ما الإجراء المطلوب حال تأخير المنشأة التأمين الصحي على الموظف؟.. وزارة الموارد البشرية ترد
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراء القانوني المطلوب حال تأخر المنشأة في التأمين الصحي على الموظف.
وأضافت، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن الموظف في تلك الحالة يمكنه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا لأجهزة الابستور) (هنا لأجهزة الأندرويد).
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، إن منشأته لم توفير له التأمين الصحي رغم أنه مستمر في العمل مع تلك المنشأة منذ خمسة أشهر.
أهلاً بك ،
بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:
الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
الاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4
نتطلع لخدمتك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية بعجمان تعلن إجازة عيد الفطر
أعلنت دائرة الموارد البشرية في عجمان، أن إجازة عيد الفطر السعيد للدوائر الحكومية والهيئات والمؤسسات التابعة لحكومة عجمان ستبدأ اعتباراً من 1 شوال ولغاية 3 شوال 1446هـ، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم 4 شوال وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي.
أخبار ذات صلةورفعت الدائرة، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله أن يعيدها على الجميع بالخير واليمن والبركات.
المصدر: وام
هيئة البث الأوكراني: وفد كييف في السعودية يلتقي بالفريق الأمريكي في الرياض