتجنب الشائعات والمعلومات غير الصحيحة.
في العام 2020، قررت الحكومة صرف منحة بقيمة 500 جنيه للفرد لفئات العمالة غير المنتظمة، وذلك كإجراء احترازي بدأ مع تفشي فيروس كورونا، بهدف تخفيف العبء المالي عن المواطنين خلال فترة التوقف عن العمل للحد من انتشار الوباء وحفظ السلامة العامة.
في هذا التقرير، سنتعرف على كيفية تسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2024.
تسجيل منحة العمالة الغير منتظمة 2024لمن يرغب في التسجيل للحصول على منحة قيمتها 1000 جنيه التي تقدمها الدولة للمواطنين الذين ينتمون لفئات الاستحقاق، يجب اتباع الخطوات التالية:
فتح متصفح البحث الرسمي والتوجه إلى موقع التسجيل موقع وزارة القوى العاملة.ثم اختيار منحة العمالة الغير منتظمة.قم بإضافة الرقم القومي والضغط على دخل.عليك تعبئة استمارة التسجيل بالبيانات المطلوبة.قم بإرفاق المستندات المطلوبة بصورة واضحة.الضغط على تقديم الطلب. شروط التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمةحتى الآن، لا توجد مصادر رسمية من وزارة القوى العاملة تؤكد صحة الأخبار المتداولة حديثًا حول صرف منحة مالية جديدة بقيمة 1000 جنيه. فقد نفت الوزارة عدة شائعات، مؤكدة أن الرسائل التي يتلقاها البعض عبر الهاتف المحمول بخصوص إضافة مبلغ 1000 جنيه كمنحة للعمالة غير المنتظمة ليس لها أساس من الصحة، وأن هناك أشخاصًا يحاولون استغلال هذه الشائعات لأغراض احتيالية ونصبية، على غرار الرسائل التي تحذر بعض المواطنين من وقف حساباتهم البنكية أو تحذيرات بشأن فتح باب التسجيل.
أن يكون المتقدم من أصل الجنسية المصرية.عدم امتلاك المتقدم أي معاش من التأمينات الأجتماعية أو راتب شهري عالي.أن لا يقل سن التسجيل عن 20 عام ولا يزيد عن 60 عامًا.عدم استفادة المتقدم من أي وسيلة دعم اجتماعية.لا يمتلك المتقدم أي سجلات تجارية.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منحة العمالة الغير منتظمة العمالة وزارة القوى العاملة القوى العاملة العمالة غير المنتظمة غير المنتظمة منحة العمالة الغیر منتظمة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
نائبة: قانون العمل الجديد يضمن حقوق العمالة غير المنتظمة ويحمي المرأة العاملة
أكدت النائبة رشا إسحق، أمين سر لجنة حقوق الإنسان والتضامن الاجتماعي بمجلس الشيوخ، أن قانون العمل الجديد يمثل طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
وأوضحت إسحق أن القانون الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة، من بينها حماية العمالة غير المنتظمة، وضمان حقوق المرأة الحامل، بالإضافة إلى إنهاء الظلم الذي كان يقع بسبب استمارة 6، والتي كانت تستخدم لإنهاء خدمة العمال دون وجه حق، مؤكدة أن القانون يربط الحافز بالإنتاج، مما يعني أن من يعمل بجد ويبذل مجهودًا أكبر سيحصل على مقابل يتناسب مع جهوده، وهو ما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، ويعزز الإنتاجية ويدعم الاقتصاد.
وشددت إسحق على أن القانون ليس فقط في مصلحة العمال، بل يعد أيضا رسالة قوية للمستثمرين بأن مصر توفر بيئة عمل منظمة تحترم حقوق الجميع، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، ويدعم خطط التنمية الاقتصادية، مؤكدة على أن القانون الجديد يضع حدا للعشوائية في سوق العمل، ويمثل خطوة حقيقية نحو تحسين أوضاع العمال في مصر، مما يعزز استقرار سوق العمل ويعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع بأسره.
ولفتت إلى أن القانون يمثل نقلة نوعية في سوق العمل، و لا يقتصر على تنظيم سوق العمل فحسب، بل يمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل، ما يجعله أحد أهم القوانين المؤثرة على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في مصر.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا