نقابة «كتاب مصر» تقرّ زيادة قيمة التغطية العلاجية لأعضائها إلى 60 ألف جنيه سنويا
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
أعلن مجلس إدارة النقابة العامة لاتحاد كتاب مصر، برئاسة الدكتور علاء عبد الهادي، الأمين العام لاتحاد الأدباء والكتاب العرب، رفع قيمة التغطية العلاجية لكل عضو إلى 60 ألف جنيه سنويًا، مع رفع تغطية الأمراض المزمنة إلى 500 جنيه.
تيسيرات لأعضاء النقابةوأكد «عبد الهادي»، خلال اجتماع مجلس الإدارة، استمرار التعاقد مع الدكتور جمال شيحة، رئيس جمعية مرضى الكبد على علاج الأعضاء بتخفيض يصل إلى 50% لكل أمراض الكبد، كما تم الاتفاق على قيمة التخفيض نفسها مع معهد الكبد بالمنوفية.
وناقش الأعضاء خلال الاجتماع عدة قرارات واتفاقيات مع بعض الجهات الثقافية والجامعات المصرية، إلى جانب استعداد النقابة لإقامة العديد من الأنشطة الثقافية، خلال شهر رمضان المبارك، وإقامة الصالون الثقافي الدائم للنقابة، بحضور بعض الوزراء والمسؤولين بالمقر الدائم لاتحاد كتاب مصر بالقلعة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: اتحاد الكتاب الثقافة وزارة الثقافة وزير الثقافة
إقرأ أيضاً:
"فولكسفاغن".. العاملون يتخلون عن جزء من الراتب لتجنب الإغلاق
تسعى نقابة عمال المعادن في ألمانيا "آي جي ميتال" ومجلس العاملين في شركة "فولكسفاغن" الألمانية للسيارات إلى تخفيض التكاليف من خلال التخلي عن جزء من الرواتب، وذلك بهدف تجنب اللجوء إلى إغلاق بعض المصانع وتسريح عمال.
ويأتي هذا ضمن خطة مستقبلية خاصة قدمها ممثلو العاملين في "فولكسفاغن" قبل يوم واحد من الجولة المقبلة من المفاوضات الجماعية.
ومن جانبه، قال تورستن جروجر، مدير المنطقة في نقابة عمال المعادن، إن المفهوم الشامل يتيح تخفيف تكاليف العمالة بنحو 1.5 مليار يورو (أي نحو1.6 مليار دولار)، وأردف:" 1.5 مليار يورو نضعها على طاولة المفاوضات".
وفي المقابل، تطالب النقابة ومجلس العاملين بضمانات للحفاظ على مواقع العمل والوظائف حيث تطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل ضمانات التوظيف التي ألغتها فولكسفاغن في سبتمبر الماضي، والتي كانت تمنع حتى الآن عمليات التسريح لأسباب تتعلق بظروف التشغيل.
وتطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل هذه الضمانات سواء بالنسبة لمصانع الشركة الستة الموجودة في غرب ألمانيا والتي تضم 125 ألف عامل في ولايتي سكسونيا السفلى وهيسن، أو للمصانع الثلاثة الموجودة في ولاية سكسونيا شرقي ألمانيا.
وعرضت الخطة على نحو محدد تقديم الزيادة التالية في الأجور الجماعية على شكل ساعات عمل يُوْدَع أجرها في صندوق مستقبلي لفترة محددة، بدلاً من صرفه فورًا.
ويسمح ذلك بتقليل ساعات العمل بشكل مرن دون الحاجة إلى تقليص عدد الموظفين. وسيُعتمد في هذا الإطار الاتفاق التجريبي الأخير لقطاع المعادن والصناعات الكهربائية، والذي ينص على زيادة إجمالية بنسبة 1ر5% تُنفذ على مرحلتين بحلول عام 2026.
منتجع شيبارة أيقونة الفخامة والمغامرات في قلب البحر الأحمر