هل يسجل الراتب كامل أم بعد خصم التأمينات عند تسجيل المشترك ؟.. التأمينات الاجتماعية تجيب
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تسجيل مشترك في التأمينات، وكيفية تسجيل الراتب هل يكون الراتب كامل أم بعد خصم نسبة التأمينات الاجتماعية.
تسجيل الراتب في التأمينات الاجتماعيةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تسجيل الراتب وهل يكون كاملا أم بعد خصم التأمينات، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم تسجيل الأجر حسب العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل ( الأجر الأساسي + بدل السكن ( إن وجد ) + العمولات و النسب المؤية من الأرباح و المبيعات ( إن وجد ) + البدلات الأخرى ) ، بناءً على التوزيع للأجر في العقد بين الطرفين.
حياك الله،
يلزم تسجيل الأجر حسب العقد الموقع المتفق عليه بين المشترك وصاحب العمل ( الأجر الأساسي + بدل السكن ( إن وجد ) + العمولات و النسب المؤية من الأرباح و المبيعات ( إن وجد ) + البدلات الأخرى ) ، بناءً على التوزيع للأجر في العقد بين الطرفين.
نسعد بخدمتك.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن لصاحب العمل تسجيل وإضافة المشترك في حال وجود علاقة عمل: (سعودي ، وافد الخاص ، قبائل نازحة ، خليجي ) بإتباع الخطوات التالية:
الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال
اختيار المنشأة
عبر ملف المنشأة.. الذهاب إلى خدمة المشتركين
اختيار تسجيل مشترك
يمكنك اختيار فئة المشترك (سعودي قبائل نازحة وافد خاص خليجي)
إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم الضغط على التحقق
إكمال بيانات المشترك الشخصية
إكمال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق
إدخال بيانات العقد الموحد (للمشترك السعودي)
تقديم الطلب
ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح إضافة مشترك
نسب الخصم في التأميناتوأوضحت «التأمينات»، أن «نسبة التحمل للمشترك السعودي هي 9.75٪ من إجمالي نسبة الاشتراكات ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات»، كما كشف نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات وعناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك.
وجاءت نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات الاجتماعية كما يلي:
فرع المعاشات يطبق على السعوديين ونسبة الاشتراك فيه %18.
فرع الأخطار المهنية يطبق على السعوديين وغير السعوديين ونسبة الاشتراك فيه %2.
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند) يطبق على السعوديين ونسبة الاشتراك فيه %1.5.
أما عن النسب التي يدفعها صاحب العمل والمشترك، فهي كالآتي:
المعاشات صاحب العمل %9 المشترك %9.
الأخطار المهنية صاحب العمل 2% والمشترك لا شيء.
ساند صاحب العمل %0.75 المشترك %0.75.
وأوضحت التأمينات أن عناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك الأجر وبدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة الاشتراک فی صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يلتقي نظيره الأردني للتباحث في الملفات ذات الاهتمام المشترك
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
التقى وزير العمل محمد جبران، مع نظيره الأردني خالد البكار، للتباحث في العديد من الملفات المشتركة، على هامش مشاركته في فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض.
وأكد الوزيران على عمق العلاقات التاريخية التي تربط بين البلدين وفي كل المجالات، وتناقشا في تفعيل سبل التعاون المشترك في مجالات التدريب المهني من أجل التشغيل، ومواجهة التحديات التي قد تواجه العمالة المصرية في المملكة الأردنية الهاشمية، والحفاظ على حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال في ذات الوقت، ووضع آليات جديدة لاستقدام العمالة، وكذلك بحث إمكانية الاتفاق على عقد عمل موحد للحفاظ على حقوق الطرفين.
وأوضح الوزير جبران جاهزية وزارة العمل في توفير كل أنواع العمالة والمهن في جميع القطاعات التي يحتاجها سوق العمل الأردني.
واتفق الوزيران على تكثيف التعاون خلال الفترة المقبلة، والتعاون في المحافل العربية والدولية في جميع قضايا العمل ذات الاهتمام المشترك، كما وجه وزير العمل جبران دعوة إلى نظيره الأردني لزيارة القاهرة.
474781595_10160517304732130_7241703092350412938_n 475477595_10160517304692130_3387044643651666882_n 475481328_10160517304777130_8130781147655149246_n