برنامج تدريبي لتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس بآداب عين شمس
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
ينظم قطاع الدراسات العليا والبحوث بكلية الآداب جامعة عين شمس، برنامجا تدريبيا لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والباحثين، في الفترة من 18 فبراير الجاري وحتى 5 مارس 2024، تحت رعاية ا.د محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، الدكتورة حنان كامل عميدة الكلية، وإشراف ا.د حاتم ربيع وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث.
وأكدت الدكتور حنان كامل بدورها، أن الكلية لا تدخر جهداً في دعم أبنائها من أعضاء هيئة التدريس بتوفير كافة الإمكانات اللازمة لتشجيعهم لبذل مزيد من العطاء للارتقاء بالمستوى الأكاديمي والبحث العلمي، الأمر الذي يسهم في تحقيق أهداف الجامعة للوصول إلى ترتيب مميز على مستوى العالم.
دورات تدريبية لتنمية المهاراتومن جانبه أكد الدكتور حاتم ربيع، أن تنظيم هذه الدورات التدريبية يأتي في إطار تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة ورفع كفاءتهم، وخطوة مهمة في سبيل التطوير المهني، ووسيلة لتعديل الأفكار وتطوير التعليم والتعلم لتحقيق الجودة الشاملة، وليس فقط لمجرد الحضور، على اعتبار أنه مطلب إداري شكلي للترقية، مشيراً إلى أن الدورات مجانية، يحاضر فيها نخبة من الأساتذة والخبراء الأكاديميين، ويجري منح المشاركين شهادة إفادة بالحضور.
وتتضمن هذه البرامج عددا من الموضوعات منها «إعداد ملف المقرر» والذي تقدمه د . هويدا عبد الحميد مدير وحدة تقويم الأداء وضمان الجودة بالكلية، «الكتابة الأكاديمية باللغة الإنجليزية» وتقدمها ا.د. نادية حشيش الأستاذ بقسم اللغة الإنجليزية، «الأخطاء الشائعة في كتابة البحث العلمي» يقدمها د. أحمد عبدالحميد المدرس بقسم اللغة العربية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة عين شمس الجامعات التعليم العالي وزارة التعليم العالي هیئة التدریس عین شمس
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في شمال الباطنة حول "إدارة المستندات والوثائق الإلكترونية"
صحار- خالد بن علي الخوالدي
انطلقت ببلدية شمال الباطنة فعاليات البرنامج التدريبي لإدارة المستندات والوثائق الإلكترونية، والذي نظمته دائرة تقنيات المعلومات بالمديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بمكتب محافظ شمال الباطنة، ويستمر لمدة 3 أيام، بمشاركة 105 موظفين من مختلف التقسيمات الإدارية.
ويهدف هذا النظام إلى ربط التقسيمات الإدارية بالمحافظة ببعضها، مما يسهل تبادل المراسلات إلكترونيًا وإدارة كافة أشكال الوثائق والمعاملات التي تملكها المؤسسة، وذلك في إطار تعزيز جهود التحول الرقمي، إذ يوفر النظام مجموعة من الخصائص التي تضمن الحفاظ على المراسلات وما تحتويه من وثائق، وتداولها بسرية تامة وفق نظام صلاحيات فعال، بالإضافة إلى سرعة استعادة المعلومات.
ويتميز النظام بالقدرة على إرسال مخاطبات فورية وإصدار الموافقات حسب الأدوار والصلاحيات مع إشعارات لمتابعتها وتسجيل بيانات المراسلات الداخلية والواردة والصادرة، بالإضافة إلى القرارات والتعاميم، وإمكانية البحث عن المراسلات بسهولة باستخدام البحث البسيط والمتقدم، والعمل وفق دورات عمل تشمل الوارد والصادر والمراسلات الداخلية والقرارات والتعاميم وتوجيه المراسلات الواردة داخل الإدارة لاستكمال دورة العمل بها، وتصدير المراسلات إلى الإدارات داخل المحافظة أو الجهات الخارجية وخاصية ربط المراسلات لتيسير تتبع المواضيع ومتابعة تسلسلها وتوزيع القرارات والتعاميم على إدارات المحافظة بسرعة وسلاسة ومتابعة المراسلات وتعقبها من خلال مخطط تتبع المراسلة وتوفير تنبيهات تذكيرية عبر النظام أو البريد الإلكتروني، وإمكانية إدارة الاجتماعات واللجان بشكل آلي، كما يتيح النظام مزايا إضافية مثل حفظ الوثائق والمراسلات بشكل آمن، سهولة البحث والوصول للمعلومات، وتسجيل المراسلات إلكترونيًا، مما يسهم في ميكنة دورة العمل الإدارية.
بشير التابعي يهاجم إدارة الزمالك: بتاعة بيانات وبس