بـ200 ألف جنيه| العمل تستحدث بنداً لمواجهة الحدث.. ما شروطه؟
تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
كشفت الشيماء عبدالله، مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، عن استحداث بند لمواجهة الحوادث للعمالة غير المنتظمة.
وأضافت لـ"مصراوي"، أنه تم استحداث بند مواجهة الحوادث للعمالة غير المنتظمة؛ لتغطية حوادث العمل التي تسبب الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي.
وأوضحت مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة، أن بند مواجهة الحوادث من شأنه تغطية حوادث العمل بـ200 ألف جنيه.
وأشارت، إلى أنه حاليًا يستفيد من منح العمالة غير المنتظمة، مليون و159 ألف عامل، وهم المسجلون في قواعد البيانات، وفقًا لأحدث الإحصائيات.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: رأس الحكمة مسلسلات رمضان 2024 ليالي سعودية مصرية سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار مخالفات البناء الطقس فانتازي طوفان الأقصى رمضان 2024 الحرب في السودان وزارة العمل مواجهة الحادث حوادث العمل طوفان الأقصى المزيد غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
الفئات المستفيدة من حزمة الحماية الاجتماعية.. 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة
كشف الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، مساء أمس، عن التفاصيل الكاملة لجميع الفئات المستفيدة من حزمة الحماية الاجتماعية، وفقا للضوابط والقواعد التي أقرها اجتماع مجلس الوزراء، بحضور الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء.
الفئات المستفيدة من حزمة الحماية الاجتماعيةوتستعرض «الوطن»، في النقاط التالية، الفئات المستفيدة من حزمة الحماية الاجتماعية، وفقا لتقرير صادر عن مجلس الوزراء المصري:
- الحزمة المتنوعة تخاطب الفئات الأولى بالرعاية.
- زيادة أجور العاملين في الدولة بحد أدنى 1100 جنيه، وتصل إلى 1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية اعتبارا من يوليو المقبل.
- إعطاء بطاقة الفرد الواحد مساندة نقدية بقيمة 125 جنيها.
- زيادة المعاشات بنسبة 15%.
- منح بطاقة التموين فردين مساندة بقيمة 250 جنيها.
- مساندة مالية 300 جنيه لكل أسرة من برنامج «تكافل وكرامة» في شهر رمضان.
- صرف 1500 جنيه منحة للعمالة غير المنتظمة، ضمن حزم الحماية الاجتماعية.
زيادة معاش تكافل وكرامة 25%- زيادة معاش تكافل وكرامة 25%، بداية من شهر أبريل المقبل، بشكل دائم.
- زيادة العلاوة الدورية للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، اعتبارا من العام المالي المقبل.
- زيادة حافزي المعلمين والجودة لأعضاء هيئة التدريس، اعتبارا من يوليو المقبل.
- زيادة الحد الأدنى للأجور لكل العاملين في الدولة لـ7 آلاف جنيه، اعتبارا من يوليو المقبل.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه، اعتبارا من يوليو المقبل.