ما الإجراء المطلوب حال تأخير المنشأة التأمين الصحي على الموظف؟.. وزارة الموارد البشرية ترد
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراء القانوني المطلوب حال تأخر المنشأة في التأمين الصحي على الموظف.
وأضافت، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن الموظف في تلك الحالة يمكنه تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا لأجهزة الابستور) (هنا لأجهزة الأندرويد).
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، إن منشأته لم توفير له التأمين الصحي رغم أنه مستمر في العمل مع تلك المنشأة منذ خمسة أشهر.
أهلاً بك ،
بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:
الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
الاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4
نتطلع لخدمتك .
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
«دور التمريض في إدارة الأزمات والكوارث» في ورشة عمل لفرع التأمين الصحي بالقليوبية
نظم فرع التأمين الصحي بالقليوبية، ورشة عمل تدريبية بعنوان:"دور التمريض في إدارة الأزمات والكوارث"، علي مدار يومين متتاليين بقاعة تدريب مستشفي بنها، بهدف تطوير مهارات التمريض في التعامل مع حالات الطوارئ والإصابات الجماعية بسرعة وكفاءة خلال الأزمات.
تناولت الورشة عدة محاور منها، مفهوم إدارة الأزمات، مراحلها، توابعها، وأساليب الاستعداد والوقاية، إلى جانب الاستجابة والتعافي، والخروج الآمن، بحضور 85 مُمرضًا وممرضة، اشتملت الورشة علي شروحات مفصّلة حول إدارة الحوادث وتدابير الاستعداد، مع تقديم أمثلة عملية حول دور التمريض في التعامل مع أزمات سابقة.
ركزت الورشة على عملية الفرز الطبي (الترياج)، حيث تم تدريب المشاركين على كيفية تحديد أولويات الحالات الطارئة عبر تطبيقات وسيناريوهات محاكاة واقعية، مما يسهم في تعزيز قدرتهم علي التعامل مع الحالات بفعالية.
من جانبه، قال الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، أن هذه الورشة تأتي في إطار توجيهات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء وزير الصحة والسكان، وتكليفات المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، والدكتور أحمد مصطفى، رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي، بتوجيه الجهود نحو تحسين القدرات ورفع كفاءة الكوادر الطبية للتعامل مع الإصابات الجماعية ومواجهة الأزمات والكوارث ضمن مبادرة "بداية جديدة لبناء الإنسان".
أضاف مدير الفرع، أن تطوير الكوادر يتطلب وضع خطط استباقية، وتطبيق منهجيات علمية للتعامل مع الأزمات ومواجهة التحديات، مع تكوين فرق طوارئ مدربة جاهزة للتحرك الفوري، وضمان التنسيق بين الجهات المختصة علي نحو متكامل، مما يسهم في تقديم رعاية آمنة للمرضي وقت الأزمات.
أوضحت الدكتورة مي إبراهيم، مديرة المكتب الفني والمشرفة على التدريب، أن الورشة جمعت بين الجانبين النظري والتطبيقي، لتعزيز مهارات التمريض وضمان جاهزية الفرق للتعامل مع الحالات الطارئة وحماية الأرواح.
وأضافت، مديرة المكتب الفني والمشرفة على التدريب، أن التدريب يعزز قدرة المنشآت الصحية علي الصمود أمام التحديات والصعوبات، مع التأهب لحالات الطوارئ ورصدها، من خلال فريق الكوارث والأزمات بها، لضمان استجابة سريعة وفعالة.
تأتي الورشة ضمن جهود فرع التأمين الصحي بالقليوبية لتعزيز مهارات، وجاهزية الطواقم الطبية، بشكل يسمح بالاستعداد المسبق لأي تحديات، وضمان توفير رعاية صحية متكاملة للمرضى في الأوقات الاستثنائية.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان